Нормы выдачи бесплатной спецодежды: ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ
N п/п | Наименование профессии (должности) | Наименование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты | Норма выдачи на год (штуки, пары, комплекты) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Аккумуляторщик | Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. |
Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Нарукавники из полимерных материалов | до износа | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | до износа | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
2. | Аппаратчик воздухоразделения | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
3. | Аппаратчик испарения; аппаратчик очистки сточных вод; аппаратчик синтеза; аппаратчик химводоочистки; аппаратчик гашения извести; аппаратчик обессоливания воды | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей | 2 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | до износа | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
4. | Аппаратчик конденсации | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания изолирующее | до износа | ||
5. | Аппаратчик обезжиривания; пропитчик по огнезащитной пропитке (бакелитчик) | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект | ||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 1 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
6. | Арматурщик | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Перчатки с точечным покрытием | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
7. | Архивариус; архивист; заведующий архивом | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с точечным покрытием | 3 пары | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
8. | Балансировщик деталей и узлов | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
9. | Бункеровщик | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
10. | Весовщик; весовщик-счетчик | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
11. | Водитель | При управлении грузовым, специальным автомобилем, автокраном и тягачом: | |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
При управлении автобусом, легковым автомобилем и санавтобусом: | |||
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с точечным покрытием | 12 пар | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | дежурные | ||
При перевозке опасных грузов: | |||
Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 6 пар | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
12. | Водитель погрузчика | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
13. | Водитель электро- и автотележки | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
14. | Возчик | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 4 пары | ||
15. | Газовщик | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
16. | Газогенераторщик; генераторщик | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
17. | Газорезчик; газосварщик; электрогазосварщик; электросварщик ручной сварки; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; сварщик арматурных сеток и каркасов; сварщик пластмасс; сварщик термитной сварки; сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки | Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла | 1 шт. |
Ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или | 2 пары | ||
Сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла | 2 пары | ||
Перчатки с полимерным покрытием или | 6 пар | ||
Перчатки с точечным покрытием | до износа | ||
Перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла | 12 пар | ||
Боты или галоши диэлектрические или | дежурные | ||
Коврик диэлектрический | дежурный | ||
Перчатки диэлектрические | дежурные | ||
Щиток защитный термостойкий со светофильтром или | до износа | ||
Очки защитные термостойкие со светофильтром | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
18. | Гальваник; корректировщик ванн | Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей или | 1 шт. |
Халат и брюки для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 комплект | ||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 2 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 6 пар | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
19. | Гардеробщик; оператор электронно-вычислительных машин | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений или | 1 шт. |
Халат для защиты от общих производственных загрязнений | 1 шт. | ||
20. | Горничная | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений или | 1 шт. |
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений | 1 комплект | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 12 пар | ||
21. | Грузчик; подсобный рабочий; подсобный транспортный рабочий; транспортировщик; транспортерщик; оператор механизированных и автоматических складов | При работе с углем, песком, коксом, торфом и битумом: | |
Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
При работе с кислотами и едкими веществами: | |||
Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
При работе с лесоматериалами: | |||
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
При работе с прочими грузами, материалами: | |||
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
При работе с горячим металлом: | |||
Костюм для защиты от повышенных температур | 1 шт. | ||
Фартук для защиты от повышенных температур | 2 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
При работе с жидкими ядохимикатами: | |||
Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей или | 1 шт. | ||
Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов | до износа | ||
Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Нарукавники из полимерных материалов | до износа | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
При работе с пылящими, сыпучими и твердыми ядохимикатами: | |||
Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей или | 1 шт. | ||
Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов | до износа | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
При работе с этилированным бензином: | |||
Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. | ||
Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
22. | Гуммировщик металлоизделий; кислотоупорщик-гуммировщик | Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. |
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | дежурные | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
23. | Дворник; уборщик территорий | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 2 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
24. | Дезинфектор | Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов | до износа |
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием или | 6 пар | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
25. | Дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 2 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском или | 1 пара | ||
Сапоги болотные с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
26. | Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю; дефектоскопист рентгено-, гамма-графирования | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Фартук из просвинцованной резины | дежурный | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском или | 1 пара | ||
Сапоги болотные с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Боты или галоши диэлектрические | дежурные | ||
Перчатки диэлектрические | дежурные | ||
Очки защитные | до износа | ||
27. | Диспетчер; старший товаровед; товаровед; техник по учету продукции; техник | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 4 пары | ||
28. | Дозировщик материалов | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Сапоги резиновые с защитным подноском или | 1 пара | ||
Сапоги болотные с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
29. | Долбежник; заточник; зуборезчик; литейщик пластмасс; наждачник; наладчик всех наименований; оператор станков с программным управлением; прессовщик электротехнических изделий; прессовщик лома и отходов металла; резчик металла на ножницах и прессах; резчик на пилах, ножовках и станках; сверловщик; станочник деревообрабатывающих станков; станочник широкого профиля; станочник-распиловщик; строгальщик; токарь; токарь-карусельщик; токарь-расточник; фрезеровщик; шлифовщик; пилоправ; гравер | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 2 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием или | 12 пар | ||
Перчатки с точечным покрытием | до износа | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
При выполнении работ по охлаждению деталей смазочно-охлаждающими жидкостями дополнительно: | |||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 2 шт. | ||
30. | Заведующий библиотекой; библиотекарь | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
31. | Заведующий складом; начальник склада; техник | При работе с горючими и смазочными материалами: | |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 2 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием или | 12 пар | ||
Перчатки с точечным покрытием | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
При работе с кислотами и щелочами: | |||
Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. | ||
Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей | 2 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
При работе с металлами, углями, лесоматериалами: | |||
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. | ||
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
При хранении и отпуске ртути: | |||
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Белье нательное | 2 комплекта | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
При работе с прочими грузами, материалами: | |||
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. | ||
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
32. | Заведующий хозяйством | Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
33. | Замерщик на топографо-геодезических и маркшейдерских работах | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Сапоги резиновые с защитным подноском или | 1 пара | ||
Сапоги болотные с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
34. | Земледел | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
35. | Изолировщик на гидроизоляции; изолировщик на термоизоляции; изолировщик-пленочник | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 2 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
36. | Инженер по инструменту | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
37. | Инженер по метрологии; главный метролог | Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
38. | Инженер по наладке и испытаниям; инженер-контролер; инженер-технолог; технолог; механик; техник-дозиметрист; техник-технолог | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с точечным покрытием | 4 пары | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
39. | Инженер-электроник | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Боты или галоши диэлектрические | дежурные | ||
Перчатки диэлектрические | дежурные | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
40. | Исполнитель художественно-оформительских работ; маляр; штукатур | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 1 шт. | ||
Головной убор | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Перчатки с точечным покрытием | 6 пар | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
При выполнении окрасочных работ пульверизатором: | |||
Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов | до износа | ||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 1 шт. | ||
Головной убор | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Перчатки с точечным покрытием | 6 пар | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | до износа | ||
При работе с красками на эпоксидной основе: | |||
Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов | до износа | ||
Головной убор | 1 шт. | ||
Перчатки с точечным покрытием | 6 пар | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
41. | Испытатель баллонов; наполнитель баллонов; приемщик баллонов | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
42. | Испытатель двигателей | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Нарукавники из полимерных материалов | до износа | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
43. | Испытатель на герметичность | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 1 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Щиток защитный лицевой | до износа | ||
При выполнении работ по испытанию на герметичность секций радиаторов с помощью кислотных растворов дополнительно: | |||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 12 пар | ||
44. | Испытатель электрических машин, аппаратов и приборов | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Боты или галоши диэлектрические | дежурные | ||
Перчатки диэлектрические | дежурные | ||
Очки защитные | до износа | ||
45. | Истопник | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
46. | Кабельщик-спайщик; электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
При производстве кабельных работ дополнительно: | |||
Перчатки с точечным покрытием | 12 пар | ||
При выполнении работ в заболоченной местности дополнительно: | |||
Сапоги болотные с защитным подноском | 1 пара | ||
47. | Каменщик, дежурный у печей; печник | Костюм для защиты от повышенных температур | 1 шт. |
Фартук для защиты от повышенных температур | 2 шт. на 1,5 года | ||
Ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или | 1 пара | ||
Сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, или | 1 пара | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском (термостойкие) | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла | 12 пар | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
48. | Кастелянша | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект | ||
49. | Кладовщик; старший кладовщик; продавец непродовольственных товаров | При работе с горючими и смазочными материалами: | |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 2 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием или | 12 пар | ||
Перчатки с точечным покрытием | до износа | ||
При работе с кислотами и щелочами: | |||
Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. | ||
Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей | 2 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
При работе с металлами, углями, лесоматериалами: | |||
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. | ||
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
При хранении и отпуске ртути: | |||
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Белье нательное | 2 комплекта | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
При работе с прочими грузами, материалами: | |||
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. | ||
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
50. | Клепальщик | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Перчатки антивибрационные | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
51. | Комплектовщик изделий и инструмента | Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект |
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
52. | Контролер измерительных приборов и специального инструмента; контролер сварочных работ; контролер станочных и слесарных работ; контролер электромонтажных работ; контролер малярных работ; контролер по термообработке; контролер работ по металлопокрытиям; мастер контрольный | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект | ||
Перчатки с полимерным покрытием или | 6 пар | ||
Перчатки с точечным покрытием | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
53. | Контролер-кассир; кассир билетный | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 4 пары | ||
54. | Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
55. | Конюх; животновод; ветеринарный врач | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект | ||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 1 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 4 пары | ||
56. | Котельщик; машинист (кочегар) котельной; оператор котельной; оператор теплового пункта; кочегар технологических печей; аппаратчик нагрева теплоносителей | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Костюм для защиты от повышенных температур | 1 шт. | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Перчатки для защиты от повышенных температур | 2 пары | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Каска защитная | 1 шт. | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
При работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, дополнительно: | |||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 1 шт. | ||
57. | Котлочист | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Нарукавники из полимерных материалов | до износа | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 12 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа | ||
58. | Красильщик стеклоизделий; краскосоставитель | Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 шт. |
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки с полимерным покрытием | 4 пары | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 4 пары | ||
Головной убор | 1 шт. | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее | до износа | ||
59. | Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов; кровельщик по стальным кровлям | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 шт. |
Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар | ||
Очки защитные | до износа | ||
60. | Кухонный рабочий | Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или | 1 шт. |
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | 1 комплект | ||
Нарукавники из полимерных материалов | до износа | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 6 пар | ||
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 2 шт. | ||
При работе в овощехранилищах дополнительно: | |||
Жилет утепленный | 1 шт. | ||
Валенки с резиновым низом | по поясам | ||
61. | Лаборант-микробиолог | Халат и брюки для защиты от растворов кислот и щелочей | 1 комплект |
Фартук из полимерных материалов с нагрудником | 1 шт. | ||
Сапоги резиновые с защитным подноском | 1 пара | ||
Перчатки кислотощелочестойкие | 4 пары | ||
Перчатки резиновые или из полимерных материалов | 24 пары | ||
Щиток защитный лицевой или | до износа | ||
Очки защитные | до износа | ||
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее | до износа |
на 1,5 года
на 2 года
Типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды и СИЗ
Типовые отраслевые нормы выдачи специальной одежды утверждаются индивидуальными приказами Минздравсоцразвития РФ. Основным содержанием отраслевых норм являются таблицы специальностей, в которых детально установлено, какой спецодеждой и средствами защиты должны быть обеспечены работники каждой специальности. Для работников профессий, встречающихся в разных отраслях утвержден приказ № 541н для работников сквозных профессий всех отраслей экономики.
Приказы для всех отраслей вы можете скачать внизу страницы.
Общие моменты
- Порядок выдачи, учета и хранения регулируется Межотраслевыми правилами выдачи спецодежды
- Бригадирам и старшим полагается такой же комплект одежды, как и простым рабоочим
- Сроки носки утепленной одежды устанавливаются в зависимости от климатического пояса (например, куртка на утепляющей прокладке выдается 1 раз в 3 года в I климатической зоне и 1 раз в 1.5 года в особой климатической зоне)
- Работникам, занятым на работах, связанных с воздействием на кожу вредных производственных факторов, выдаются защитные кремы гидрофильного и гидрофобного действия, очищающие пасты, регенерирующие и восстанавливающие кремы
- Забавно, но работникам, постоянно занятым работой на персональных электронно-вычислительных машинах (ПВЭМ), могут выдаваться специальные защитные очки, предназначенные для защиты глаз от «проявлений компьютерного зрительного синдрома»
Приказом Минздравсоцразвития России №340н от 25 апреля 2011 г.
утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Согласно этим нормам, работающему по профессии бетонщик полагается:
Дополнительно установлены спецодежда и СИЗ, выдающиеся для наружных работ зимой.
Скачать отраслевые нормы
DOC№ 541н для работников сквозных профессий всех отраслей экономики.doc
DOC, 422 Кб
DOC№ 477 для работников строительных и строительномонтажных профессий.doc
DOC, 607 Кб
DOC№ 587н для работников следственных органов.doc
DOC, 71 Кб
DOC№ 416н для работников сельского и водного хозяйства.doc
DOC, 481 Кб
DOC№ 543н для работников жилищно-коммунального хозяйства.doc
DOC, 924 Кб
DOC№ 799 для работников калийной промышленности.
doc
DOC, 537 Кб
DOC№ 442 для работников сталелитейной промышленности.doc
DOC, 1 Мб
DOC№ 1078н для работников метрополитенов занятых обслуживанием.doc
DOC, 623 Кб
DOC№ 357н для работников автомобильного транспорта, воздушного транспорта, речного транспотра и морского транспорта.doc
DOC, 3 Мб
DOC№ 582н для работников железнодорожного транспорта.doc
DOC, 2 Мб
DOC№1077н для работников занятых строительством метрополитенов.doc
DOC, 414 Кб
DOC№ 722н для работников шахт в угольной и сланцевой промышленности.doc
DOC, 2 Мб
DOC№454н для работников связи.doc
DOC, 534 Кб
DOCпостановление минтруда рф от 12.02.04 № 12 для гражданского персонала мчс.doc
DOC, 258 Кб
DOC№340н для работников электроэнергетической отрасли.doc
DOC, 1 008 Кб
DOCприказ n 777н для мчс и пожарной охраны.doc
DOC, 293 Кб
DOC№1247н для работников пищевой, мясной и молочной отрасли.doc
DOC, 1 Мб
DOC№1104н для работников металлообрабатывающих производств.
doc
DOC, 2 Мб
DOC№ 873 для работников горной и металлургической промышленности.doc
DOC, 8 Мб
DOC№ 1028н для работников предприятий занятых переработкой урановой руды.doc
DOC, 14 Мб
DOCприказ № 906н для занятых в химической промышленности.doc
DOC, 29 Мб
DOCX№970н для работников нефтяной промышленности.docx
DOCX, 3 Мб
Охрана труда
Охрана трудаВложение(я):
- Приказ Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минтруда России от 19.06.2017 г. № 507н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам авиационной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
- Приказ Минздравсоцразвития России от 11.
08.2011 N 906н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением - Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2010 N 1078н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на эксплуатации метрополитенов, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития России от 18.06.2010 N 454н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минтруда России от 22. 12.2015 N N 1110н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития России от 06.07.2005 N 442 Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях сталелитейной промышленности
- Приказ Минтруда России от 03. 11.2015 N 844н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Постановление Минтруда России от 08.12.1997 N 61 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
- Приказ Минздравсоцразвития России от 22.10.2008 N 582н Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 N 1247н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минтруда России от 01. 11.2013 N 652н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Постановление Минтруда РФ от 25.06.1993 N 122 Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты и порядке обеспечения, хранения, выдачи и пользования этими средствами индивидуальной защиты военнослужащими и гражданским персоналом Вооруженных Сил Российской Федерации, непосредственно занятыми выполнением работ по хранению, техническому обслуживанию и транспортированию химического оружия и Ирритантов
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития России от 09. 12.2009 N 970н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- утв. Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 N 68 Типовые отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
- Приказ Минтранса РФ от 22.05.2003 N 137 Типовая инструкция по охране труда для бортовых проводников
- Приказ Минтруда России от 02. 08.2013 N 341н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития России от 24.12.2009 N 1028н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятий по добыче и переработке урановых руд, по обогащению с ураном и его соединениями, по изготовлению топлива для ядерных реакторов и по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития России от 13. 08.2009 N 587н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сотрудникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2010 N 1077н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам специфических профессий строительства метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений специального назначения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ МПТР РФ от 04.12.2002 N 237 Типовые инструкции по охране труда для полиграфических организаций
- Приказ Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 N 416н Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
- Приказ Минздравсоцразвития России от 25. 04.2011 N 340н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
08.2011 N 906н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
12.2015 N N 1110н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
11.2015 N 844н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
11.2013 N 652н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
12.2009 N 970н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
08.2013 N 341н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
08.2009 N 587н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сотрудникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
04.2011 N 340н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемАдминистрация г. Иваново
|
№ п/п |
Наименование профессии/ должности |
Наименование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты |
Норма выдачи на год (штуки, пары, комплекты) |
Наименование правового акта, пункт |
|
1.
|
Водитель автомобиля |
При управлении автобусом, легковым автомобилем и санавтобусом: |
1 шт.
|
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 11 Типовых норм* |
|
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
||||
|
Перчатки с точечным покрытием |
12 пар |
|||
|
Перчатки резиновые или из полимерных материалов |
дежурные |
|||
|
Зимой дополнительно: куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке |
1 шт. на 2 года |
подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам |
||
|
ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском |
1 пара на 1,5 года |
|||
|
Жилет сигнальный 2 класса |
1 шт. |
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 г. № 297 пункт 2 Типовых норм** |
||
|
2. |
Дворник |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09. |
|
Фартук из полимерных материалов с нагрудником |
2 шт. |
|||
|
Сапоги резиновые с защитным подноском |
1 пара |
|||
|
Перчатки с полимерным покрытием |
6 пар |
|||
|
Для защиты от атмосферных осадков дополнительно: Плащ для защиты от воды или костюм для защиты от воды |
1 шт. на 2 года |
подпункт «ж» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам |
||
|
Зимой дополнительно: Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке |
1 шт. на 2 года |
подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам |
||
|
Валенки с резиновым низом |
1 пара на 3 года |
|||
|
3. |
Заведующий производством |
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 32 Типовых норм |
|
Перчатки с полимерным покрытием |
6 пар |
|||
|
4. |
Кухонный рабочий |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 60 Типовых норм |
|
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 комплект |
|||
|
Нарукавники из полимерных материалов |
до износа |
|||
|
Перчатки резиновые или из полимерных материалов |
6 пар |
|||
|
Фартук из полимерных материалов с нагрудником |
2 шт. |
|||
|
При работе в овощехранилищах дополнительно: |
|
|||
|
Жилет утепленный |
1 шт. |
|||
|
Валенки с резиновым низом |
1 пара на 3 года |
|||
|
5. |
Оператор стиральных машин 4-го разряда |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 115 Типовых норм |
|
Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 комплект |
|||
|
Фартук из полимерных материалов с нагрудником |
дежурный |
|||
|
Перчатки с полимерным покрытием |
6 пар |
|||
|
Перчатки резиновые или из полимерных материалов |
дежурные |
|||
|
Дополнительно: Сапоги резиновые с защитным подноском |
1 пара на 5 лет |
|
||
|
Наушники противошумные или вкладыши противошумные |
До износа |
подпункт в) пункта 1 Примечаний к Типовым нормам |
||
|
Зимой дополнительно: Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке |
дежурные |
подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам |
||
|
6. |
Официант |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 119 Типовых норм |
|
Фартук из полимерных материалов с нагрудником |
2 шт. |
|||
|
7. |
Плотник |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 127 Типовых норм |
|
Перчатки с полимерным покрытием или |
12 пар |
|||
|
Перчатки с точечным покрытием |
до износа |
|||
|
Очки защитные |
до износа |
|||
|
Наплечники защитные |
дежурные |
|||
|
8. |
Повар |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 122 Типовых норм |
|
Фартук из полимерных материалов с нагрудником |
2 шт. |
|||
|
Нарукавники из полимерных материалов |
до износа |
|||
|
Дополнительно: Косынка х/б |
до износа |
пункт 3 Примечаний к Типовым нормам |
||
|
9. |
Повар (2-го разряда) |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 122 Типовых норм |
|
Фартук из полимерных материалов с нагрудником |
2 шт. |
|||
|
Нарукавники из полимерных материалов |
до износа |
|||
|
Дополнительно: Косынка х/б |
до износа |
пункт 3 Примечаний к Типовым нормам |
||
|
10. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 135 Типовых норм |
|
Сапоги резиновые с защитным подноском |
1 пара |
|||
|
Перчатки с полимерным покрытием |
6 пар |
|||
|
Перчатки резиновые или из полимерных материалов |
12 пар |
|||
|
Щиток защитный лицевой или |
до износа |
|||
|
Очки защитные |
до износа |
|||
|
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее |
до износа |
|||
|
Для защиты от атмосферных осадков дополнительно: Плащ для защиты от воды или костюм для защиты от воды |
1 шт. |
подпункт «ж» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам |
||
|
Зимой дополнительно: Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке |
1 шт. на 2 года |
подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам |
||
|
Валенки с резиновым низом |
1 пара на 3 года |
|||
|
Наушники противошумные или вкладыши противошумные |
до износа |
подпункт в) пункта 1 Примечаний к Типовым нормам |
||
|
11. |
Слесарь-сантехник |
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 148 Типовых норм |
|
Сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском |
1 пара |
|||
|
Перчатки с полимерным покрытием |
12 пар |
|||
|
Перчатки резиновые или из полимерных материалов |
12 пар |
|||
|
Щиток защитный лицевой или очки защитные |
до износа |
|||
|
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее |
до износа |
|||
|
12. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
Костюм защитный от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 193 Типовых норм
|
|
Сапоги резиновые с защитным подноском |
1 пара |
|||
|
Перчатки с полимерным покрытием |
6 пар |
|||
|
Боты или галоши диэлектрические |
дежурные |
|||
|
Перчатки диэлектрические |
до износа |
|||
|
Очки защитные |
до износа |
|||
|
Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее |
до износа |
|||
|
13. |
Сторож |
Костюм защитный от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 163 Типовых норм |
|
Сапоги резиновые с защитным подноском |
1 пара |
|||
|
Перчатки с полимерным покрытием |
12 пар |
|||
|
14. |
Уборщик служебных и производствен-ных помещений |
Костюм защитный от общих производственных загрязнений и механических воздействий или |
1 шт. |
приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 171 Типовых норм |
|
Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий |
1 шт. |
|||
|
Перчатки с полимерным покрытием |
6 пар |
|||
|
Перчатки резиновые или из полимерных материалов |
12 пар |
12.2014 № 997н пункт 23 Типовых норм
на 2 года
Действующие в настоящее время Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты не всегда соответствуют современным требованиям. Необходимо их пересмотреть. Что делается в этом направлении?
Действующие в настоящее время Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты не всегда соответствуют современным требованиям.
Необходимо их пересмотреть. Что делается в этом направлении?
Действующие в настоящее время Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты не всегда соответствуют современным требованиям. Необходимо их пересмотреть. Что делается в этом направлении?
Действующие в настоящее время Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты не всегда соответствуют современным требованиям. Необходимо их пересмотреть. Что делается в этом направлении?
В определенной степени такое положение дел
объясняется тем, что Типовые отраслевые нормы разработаны достаточно давно. За последние годы появились новые более эффективные и
удобные средства индивидуальной защиты (далее -
СИЗ), ткани и материалы с более высокими защитными свойствами.
В мировой
практике стали шире применяться такие виды СИЗ, как дерматологические.
Действующая в России система бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ фактически перешла к нам из бывшего Советского Союза. До сих пор Типовые отраслевые нормы по своей структуре мало отличаются от тех, которые были приняты еще в 1920-е гг. С самого начала эта система носила централизованный планово-распределительный характер и была ориентирована на обеспечение работников по обязательному минимуму, обеспечивающему допустимый уровень защиты, исходя из производственных и материальных ресурсов, которые государство могло выделить на эти цели. Поэтому в наших ГОСТ сохранились названия: костюм хлопчатобумажный, костюм суконный, ботинки кожаные, хотя они должны называться по тем защитным характеристикам, для которых они предназначены. Пересматривая нормы, есть возможность изменить это положение.
За прошедший год принят целый ряд изменений,
в том числе приводятся в соответствие с современными требованиями порядок и правила по обеспечению работников СИЗ,
расширен ассортимент дополнительной выдачи сверх установленных норм таких СИЗ,
как жилет сигнальный, капюшон защитный «Феникс» и другие, разрешена выдача второго комплекта спецодежды,
бывшего в употреблении.
В настоящее время в условиях рыночной экономики Типовые отраслевые нормы никакой распределительной функции не несут. Они являются нормативными правовыми актами в сфере охраны труда. Других функций, кроме обеспечения безопасных и благоприятных условий труда работников в соответствии с действующими в России законами, эти документы не имеют.
Статьей 221 ТК РФ предусмотрено, что работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа профсоюзной первичной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи СИЗ, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и опасных факторов, загрязнений и температурных условий. В связи с этим разрабатываются соответствующие подзаконные нормативные правовые акты.
Суть политики Минздравсоцразвития России в
области нормирования СИЗ заключается в том, чтобы дать
возможность тем предприятиям и организациям, которые сейчас
экономически окрепли, поднять планку обеспечения СИЗ до зарубежного
уровня и вместе с тем поднять нижнюю планку Типовых норм, которые
со стороны государства являются гарантией обеспечения работника необходимыми СИЗ.
Так, повышенные нормы обеспечения работников СИЗ
были приняты в компаниях «Лукойл»,
«ТНК-ВР» «УралСталь» и других.
Утверждены нормы, которые сыграли важную роль для всех отраслей экономики: нормы специальной сигнальной одежды повышенной видимости.
Ежегодно Правительство РФ принимает постановление о предупредительных мерах по сокращению производственного травматизма. В перечень этих мер включаются мероприятия по оплате расходов на приобретение СИЗ, что должно стимулировать работодателя к обеспечению работников качественными и эффективными СИЗ.
Несмотря на некоторые успехи в разработке и производстве СИЗ, многие из поступающих на предприятия средств все еще не соответствуют требованиям стандартов. Недопустимо слабо организованы уход, стирка, химчистка СИЗ. Все это требует коренного изменения.
Большая работа по обучению работодателей
правильному использованию СИЗ проводится членскими организациями Ассоциации СИЗ.
Ее уже несколько лет проводят «Восток-Сервис», «Техноавиа» и другие производители СИЗ.
В настоящее время в Минздравсоцразвития России разрабатываются предложения по развитию экономических методов стимулирования работодателя к сокращению производственного травматизма и улучшению условий труда. Намечается перейти на персонифицированную оценку профессионального риска. На каждого работника должна быть заведена электронная карта здоровья, по которой будут отслеживаться профессиональный маршрут работника и состояние его здоровья. Такую программу намечается осуществить в течение ближайших трех лет, начиная с пилотных проектов уже в текущем году. При персонифицированной оценке профессионального риска, безусловно, будет учитываться и применение средств индивидуальной защиты
Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики
Текст документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 1997 г.
N 69
«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам
сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики»
(с изменениями от 17 декабря 2001 г.)
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики согласно приложению.
2. С принятием настоящего постановления на территории Российской Федерации не применяются Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим всех отраслей народного хозяйства и отдельных производств, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 12 февраля 1981 г.
N 47/П-2, с изменениями, дополнениями и редакционными уточнениями, утвержденными постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 августа 1985 г. N 289/П-8, от 6 ноября 1986 г. N 476/П-12, от 7 апреля 1987 г. N 215/П-4 и от 20 октября 1987 г. N 635/П-11.
Первый заместитель Министра труда
и социального развития Российской Федерации Ю.Люблин
Показать полностью
*Все информационные, фото, видео материалы на официальном сайте образовательной организации размещены с согласия сотрудников, родителей (законных представителей) воспитанников. |
Федеральные правила для светоотражающей одежды: защита рабочих
Наше руководство по пониманию стандартов видимости и одежды поможет убедиться, что ваша команда соблюдает стандарты ANSI.
Одежда повышенной видимости: классы спецодежды ANSI и федеральные правила
Содержание
Яркая одежда и рабочая одежда могут быть разницей между жизнью и смертью для тех, кто работает в транспортной или строительной отраслях.Сотрудники, работающие вблизи движения или передвигающейся строительной техники, подвергаются большому риску травм просто потому, что их трудно увидеть. Используйте следующую информацию о светлой спецодежде, чтобы убедиться, что ваша команда соблюдает стандарты ANSI / ISEA 107, нося подходящую одежду с высокой видимостью, чтобы повысить их безопасность и видимость во время работы на часах.
Что такое ANSI / ISEA 107?
Американский национальный стандарт для защитной одежды и головных уборов повышенной видимости (ANSI / ISEA 107-2010) — это стандарт, установленный Американским национальным институтом стандартов для защиты строительства, технического обслуживания, коммунальных служб, аварийно-спасательных служб, персонала пандусов аэропорта и других рабочих, которые регулярно подвергаются опасностям плохой видимости во время работы.
Частный сектор, различные федеральные, государственные и местные органы власти приняли одежду и головные уборы, соответствующие стандарту ANSI / ISEA 107, как полезные СИЗ для рабочих, подвергающихся ударам опасностями.
Этот стандарт содержит рекомендации по выбору и использованию защитной одежды повышенной видимости, такой как рубашки, дождевики, верхняя одежда, защитные жилеты и головные уборы, для улучшения видимости рабочих днем, в условиях низкой освещенности и ночью.
Стандарт ANSI / ISEA 107-2010 является последним стандартом США.стандарт дизайна и качества материалов для защитной одежды повышенной видимости.
ANSI / ISEA 107-2010 УКАЗЫВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ КРИТЕРИИ ДЛЯ ОДЕЖДЫ HI-VIS ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВЫПОЛНЕНЫ:
Проект
Требования к фоновым материалам и световозвращающим материалам с комбинированными характеристиками
Требования к фотометрическим и физическим характеристикам световозвращающих материалов
Маркировка по уходу
Что такое федеральный регламент 23 CFR 634 для видимости рабочих?
Федеральный регламент 23 CFR Part 634 «Видимость для рабочих» гласит, что все рабочие в пределах полосы отчуждения федеральной автомагистрали, которые подвергаются дорожному движению или строительному оборудованию в рабочей зоне, должны носить одежду повышенной видимости, которая должна соответствовать классу производительности.
2 или 3 класса ANSI / ISEA 107-2004.Постановление было принято 18 ноября 2006 г. и вступило в силу 24 ноября 2008 г.
16 декабря 2009 г. был пересмотрен 23 CFR Часть 634, и было выпущено Руководство 2009 г. по унифицированным устройствам управления дорожным движением (MUTCD).
Эта редакция правила гласит, что зоны обязательного использования расширяются за пределы автомагистралей Федеральной помощи и требуют, чтобы все работники на проезжей части или рядом с ней носили защитную одежду, соответствующую классу 2 или классу 3 ANSI 107. -2004 или эквивалентные версии (ANSI 107-2010).
Количество фонового и светоотражающего материала остается неизменным для всех 107 классов. Однако теперь одежда класса 1 или класса 2 должна иметь светоотражающий материал в области плеч. Целью этого изменения было обеспечить лучшую видимость, когда рабочий наклоняется, или под углами, которые могут быть пропущены на одежде без «вертикального» светоотражающего материала на плечах.
Общие сведения о классификации одежды ANSI
Соответствующая ANSI / ISEA 107-2010 защитная одежда для взрослых классифицируется следующим образом:
ОДЕЖДА КЛАССА 1
ОдеждаANSI Class 1 обеспечивает наименьшую степень видимости.Этот класс светоотражающей спецодежды предназначен для использования в ситуациях, когда скорость движения транспортных средств или строительной техники не превышает 25 миль в час или когда рабочие хорошо отделены от движения транспорта. Профессии, требующие одежды класса 1 ANSI, включают:
Парковщики
Доставка драйверов
Работники склада
ОДЕЖДА КЛАССА 2
Защитные жилеты и одежда ANSI класса 2 предназначены для использования в тех местах, где необходима лучшая видимость в суровых погодных условиях или в рабочей среде с рисками, превышающими риски для класса 1.Одежда этого класса также распространяется на рабочих, которые выполняют задачи, которые отвлекают их внимание от приближающегося транспорта или ставят их в непосредственной близости от проезжающих транспортных средств, движущихся со скоростью 25 миль в час или выше.
Профессии, требующие одежды класса 2 ANSI, включают:
Лесное хозяйство
Судовые грузовые операции по погрузке
Строительство проезжей части
Коммунальные работники и железнодорожники
Охрана школьных переходов
Водители развозных
Персонал крупногабаритных парковок и платных ворот
Перевозчики багажа в аэропорту / наземная бригада
Экстренное реагирование и правоохранительные органы
Сбор и переработка мусора
ОДЕЖДА КЛАССА 3
Одежда ANSI Class 3 обеспечивает высочайший уровень видимости и предназначена для рабочих, которые сталкиваются с серьезными опасностями, например, в ночное время, и часто имеют высокие рабочие нагрузки, требующие внимания вдали от приближающихся транспортных средств.Одежда для этих рабочих должна обеспечивать улучшенную видимость большей части тела, например рук и ног.
К профессиям, требующим спецодежды класса 3 по ANSI, относятся:
ОДЕЖДА КЛАССА E
Класс E Одежда, включая брюки с поясом, комбинезон с нагрудником и шорты, не предназначена для ношения без одежды класса 2 или 3, отвечающей всем минимальным требованиям для светоотражающих и фоновых материалов, за исключением минимальной площади и размещения, необходимых для класса производительности 3, 2 или 1 должны быть обозначены как класс E.Одежда класса E не предназначена для ношения без одежды класса производительности 2 или 3. Когда брюки класса E носятся с одеждой класса производительности 2 или класса 3, общая классификация ансамбля должна быть классом производительности 3.
Заключение
В конце концов, безопасность ваших сотрудников — главный приоритет. Соблюдая стандарты безопасности ANSI и предоставляя своим работникам подходящую хорошо заметную рабочую одежду, вы можете быть уверены, что все, кто подвергается опасности, будут видимыми и максимально безопасными.
Red Kap предлагает обширную линейку спецодежды Hi Visibility и Enhanced Visibility. Если вы хотите поговорить с одним из наших экспертов по униформе об оснащении вашей команды, свяжитесь с нами!
Основное руководство для менеджеров по ОТ и ТБ
Сталь и металл могут быть опасной отраслью для работы, но насколько вы осведомлены о точных зонах риска и соответствующих нормах, которым должна соответствовать ваша защитная одежда? Вот полезный обзор норм по стали и металлу, а также несколько советов по дополнительным соображениям, которые должен учитывать каждый менеджер по охране труда и технике безопасности.
Почему стандарты безопасности имеют значение
«Когда что-то работает не так, как должно, это часто означает отсутствие стандартов», — заявляет Международная организация по стандартизации (ISO). Это национальные (например, NEN), европейские (например, EN) или международные (например, ISO) стандарты, согласованные отраслевыми экспертами.
В сталелитейной и металлургической промышленности нормы служат для защиты рабочих от опасностей на работе и обеспечения безопасного выполнения операций.
Почему так важны нормы? Представьте, например, что вы — менеджер по ОТ и ТБ в многонациональной компании со штаб-квартирой в ЕС.При работе с вашей международной цепочкой создания стоимости определение и соблюдение международных норм дает вам уверенность в том, что соблюдение требований безопасности одинаково во всем мире. Однако нормы важны не только для руководства — они также гарантируют, что рабочие могут безопасно воссоединиться со своими семьями в конце очередного безаварийного рабочего дня.
Прочтите наш отчет о тенденциях
Узнайте о 6 важных отраслевых тенденциях и повысьте безопасность и комфорт своей защитной одежды:
Нарушение норм защитной одежды в металлургической промышленности
Сталелитейную и металлургическую промышленность можно условно разделить на две основные категории, каждая из которых имеет свой уникальный набор рисков и норм.
Категории:
- Производство стали и металлов
- обработка стали и металлов
Как вы понимаете, работа в сталелитейном производстве сопряжена с другими рисками, чем работа в судостроении или машиностроении. При производстве стали (например, Tata Steel, US Steel) вы имеете дело с высокими температурами, риском брызг расплавленного металла и образованием горючего газа, тогда как при обработке стали (например, Damen Shipyards, Stork) риски связаны с большое количество сварок, сделанных для сплавления стальных пластин вместе.
# 1: EN ISO 11612
В сталелитейной и металлургической промышленности эта норма определяет минимальные требования безопасности к защитной одежде от воздействия тепла и огня. С помощью этой нормы пользователь защищен от кратковременного контакта с пламенем, а также от конвективного и лучистого тепла.
Норма EN ISO 11612 состоит из нескольких тестов, имитирующих различные риски FR.
Чтобы соответствовать стандарту EN ISO 11612, защитная ткань должна пройти как минимум два испытания: испытание A и как минимум одно испытание B, C, D или E.Характеристики ткани проверены на:
- Испытание A: распространение пламени
- Тест B: конвективное тепло
- Тест C: лучистое тепло
- Тест D / E: расплавленный металл
- Тест F: контактное тепло
Результаты испытаний подразделяются на «уровни производительности». Уровень производительности 1, например, означает, что ткань обеспечивает минимальную защиту для прохождения теста. Если вы отвечаете за защитную одежду своей компании, рекомендуется не только посмотреть, соответствует ли ткань норме EN 11612, но и в какой степени.
Очень важно понимать различные уровни эффективности этой нормы, потому что они связаны с размером воздействия риска. Например, три уровня производительности в тесте E расскажут вам кое-что о защите от разного количества брызг расплавленного железа: E1 означает брызги расплавленного железа от 60 г до <120 г, а E3 -> 200 г.
В зависимости от уровней риска вашей рабочей среды вам необходимо выбрать правильный уровень производительности. Если вы сталкиваетесь с трудностями при преобразовании результатов лабораторных исследований в реальную защиту, ознакомьтесь с этими практическими сведениями о норме EN ISO 11612 для сталелитейной и металлургической промышленности.
# 2: EN ISO 11611
В сталелитейной и металлообрабатывающей промышленности эта норма определяет минимальные требования безопасности к защитной одежде при сварке и смежных процессах. Защитная одежда в соответствии с нормой EN ISO 11611 защищает пользователя в течение всего дня от искр расплавленного металла и случайного контакта с пламенем. Для специальных сварочных работ необходимо убедиться, что вы соответствуете классу защиты 2, как мы объясним ниже.
Норма EN ISO 11611 состоит из четырех тестов, имитирующих различные риски FR:
- лучистое тепло (ISO 6942)
- расплавленный металл (ISO 9150)
- распространение пламени (ISO 15025)
- электрическое сопротивление (EN 1149-2)
Также важно отметить, что EN ISO 11611 разделен на два класса.
Если все вышеперечисленные тесты пройдены, вы получите класс 1. Если для теста ISO 6942 и ISO 9150 соблюдены оба требования класса 2, можно заявить класс 2.
Какой класс относится ко мне?
Важно, чтобы вы знали о различиях, чтобы определить, должна ли ваша защитная одежда соответствовать классу 1 или классу 2. Газовая сварка относится к сварочным работам класса 1, в то время как сварка стержневыми электродами (с основным электродом или электродом с целлюлозным покрытием), MAG ( с CO2 или смешанными газами) и сварка MIG (с сильным током) относится к сварочным работам класса 2.
# 3: МЭК 61482-1-2
Эта норма является европейским стандартом, защищающим рабочих от электрической дуги в случае электрического повреждения во время электротехнических работ на частях под напряжением или рядом с ними (например, при ремонте распределительной коробки обрабатывающего станка, потребляющего большое количество электроэнергии, например, при плавлении). горшок). Вспышка электрической дуги — это взрыв огненного шара, который может привести к несчастному случаю со смертельным исходом, если надеть соответствующую защитную одежду.
# 4: EN ISO 20471
Эта норма является международным стандартом для одежды повышенной видимости.Когда вы много перемещаетесь на работе, вы больше подвержены опасностям. Это делает видимость в ночное время или в более темных условиях работы важным фактором безопасности. Мы заметили, что сталелитейщики и металлисты все чаще используют «элементы» с высокой видимостью (не полностью соответствуют стандарту EN20471 — уровень 1) для улучшения видимости.
# 5: EN 1149
Эта норма является европейским стандартом, определяющим электростатические свойства защитной спецодежды. Антистатический материал предотвратит появление искр, вызванных трением, защищая рабочих от возможных взрывов горючих газов или веществ.Некоторые компании или рабочие станции (например, распылительные) в металлургической и сталелитейной промышленности используют (летучие) органические соединения и вещества, которые могут создавать такие риски.
# 6: EN 13034
Эта норма является европейским стандартом, регулирующим защиту одежды от брызг химикатов.
Хотя эта норма не очень часто используется в отрасли, некоторые рабочие станции или нишевые компании имеют дело с опасными химическими веществами, которые хранятся и обрабатываются. Например, гальванические компании, обрабатывающие поверхности, могут использовать химические вещества на основе сильных кислот.
Какие нормы относятся ко мне?
Как вы определяете нормы, которые применимы конкретно к вам? Два слова: оценка рисков! Оценка рисков позволяет вам провести подробную инвентаризацию текущих рисков в вашей уникальной рабочей среде. Допустим, вы определили свои конкретные риски с помощью оценки рисков. Теперь вы сможете сопоставить эти риски с соответствующими нормами безопасности.
Излишне говорить, что безопасность выходит за рамки нормативных требований. Существуют основные требования к защитной спецодежде, которые вы должны соблюдать, но они могут варьироваться в зависимости от уникальной рабочей среды вашей компании.Многие менеджеры по ОТ и ТБ могут не осознавать, что нормативные требования представляют собой минимально необходимый уровень безопасности.
Это означает, что некоторые некачественные защитные ткани могут пройти стандартные испытания, но не защитят ваших рабочих в достаточной степени от реальных опасностей, с которыми они сталкиваются на работе. Проведение лабораторных и полевых испытаний может помочь вам понять разницу в качестве между вариантами ткани — даже если все варианты соответствуют нормам, указанным на бумаге.
Нормы не принимайте за чистую монету
При таком большом количестве вещей менеджеру по ОТ и ТБ легко сосредоточиться на неправильных нормах.Хотя определенные риски явно подпадают под нормы, упомянутые в этом блоге, есть некоторые нечеткие области. Например, сопротивление шлифованию не указано в нормах сварки EN ISO 11611. Другой пример — отсутствие специальных нормативных тестов для различных металлов. В то время как алюминий подпадает под нормы, металлы, такие как цинк и медь, нет.
Вот почему так важно сохранять бдительность, выходить за рамки требований и самостоятельно проверять свои возможности.
Возьмите шлифовальный станок и проверьте его на своей ткани, например, в полевых условиях.Или проверьте цинк на своей ткани. В конце концов, вы обязаны реалистично оценивать, насколько далеко зашли нормы, а затем принимать меры для защиты ваших сотрудников сверх норм.
Специально для лучшей защиты
При определении конкретных требований к безопасности вашей компании не забывайте и о других важных критериях, таких как комфорт пользователя, мягкость ткани, долговечность, экологичность и корпоративный имидж. Нормы и первичные критерии отбора не охватывают эти «второстепенные» элементы! Все хорошо, если ваша защитная рабочая одежда соответствует всем нормам, когда дело доходит до соблюдения требований, но что, если никто не хочет носить ее безопасно, потому что она зудит, жарко или плохо сидит? Комфортная защитная одежда — залог безопасности стали и металла.
Наконец, при выборе защитной спецодежды из стали и металла разумно начинать с четкого представления о ваших рисках — не обязательно со списка покупок, который, по вашему мнению, вам нужен.
Больше норм или мульти-нормальное решение не всегда лучше; самое широкое решение — не всегда лучшее решение. Не запускайте тендер со старыми, непроверенными спецификациями, скопированными с вашего последнего тендера. Вместо этого проведите тщательную оценку рисков и обратитесь к своему поставщику со своими конкретными потребностями, чтобы он помог вам найти лучшее решение.
Хотите выйти за рамки нормативных требований, чтобы создать в вашей компании сильную культуру безопасности? Узнайте больше в нашем отчете «6 отраслевых тенденций» ниже.
Прочтите наш отчет о тенденциях
Узнайте о 6 важных отраслевых тенденциях и повысьте безопасность и комфорт своей защитной одежды:
«Не одевайся, как Элли МакБил»: новые правила женской спецодежды | Мода
Оглядываясь назад, можно сказать, что конец 20 века выглядит завидно простым местом для жизни.Я полагаю, здесь есть оттенок розового ретроспективного взгляда (представьте, что вам нужно передвигаться, используя только бумажные карты и есть салат айсберг в каждом салате), но, по крайней мере, вы знали, где находитесь.
Работа, например. Работа имела фиксированное географическое положение и временное окно. Работали столы, степлеры, телефоны и перьевые ручки. Вам приходилось все время сидеть за столом, чтобы люди на вашей работе знали, что вы на работе, и чтобы другие люди на других своих рабочих местах могли звонить вам по телефону, который не отходил от вашего стола. .Итак, вы знали, что надеть. Юбка-карандаш и туфли-лодочки были идеальным вариантом, когда самым долгим путешествием было пешком до чайника и обратно. Не было особой необходимости «освежить свой рабочий вид», когда обстановка в офисе, от коллег до горшечных растений, оставалась в основном неизменной из года в год.
Если мы сбиты с толку и сбиты с толку по поводу того, что надеть на работу в 2019 году, то это потому, что мы действительно не знаем, как должна выглядеть работа. Фриланс, удаленная работа, технологии и офисная культура коренным образом изменили то, как выглядит и ощущается работа.Работа безбумажная, hotdesking и ноутбуки в кафе и обеды al desko.
Работа — это электронная почта на телефоне перед сном и видеовстречи. Это офисная политика, которая хореографируется через социальные сети, а не через охладитель воды. Юбка-карандаш не подходит для прогулок, и она не ваш друг, если вам нужно собираться в «местах для отдыха» с низкими сиденьями.
И все же наша иконография рабочей одежды для женщин восходит к 80-м и 90-м годам. Это Маргарет Тэтчер на Даунинг-стрит и Мелани Гриффит в «Работающей девушке».Он застрял в той эпохе, когда Тина Браун впервые правила Нью-Йорком, а Элли МакБил была многообещающим юристом из Бостона. Это брючные костюмы, подплечники и сумки, предназначенные для хранения Filofax. Ни один из них больше не подходит, но нам нечем его заменить. Последней важной сюжетной линией в повествовании о том, что мы носим на работе, была «Пятница нарядов», которая казалась прогрессом, но по сути была просто молчаливым признанием того, что никто не знает, что надеть.
Сегодня на многих рабочих местах все работает.
Что, конечно, является самым жестким дресс-кодом из всех, потому что на самом деле не означает, что все идет, — это минное поле невысказанных правил, по которым нужно ориентироваться. Если вы наденете, скажем, яркий брючный костюм вместо официального черного, подумают ли люди, что у вас творческий и оригинальный ум, или они подумают, что вы в корне несерьезный человек? Потому что эти суждения имеют значение, нравится вам это или нет. Если вы носите кроссовки с брючным костюмом, ваши коллеги будут восхищаться вашим чувством моды или задаться вопросом, не забыли ли вы сменить обувь на дамах? И так далее.Когда вы стоите утром перед своим шкафом, в голове у вас тикают часы на табло отправления, и в голове возникают эти вопросы, все, что происходит, бесполезно.
Итак, я здесь не для того, чтобы говорить вам, что вы должны носить то, в чем вам удобно, потому что (а) это неправда и (б) это бесполезно.
Нам не нужны правила, но нам нужен план. Правильно? Пойдем работать.
Высокие каблуки на работе в наши дни немного токсичны, не так ли? Само собой разумеется, что работодатель не должен принуждать женщину носить высокие каблуки, если она не хочет этого, и что это совершенно абсурдно, что мы до сих пор продолжаем эту дискуссию; но вот и мы. Два года назад британское правительство отклонило призывы объявить вне закона обязательную политику высоких каблуков. Япония, где политика каблуков является обычным явлением, является последним полем битвы, с громкой кампанией #KuToo — каламбуром на kutsu, что означает обувь, kutsuu, что означает боль, и #MeToo.Как только вы поймете, насколько высокие каблуки стали оружием против женщин на рабочем месте, будет труднее рассматривать их в чисто доброжелательном свете, как развлечение и воодушевление. Я ношу высокие каблуки десятилетиями и не считаю их болезненными; но в наши дни я чаще всего ношу балетки, потому что каблуки могут выглядеть немного неактуально.
Но вот в чем дело — вам это не понравится, но это правда — подол до колен редко сочетается с обувью на плоской подошве, а также с брюками для царапания пола. Эти силуэты были построены на манекене на каблуках.Конечно, есть исключения. Если вы Стелла Теннант, вы можете носить килт до колен и броги и выглядеть потрясающе, но по нормам большинства из нас это не элегантный силуэт. Обувь на плоской подошве лучше всего сочетается с юбками длиной миди или с брюками, которые заканчиваются у щиколотки или немного выше.
Обувь на плоской подошве не должна заставлять вас выглядеть бесхитростно или так, как если бы вы не прилагали усилий. Поэтому вместо простых балетных туфель выбирайте лоферы, плоские туфли Мэри Джейн или плоские туфли с узкой V-образной передней частью, которая придает им немного больше веса.Кроссовки должны быть безупречными (большинство из них можно стирать в стиральной машине в холодной воде). Черные колготки с черными туфлями на плоской подошве могут немного походить на школьную форму, поэтому, если видна только ваша щиколотка, возьмите носки-кроссовки и вместо этого покажите несколько дюймов кожи.
Многие женщины приравнивают умную одежду к облегающей одежде. Предложите женщине устрашающую встречу или презентацию, для которой она сможет одеться, и по умолчанию она часто запаковывается в плотное платье или костюм с пылесосом.Я полагаю, что здесь есть вопросы о том, за что ценят женщин, которые связаны с первобытным инстинктом того, что надеть, чтобы удерживать внимание аудитории. В любом случае, я думаю, что это стоит признать ловушкой: если то, что вы носите, настолько тесное, что единственным мужским эквивалентом является велосипедное снаряжение для кризисов среднего возраста, подумайте о переосмыслении.
Есть что-то в четком и четком силуэте, который создает четкость и ясность, которые кажутся правильными на работе.
Я не предлагаю, чтобы мы носились по офису в кафтанах.(Я страстно люблю кафтаны и планирую провести в них все свое безумство; но они не являются рабочей одеждой.
) В четком, четком силуэте, который излучает четкость и ясность, которые кажутся правильными в работе, это определенно есть что-то не должно быть платья песочных часов в стиле читателя новостей. Мне очень нравится форма брюк, которую я называю «мама-брюки»: с завышенной талией, с поясом на пуговицах и широкими или зауженными (но не как колбаса) штанинами. Это действительно хорошо сочетается с заправленной рубашкой или блузкой.Свободная или плиссированная юбка-миди выглядит очень практично, если носить ее с структурированным блейзером.
К вам можно относиться серьезно, не будучи безрадостным автоматом. Слишком офисный вид — это очень старение, когда молодые люди на рабочем месте склонны одеваться более небрежно. В любом случае, мы проводим много времени за работой, и то, что вы носите, — это один из способов изменить настроение вашего дня. Печать и цвет — ваши друзья. В это время года, прежде чем мы увязнем в практичных морозах и мокрых дорогах, самое подходящее время, чтобы немного повеселить то, что вы носите.
Теперь, когда наш временной интервал для переодевания все еще происходит при дневном свете цивилизованным образом, до того, как сойдет темнота и мы нащупываем гардеробы в кромешной тьме, самое время поэкспериментировать. Когда вы смотрите на наряды в модных фотосессиях и рекламных кампаниях, не смотрите на цену в кредитах; внимательно посмотрите на одежду и подумайте о том, что уже есть в вашем гардеробе и имеет похожую атмосферу. Это может быть тот же силуэт с другим принтом или наоборот, но если у вас возникла идея, попробуйте ее.
Цветы на черном фоне означают осень, как юбки с леопардовым принтом — для лета, то есть повсюду.
Есть много способов добавить удовольствия тому, что вы носите на работе. Цвет — это весело. Леопардовый принт, возможно, слишком забавен для некоторых рабочих мест, но полосы — это здорово. Цветочные рисунки могут быть очень удобными для работы на черном фоне, а цветочные на черном фоне для осени, как юбки с леопардовым принтом для лета, в современном календаре моды, который есть повсюду.
Комбинезоны и комбинезоны добавляют пружину в вашу походку, как психологически, так и физически — что-то в подвижности комбинезона заставляет его выглядеть оптимистично.
Не вся мода одинакова, когда дело касается рабочей одежды. Мода этой осени, например, включает в себя множество тенденций, некоторые из которых хорошо подходят для использования в офисе (буржуазия 70-х — это круто, будучи одновременно умной и красивой, но также и модной), а другие, возможно, менее подходят. Например, перья. Шляпы-ведра. Плечи «некрасивой сестры». Микропакеты.
Тенденции, которые будут работать в этом сезоне, включают платья-рубашки: примерьте их поверх сапог до колен или до щиколоток или наденьте их поверх шеи-поло, если в противном случае они кажутся слишком летними.Также попробуйте пиджак с поясом поверх; Я очень чувствую это как промежуточный уровень до того, как придет время носить настоящее пальто.
Входите, выходите Я говорю о вашем пальто и вашей большой сумке.
В вашей голове образ того, что вы носите на работу, — это одежда, которую вы носите после того, как сняли пальто и повесили его вместе с сумкой с вашими закусками, спортивной одеждой и посылкой с возвратом, которую вы должны оставить в обеденное время.Но для многих людей, с которыми вы встречаетесь по дороге на встречи и встречи и обратно, они видят только ваше пальто и большую сумку.
Итак, подумайте о своем пальто, очевидно, но также имейте в виду, что даже если вы его не видите — вы достаете его из шкафа, перекидываете через плечо и выходите из дома — если на вашей сумке есть бренд или слоган, то это заголовок, который красуется на вашем лице. Если вы не хотите носить его на футболке с надписью, не надевайте его на большую сумку.Люди будут судить вас, факт. Лайфхак: выверните наизнанку.
Если вы хотите, чтобы комментарий к этому материалу был рассмотрен для включения на страницу писем журнала Weekend в печатном виде, отправьте электронное письмо по адресу weekend@theguardian.
com, указав свое имя и адрес (не для публикации).
Руководящие принципы единой политики персонала для работодателей
Не запутайтесь, предоставляя персоналу рабочую форму. Существуют руководящие принципы политики, которым вы должны следовать в отношении отчетности, государственного страхования и налогов, чтобы избежать нарушения каких-либо государственных постановлений.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Эта статья предназначена только для информационных целей. Эта статья не является налоговым советом, и ваши налоговые вопросы не являются частью службы XAMAX® — мы специализируемся на производстве спецодежды. Вам следует СВЯЗАТЬСЯ с HMRC НЕПОСРЕДСТВЕННО и поговорить со своим бухгалтером, прежде чем предпринимать какие-либо действия — XAMAX® не сможет помочь с вашим налогом. Прочтите наш отказ от ответственности.
Должен ли я предоставлять униформу бесплатно?
Краткий обзор: По закону вам не нужно платить за обязательную форму, но большинство работодателей предоставляют 2–3 комплекта бесплатно.
Вы можете вычесть оплату за униформу у источника, но, как уже говорилось, большинство работодателей не делают этого для минимального количества выдаваемой униформы.
Сотрудники могут потребовать налоговые льготы за стирку и поддержание в исправном состоянии обязательной формы, выпущенной их работодателем. Работодатели должны платить за любые средства индивидуальной защиты или одежду для безопасного выполнения рабочей задачи, включая защиту от суровых погодных условий (включая продолжительное пребывание на солнце и зимние условия).
Обязательно соблюдайте правила HMRC о сообщении о СИЗ и другой одежде, которую вы покупаете для персонала.
Знайте, что представляет собой униформа
Просто потому, что вы просите своих сотрудников носить футболку определенного цвета и брюки, это еще не значит, что это рабочая форма. Если присутствует неотъемлемая функция брендинга и «работник будет легко опознан как носящий форму человеком на улице» , как указано на веб-сайте HMRC .
gov.uk, то его можно классифицировать как униформу для сообщения целей.
Другие вещи, такие как комбинезоны и СИЗ, легче классифицировать как подлежащие отчетности.
Если вы выдадите персоналу комплект фирменных рубашек поло и попросите их надеть синие или черные спортивные брюки в тон, рубашки поло классифицируются как униформа и могут быть вычтены, но купленные сотрудником спортивные брюки не вычитаются и не могут быть вычтены.
Аналогичным образом, любая одежда, которая просто соответствует общей цветовой схеме или имеет съемный значок компании, не классифицируется как униформа.
Вам не нужно платить за униформу … но вам, вероятно, стоит хотя бы частично заплатить за нее
С юридической точки зрения работодатель не обязан платить за обязательную форму.Однако, если вы перейдете к единой политике, а не к дресс-коду, ожидается, что вы, как минимум, бесплатно выдадите своим сотрудникам три фирменные рубашки-поло или рубашки.
Многие работодатели также выдадут пару пар брюк для спецодежды, чтобы у сотрудников всегда была возможность иметь чистую и готовую униформу.
Если вы этого не сделаете, вы рискуете, что сотрудники перейдут на работу в другую компанию, которая дает преимущество в виде униформы, а для вас это относительно невысокие расходы.Это также прекрасная возможность показать, что вы цените своих сотрудников, и вдохновить их на лояльность и продуктивность. Уже по этим двум причинам имеет смысл бесплатно предоставить униформу своему персоналу.
Убедитесь, что вы указали стоимость в форме HMRC P11D и оплатили национальную страховку класса 1A в зависимости от стоимости одежды.
В качестве альтернативы вы можете попросить сотрудников оплатить их собственную форму и вычесть из их зарплаты.
Важное примечание: , если есть что-то, что может быть классифицировано как СИЗ, работодатели должны платить за это, чтобы ваши сотрудники могли выполнять свои задачи безопасно и с минимальным риском причинения вреда.
Это касается всего: от резиновых перчаток, фартуков, обуви, средств защиты глаз, масок для лица, защитной обуви и т. Д.
Налоговые последствия для формы вашего персонала
Теперь, когда мы установили, что представляет собой униформа, и вы, надеюсь, решили (по крайней мере, в принципе), что вы готовы выдать своим сотрудникам, давайте посмотрим на налоговые правила.
- Одежда, предоставленная сотруднику, классифицируется как пособие, связанное с трудоустройством
- Он или она облагаются налогом на эту льготу в размере денежного эквивалента затрат работодателя (если они предоставляются им)
- Если форма передана в аренду наемного работника, 20% от «рыночной стоимости» * применяется ежегодно
* это стоимость одежды, которая будет продаваться работодателем на открытом рынке.Поскольку это явно часть униформы, это, вероятно, будет незначительным
Рекомендации в отношении униформы персонала
Имея все это в виду, вот краткое предложение политики для выдачи и управления униформой вашего персонала, которую вы можете использовать и адаптировать в соответствии с потребностями вашего собственного бизнеса:
Работодатель должен выдать работнику один дополнительный комплект униформы, который будет включать: 3 футболки с логотипом, 2 брюки с логотипом, 1 толстовку с логотипом, 1 жилет с логотипом Hi Vis (который надевается поверх верхней одежды, если сотрудник работает на улице).
Работодатель бесплатно выдаст сотруднику предметы униформы, и они будут рассматриваться как предмет, подлежащий вычету для целей HMRC. Дополнительные элементы форменной одежды могут быть заказаны сотрудником, но их стоимость будет вычтена из заработной платы. Сотрудник должен всегда носить фирменную рубашку-поло и пару брюк и, по умолчанию, фирменную толстовку (но ее можно снять для удобства). Если при работе на открытом воздухе сотруднику требуется дополнительная теплая одежда, он может носить собственное пальто или куртку при условии, что они имеют соответствующий цвет и не имеют какого-либо дизайна или других брендов, а светлый жилет должен носить снаружи куртки.Одежду СИЗ следует запрашивать у руководителей, и она будет предоставлена бесплатно, если она соответствует минимальным требованиям, установленным в оценках рисков для здоровья и безопасности и COSHH. Работодатель не несет ответственности за ремонт, чистку или любой другой уход за форменной одеждой. Сотрудник должен проявлять разумную осторожность, чтобы ухаживать за своей бесплатной формой и поддерживать ее в рабочем состоянии, но работодатель будет стремиться обновлять и заменять изношенные предметы каждые 12 месяцев (при условии, что работник проявил должную осторожность с указанными предметами).
Помните, что это всего лишь предложение
По этому последнему пункту это может стать спорным вопросом, но как работодатель вы должны учитывать последствия отказа от снабжения ваших сотрудников чистой и профессионально выглядящей униформой.
Внешний вид ваших сотрудников отражает те услуги, которые ваш бизнес будет предлагать другим потенциальным клиентам, когда они будут носить униформу.
Не позволяйте им производить впечатление, будто вы предлагаете плохое обслуживание.
Work Sweatpants Might Be Here For Good
Для работы в сети существует множество правил. Некоторые из наиболее захватывающих или тревожных имеют названия: закон Годвина о неизбежности обращения к Гитлеру во время интернет-спора; Правило 34, гарантирующее тематическую полноту порнографии в Интернете. Но по большей части правила Интернета — это просто фактические рекомендации относительно того, чего ожидать в тех или иных обстоятельствах — наблюдения, а не кодификации.
Среди наиболее надежных и наименее часто упоминаемых из них является то, что где бы люди ни собирались, чтобы поговорить о чем-нибудь, разговор в конечном итоге перейдет к проблеме того, что надеть на работу.
В субреддитах, посвященных бухгалтерскому учету, проектированию и Нью-Йорку, люди просят показать чужую рабочую одежду или описание дресс-кода своих сотрудников. В группах Facebook, посвященных похуданию или материнству, много вопросов о том, где можно купить недорогой черный пиджак и кто сшит лучшие укороченные брюки для офиса. На Hacker News, доске объявлений для технических работников Кремниевой долины, мужчина в возрасте около 30 лет вспоминал, как генеральный директор его унижал на своей новой работе за то, что осмелился надеть рубашку с пуговицами среди своих коллег в шортах карго.В Yahoo Answers с 2005 года наименее квалифицированные люди в мире дают смущенным 23-летним плохие советы по поводу двойных комплектов и длинных юбок.
Теоретически вопрос о том, что надеть на работу, не должен вызывать затруднений.
неразрешимая дилемма. На большинстве рабочих мест существует хотя бы какой-то дресс-код, и для многих из тех, кто приветствует клиентов и выполняет работу по обслуживанию, требуется особая форма. Даже в самых неоднозначных ситуациях контекстные подсказки изобилуют на телах коллег: если никто никогда не носит джинсы, вам, вероятно, тоже не следует носить их.Но вас беспокоит то, как привести себя в порядок для работы — прямые или вьющиеся волосы? прикрыть свои татуировки или жить в 2020 году нашего Господа? леггинсы вместо штанов? — примерно в равной степени беспокоит бариста, юристов, полицейских и жителей пригородных офисных парков.
Большая часть этой путаницы является результатом быстрых изменений. Миллениалы, печально известные убийцы американских институтов и социальных норм, сейчас составляют самое многочисленное поколение рабочей силы страны. Поскольку самые старые члены этой группы, люди в возрасте от 30 до 30 лет, набирают власть в своих организациях, они начали менять значение слова «рабочая одежда» в своем имидже, перевернув саму идею дресс-кода как единого стандарта на к чему все должны стремиться.
Когда они закончат, рабочая одежда может быть мертвой навсегда. Будет ли это будущее выглядеть как падение в анархию с обнаженной талией или сладкую отсрочку от тирании скрепляющих поясов, вероятно, зависит от того, являетесь ли вы человеком, устанавливающим правила, или тем, кто им подчиняется.
Прочтите: Странно носить леггинсы на работе?
В американском воображении стандартом профессиональной рабочей одежды долгое время был костюм или консервативно сшитое платье, даже для рабочих, которые не ходят в офис.Это в основном верно, несмотря на успешное вторжение в «повседневную деловую жизнь», начатую Dockers в качестве маркетингового гамбита в 1992 году. Многие из самых прибыльных мировых компаний, в том числе Google, Facebook и Apple, позволяют сотрудникам приходить на работу. в джинсах и свитшотах всю неделю еще не дестабилизировал это восприятие. Имея это в виду, в начале каждого нового семестра Риган Гурунг появляется, чтобы преподавать своим студентам-психологам в Государственном университете Орегона в полном костюме и галстуке.
Гурунг также руководствуется своей собственной работой. Согласно двум проведенным им исследованиям, женщины, по крайней мере, оцениваются другими как более компетентные, когда они носят формальную одежду. И на самом деле мы действуем так, как будто одежда влияет на наши способности: испытуемые, одетые в белые лабораторные халаты, лучше справляются с тестами, чем те, кто их не носит (хотя эксперименты проводились со старшекурсниками, которые не носили лабораторные халаты регулярно, поэтому трудно сказать, насколько они выносливы. эффект будет, как только новинка угаснет). Разрыв между нашими внутренними представлениями о профессионализме и тем, что гласит дресс-код компании, заключается в том, почему работа в шортах по-прежнему вызывает беспокойство, которое толкает некоторых людей на Reddit и Facebook с их пугающими вопросами о том, что надеть.Если рубашка-поло — это хорошо, не лучше ли будет рубашка на пуговицах? Если все вокруг вас в стартапе носят рваные джинсы, разве платье от Энн Тейлор не будет хорошо выделяться? Является ли дресс-код вашей компании просто секретной проверкой умения рассуждать на высоком уровне, разработанной жестокими боссами?
Прочтите: Тайна делового кэжуала
Связь между компетентностью и традиционной одеждой настолько прочна, отчасти потому, что в течение многих лет средства массовой информации говорили нам, что мастера носят хорошо скроенные костюмы или простые платья-футляры в нейтральных тонах.
Если бы мы впервые увидели Дона Дрейпера из Mad Men, или Оливию Поуп из Scandal , поймали бы их в обрезках и в потрепанной сувенирной футболке с весенних каникул, их мировое господство, возможно, не было бы столь очевидным. В рамках истории о том, что мы носим, исследователи из Гарварда определили то, что они назвали эффектом красных кроссовок. Он утверждает, что до тех пор, пока человек, игнорирующий руководящие принципы на рабочем месте, воспринимается как выполняющий это целенаправленно, оценки этого человека улучшаются — подумайте о Марке Цукерберге и его толстовках «пошли на хуй» на ранних деловых встречах в Facebook.В конце концов, нет большей власти, чем быть свободным от правил, которыми руководствуются все остальные.
Для людей, блуждающих по Интернету и сомневающихся в том, насколько комфортно они могут чувствовать себя на работе, у Гурунга есть хорошие новости в виде еще одного психологического предубеждения — в сторону постоянства первых впечатлений.
«Если ваше первое впечатление хорошее и показывает, что вы серьезно относитесь к работе, то связь между хорошей одеждой и доверием и знаниями достаточно сильна, и то, что вы делаете позже, не имеет большого значения», — объясняет он.Если вы не привлекаете к себе слишком много внимания, плохо выполняя свою работу или делая своих коллег несчастными, вы можете спокойно начать носить тот единственный свитер, который вам нравится, что-то вроде модного халата. В конце концов, большинство исследований восприятия одежды имеют дело с поспешными суждениями о незнакомцах. Костюм первого дня Гурунга? Это просто для галочки. «Буквально ко второй неделе я больше не ношу куртку», — говорит он. К концу семестра он без галстука, рукава рубашки закатаны.
Ни для кого не секрет, что все больше внимания уделяется «быть самим собой, быть личностью, работать в полную силу, более широко выражать то, кто вы есть», — говорит Скотт Кавуд, генеральный директор WorldatWork, глобальной ассоциации человеческих ресурсов.
профессионалы.(Он отмечает, что в WorldatWork нет дресс-кода.) Он прослеживает современное существование кодексов до промышленной революции, когда стандартизированные рабочие места внутри помещений стали новой нормой. Раньше рабочие были свободнее одеваться в соответствии с их обязанностями, часто на семейных фермах, и для начала имели меньшие гардеробы. Никому не приходилось задумываться о том, подходят ли штаны для йоги для сбора дневных яиц.
Так как нормы, которые мы знаем сейчас, были разработаны, то власть создавала их в соответствии со своими предпочтениями.«У вас традиционно были мужчины в топ-менеджерах, и у них были определенные представления о том, как должны выглядеть мужчины и женщины. Вот почему было так много опасений по поводу того, можно ли носить юбки и брюки », — говорит Кавуд. Некоторые из этих правил до сих пор соблюдаются на рабочих местах, которые ценят формальность, — в ресторанах высокой кухни, юридических фирмах, специализирующихся на белых ботинках, в Конгрессе, — включая инструкции по поводу чулочно-носочных изделий, макияжа и женских причесок.
Отказ от этих стандартов — это вопрос не только пола, но и класса: чем полнее ожидания от презентации, тем больше ресурсов требуется для их удовлетворения, а покупка шкафа рабочей одежды намного дороже, чем просто использовать то, что вы уже есть.
Прочтите: ношение костюма заставляет людей думать по-другому
Расовые предубеждения или, по крайней мере, слепые пятна также были встроены в дресс-коды, возможно, прежде всего в запреты на прически, популярные среди чернокожих, такие как косы и афро. «Это недостаток точки зрения или сочувствия, — говорит Анджела Холл, доцент Школы человеческих ресурсов и трудовых отношений Мичиганского государственного университета, — легкомыслие в отношении того, что может усложнить чью-то жизнь. Но, конечно, последствия могут быть гораздо менее благоприятными: закон о занятости изобилует случаями, подобными случаю с чернокожей женщиной, которой в 2010 году отказали в предложении о работе, потому что она отказалась стричь дреды; Дресс-код компании оговаривал только, что прически должны быть деловыми, профессиональными, а не «чрезмерными».
Холл отмечает, что изменения в самой работе побудили пересмотреть понятие «рабочая одежда». В тот день, когда мы разговаривали, школы в Ист-Лансинге были закрыты из-за метели, поэтому она работала и воспитывала детей одновременно. И чем больше работа покидает офис — эволюция, которую вполне может ускорить коронавирус, — тем труднее становится связать работу с определенным образом одежды. Растущие боли этого процесса уже создали икону современного рабочего места, какой бы эстетически неудачной она ни была: жилет Patagonia.
Утечка работы за пределы офиса — один из определяющих факторов современной занятости, и, с одной стороны, стирание дресс-кода не помогает. Раньше вы могли приходить домой и снимать форму или офисную одежду, зная, что до следующего дня вы полностью свободны морально и физически. Теперь многие люди носят те же джинсы, что и на работе, чтобы приготовить ужин, мобильный телефон и ноутбук всегда под рукой, разум и тело никогда полностью не отключаются от работы.
Даже массовые развлечения, из-за которых костюм с галстуком казался устойчивым условным обозначением профессионализма, начинают исчезать, без сомнения, потому что те же самые молодые американцы, которые сейчас составляют большинство более широкого трудового коллектива, имеют реальное влияние на то, какие цели на ваших экранах. Такие телесериалы, как Silicon Valley и Superstore , изображают профессиональную эстетику как нечто более близкое к тому, чем они были для миллионов американцев за последнее десятилетие: люди носят на работе ту же одежду, что и в кино или в кино. пообедать с другом, иногда дополняя его фирменной курткой или шнурком для удостоверения личности.
Гурунг, Кавуд и Холл согласны с тем, что требование большей справедливости на рабочем месте, подстегиваемое законами о недискриминации и необходимостью удерживать работников в условиях ограниченного рынка труда, скорее всего, положит конец дресс-коду в том виде, в каком мы его знаем. лучше раньше, чем позже. Для традиционалистов это может показаться отказом от гордости и профессионализма, но на самом деле, говорит Кавуд, компании, которые пересматривают, упрощают или отказываются от своего дресс-кода, редко делают что-то, кроме как делают своих сотрудников счастливее.Регулирование плохого поведения — от вонючего соседа по столу до сексуальных домогательств — не требует правил в отношении колготок или растительности на лице. Кавуд указывает на General Motors как на образец для контроля за тем, как сотрудники украшают себя, даже если это означает, что менеджеры действительно должны управлять . Весь дресс-код состоит из двух слов: Одевайтесь соответствующим образом.
В конечном счете, такие простые правила заключаются в том, что работники — это взрослые, а не младенцы в продуктивном дневном учреждении. «Просто люди обычно умеют самоуправляться, и я не думаю, что вам нужны эти архаичные правила, чтобы наказать того выброса, который может произойти, а может и не произойти», — сказал Холл.«Просто накройте то, что вы хотите, и закончите».
Эта статья появится в печатном выпуске за май 2020 года с заголовком «Убейте офисный дресс-код».
Что уместно носить в церкви? (2 причины, по которым это не имеет значения, и 3 рекомендации) | Pivot
Pivot входит в состав CT
Блог Форум. Поддержите работу CT.
Подпишитесь и получите один год бесплатно.
Взгляды блоггера не обязательно отражают взгляды христианства сегодня.
Присоединяйтесь к обсуждению этого поста на Facebook.
Недавние сообщения
- Основание церквей для всех с Пейтоном Джонсом (эп. 021)
Карл Фатерс
- Поклонение онлайн и лично, с Джейсоном Муром (Эпизод 20)
Карл берет интервью у Джейсона Мура о том, как совместить поклонение онлайн и личное поклонение. Джейсон является основателем семинаров «Оба / И», которые помогают церквям любого размера создавать лучший опыт поклонения как для онлайн-аудитории, так и для личного собрания.В этом разговоре я говорю с Джейсоном о том, как церковь любого размера может использовать онлайн-церковь и церковь для личного общения, чтобы сделать каждую из них более удобной для прихожан.
Карл Фатерс
- Текущие проблемы церковного права и налогов, с Мэттом Бранау (Эпизод 19)
Карл берет интервью у Мэтта Брана о важных вопросах права, налогов и финансов в церкви. Мэтт — адвокат и редактор отдела церковного права и налогов.
Карл Фатерс
- Маленькая церковь в Божьей миссии, с Бобом Робертсом, эпизод 18
Гость подкаста Карла Фатерса на этой неделе — Боб Робертс-младший., пастор, писатель, глобальный стратег и другие. Боб питает сердце к Иисусу, к Евангелию, ко всем людям и к роли небольшого собрания в выполнении миссии Бога. В этом подкасте Карл и Боб свободно обсуждают множество тем, каждый из которых может помочь каждой церкви и каждому церковному руководителю.
Карл Фатерс
Просмотр: TopicAbuseAccountabilityActivismAdvertisingAgingAlcohol и DrinkingAngerAnxietyApathyArchaeologyArtArt и DesignArtsAuthenticityBaptismBibleBible LiteracyBloggingBooksBrokennessBurnoutBusinessBusynessChangeChildrenChildren в MinistryChristian HistoryChristmasChurchChurch AttendanceChurch BuildingsChurch DisciplineChurch FathersChurch FinancesChurch GrowthChurch LeadershipChurch MusicChurch PlantingClothingCommunicationCompassionConfessionConflictConsumerismContentmentConversionCoronavirusCourageCreationCreativityDeathDebtDenominationsDepressionDiscipleshipDiscouragementDiversityDoctrineDoubtEarly Церковь GrowthEasterEducationEthicsEvangelismFacebookFailureFaith и PracticeFaithfulnessFamilyFearFellowship и CommunityFinancial StewardshipFriendshipGeneration XGenerosityGivingGodGood FridayGraceGratitudeGreat CommissionGuiltHistoryHomelessnessHomosexualityHonestyHopeHospitalityHouse ChurchesHumilityHumorIndividualismIntegrityInternationalInternetIntimacyInvestmentJesus JoyKingdom из GodLonelinessLoveMediaMegachurchesMen в MinistryMental HealthMentoringMillennialsMissionsModestyMoney и BusinessMoralityMusicNew год DayObediencePastorsPatiencePeacePerseverancePoliticsPop CulturePrayerPrayer и SpiritualityPreachingPridePurposeRacismReconciliationRelationshipsRepentanceResurrectionRetirementRevivalRural MinistrySabbathSalvationSecularismSelf-ControlSelf-EsteemServiceSexuality и GenderSimplicitySinSmall ChurchSocial JusticeSocial NetworkingSolitudeSpiritual DisciplinesSpiritual FormationSpiritual GiftsSpiritual WarfareStories и StorytellingSuccessSuffering и проблема PainSuicideSurveysTeachings из JesusTeamworkTechnologyTemptationThanksgivingThe ArtsTheologyTime ManagementTransitionTwitterUnityUrban MinistryVirtues и VicesVisionVocationVolunteersWeaknessWisdomWomenWork и WorkplaceWorshipWorship WarsWritingYouthYouth Министерства
Архивы: MonthJune 2021July 2020June 2020May 2020April 2020March 2020January 2020September 2019August 2019July 2019June 2019March 2019February 2019January 2019December 2018October 2018September 2018August 2018July 2018June 2018May 2018April 2018March 2018February 2018January 2018December 2017November 2017October 2017September 2017August 2017July 2017May 2017April 2017March 2017February 2017January 2017December 2016November 2016October 2016September 2016August 2016July 2016June 2016May 2016April 2016March 2016February 2016 Январь 2016 Ноябрь 2015 Декабрь 2015 Октябрь 2015 Сентябрь 2015 Август 2015 Июль 2015 Июнь 2015
Что происходит, когда мужчины не соблюдают нормы мужской одежды на работе?
Каждое утро мужчины принимают, казалось бы, обыденное, но важное решение: что надеть на работу.Большинство достает из шкафа какой-нибудь вариант костюма угольного, темно-синего или черного цветов. Некоторые могут добавить свои изюминки: нагрудный платок в горошек или красочные носки.
Это, наверное, неудивительно. В Британии и Северной Америке костюм является наиболее культурно принятой формой офисной одежды для мужчин. Но что мы думаем о мужчинах, которые отказываются от однотонного костюма и выбирают, скажем, украшенный пиджак и леггинсы с блестками? Этот вопрос не такой тривиальный, как может показаться. Я обнаружил, что то, как мы на это отвечаем, имеет важное значение для того, как мужчины чувствуют себя на работе, а также влияет на организационную культуру так, как большинство менеджеров может не учитывать.
За последние три года я провел исследовательский проект о мужчинах, мужественности и моде. Пятьдесят мужчин в возрасте от 22 до 78 лет, все проживающие и работающие в Торонто и его окрестностях, пригласили меня в свои дома и осмотрели свои гардеробы. Эти мужчины различались по расам, национальностям, телосложению, сексуальной ориентации, занятиям и стилям одежды. Мы говорили о том, как они выбирали одежду каждое утро, а также о воспоминаниях, переживаниях и чувствах, которые они испытывали к одежде, висящей в их шкафах.В то время как некоторые из этих мужчин прихватили на работу темно-синий костюм и белую рубашку с пуговицами, многие этого не сделали, выбрав одежду, которая бросила вызов нормам мужского внешнего вида, когда одевалась на работу.
Эти варианты — то, что ученый-перформанс Мэдисон Мур называет «сказочностью» — способ одевания и стилизации тела, который не только нарушает гендерный кодекс, но и вводит в мир новые формы идентичности. Это более распространено в сфере искусства и моды, но мужчины также предпочитают великолепно одеваться в профессиональных организациях.Однако это создает определенный конфликт. Дресс-коды, письменные или неписаные, распространены на рабочих местах. Если вы не работаете в модном журнале или клубе кабаре, эти кодексы в основном соответствуют доминирующим гендерным нормам, которые не особенно приветствуются мужчинами, которые носят женственный стиль. Из-за этого многие мужчины оставляют расшитые блестками топы для ночного клуба, а не для офиса. Сказочные мужчины следят за своей одеждой, чтобы избежать «дилемм мужественности» на работе: ситуаций, в которых их поведение и внешний вид противоречат доминирующим представлениям о том, что значит быть мужчиной.
Боковая панель «Внутри рабочего гардероба пяти сказочных мужчин» содержит виньетки нескольких участников моего исследования (с использованием псевдонимов для защиты их анонимности). В их рассказах рассказывается как о том, как мужчины выбирают одежду для работы, так и о повседневном опыте ношения нарядов, бросающих вызов мужским нормам. Эти мужчины представляют широкий диапазон демографических групп, занятий и стилей одежды в моей выборке. Они также представляют разную степень сказочности, от едва уловимой до полной.
В общем, эти пятеро мужчин регулярно выбирали темные куртки вместо ярких топов, когда занимались деятельностью, требующей высоких вознаграждений, например, проходили собеседование с целью повышения по службе. Они часто выбирали однотонные цвета вместо смелых узоров, чтобы избежать неудобных или обидных разговоров. Размер организации или тип отрасли не повлиял на то, смягчали ли они свой стиль: как в крупных иерархических организациях, так и в творческих сферах внештатных сотрудников они смягчали великолепные наряды, когда ощущали или испытывали негативную реакцию из-за их ношения.Чаще всего работа требовала от участников соответствия нормам мужского внешнего вида.
Опыт Марка, Найджела, Гарри, Ричарда и Олу и других, с которыми я беседовал, поднимает важные вопросы, которые необходимо учитывать как сотрудникам, так и менеджерам, особенно в связи с тем, что компании уделяют больше внимания подлинности, вовлеченности и принадлежности сотрудников.
Почему одежда в организациях так привычна?Согласно моему и другим исследованиям, условности сводятся к гендерным нормам, лежащим в основе бизнеса (и общества).Большинство организаций высоко оценивают черты, связанные с мужскими нормами. Возникновение капиталистической экономики сыграло большую роль в установлении этой гендерной организационной нормы: когда работа была отделена от домашней сферы, дом стал феминизированным, а работа стала маскулинизированной. Таким образом, деловой костюм стал олицетворением мужских черт и стал синонимом корпоративного успеха. Напротив, люди, которым нравится носить великолепную одежду (например, другие виды деятельности, которые считаются женскими и связаны с женщинами и маргинализированными мужчинами), часто лишены возможностей и рассматриваются в организациях как «проблемы».
Мои собеседники, похоже, хорошо знали об этой стигме. Хотя им очень нравились цвета и блестки, они осторожно подходили к ношению этих нарядов на работу, потому что подвергались как тонким, так и не очень тонким санкциям. Марк и Ричард отказались от красивой внешности, чтобы избежать агрессии со стороны коллег. Некоторые из них могут иметь невербальную форму: озадаченные взгляды или закатывания глаз, направленные на разноцветные куртки. Другие будут устными, с некоторыми словами, вытянутыми или подчеркнутыми снисходительным тоном: «Только вы можете снять , этот взгляд!» Ношение флуоресцентно-розовых колготок или колготок с леопардовым принтом оставило Найджела и Олу открытыми для критики за то, что они выглядят «непрофессионально» — эвфемизм для несоответствия нормам белого, прямого, среднего класса.В основе этих комментариев лежит тревожный подтекст: мужчины из-за того, что выбирали одежду, не могли эффективно выполнять свою работу. Но то, как мужчины одеваются, не является показателем того, насколько они хороши на своей работе. Почему же тогда он используется как единое целое?
Почему нам угрожают мужчины, не соблюдающие мужские нормы?Как я отмечал выше, мои участники подвергались снисходительным замечаниям и наказаниям, когда на работе носили яркие куртки или использовали лак для ногтей. Почему эти взгляды расстроили и расстроили их коллег и руководителей? Один из моих участников, 35-летний менеджер по маркетингу по имени Дэйв, дал подсказку.На работе Дэйв носит традиционную мужскую одежду, предпочитая нейтральные цвета и избегая обуви, которая застегивается, как высокие каблуки. Дэйву не только не нравилась идея носить одежду, которую он описывал как «чопорную» или «изящную»; ему было неудобно видеть их на других мужчинах. Дэйв не мог толком объяснить, почему он так себя чувствует, кроме как повторить, что эти стили выглядят «слишком женственными», и ему «это не нравилось».
Несколько слов Дэйва, вероятно, выражают нечто глубокое о страхе мужчин пересекать гендерные границы на работе.Дэйва беспокоило не только то, что его сочтут женственным; он также боялся, что его сочтут не мужским. Хотя мужественность часто называют воплощением силы и могущества, на самом деле это довольно хрупкая идентичность, потому что всегда существует риск того, что ее сломают. Гендер долгое время представлялся как прямая двойственность, но на самом деле все мы воплощаем разные степени мужественности и женственности по-разному и в разное время. Нося женскую одежду, а не вездесущий деловой костюм, великолепные мужчины заставляют Дэйва противостоять предполагаемой естественности его мужественности — и, следовательно, его власти — вызывая множество способов, которыми мужчины могут разыгрывать гендер на работе.
Во многих смыслах великолепная одежда подсказывает некоторым мужчинам, что врожденная сила, которой они обладают (особенно белые, прямые мужчины из среднего класса, такие как Дейв), создана руками человека и поэтому может быть потеряна. Большая часть того, чему этих мужчин учили, они верят и переживают как мужчины, рушится, когда они видят других мужчин охотно, счастливо и открыто признают женственность. А признание женственности через одежду — одно из наиболее очевидных проявлений проверки границ мужественности и, следовательно, «естественной» силы мужчин.
Почему менеджеры
должны заботиться?Мужчины, с которыми я беседовал, считали, что соблюдение норм мужской одежды на работе принесет организационные преимущества, такие как продвижение по службе или финансирование проекта. Но какой ценой?
Мрачные застегнутые наряды превратили моих участников в мужчин, которыми они не являются. Тем не менее, исследования показывают, что рабочие места, где творчество и инновации имеют первостепенное значение, поощряют и поощряют подлинные различия людей.Эти исследования были сосредоточены на образе мышления сотрудников, но одежда и внешний вид также являются способами, с помощью которых люди делают свои уникальные взгляды видимыми для всего мира. Узоры и принты Ричарда выражали его страсть к живописи, а сочетание блесток и кожи Найджела показало его интерес к афрофутуризму. Для этих мужчин одежда была важна для их самоощущения: это то, как они выражали свою идентичность, убеждения и личности. Из-за цензуры их сказочности мои участники чувствовали себя вынужденными игнорировать основные аспекты себя — и поэтому их организации вряд ли полностью задействуют их уникальное мировоззрение.
Более того, некоторые мужчины даже физически страдают, когда их заставляют носить традиционно мужскую деловую одежду. Олу недавно посетил семейное мероприятие, на котором от него потребовали надеть костюм. «Если бы у меня могла быть аллергическая реакция, я бы, наверное, так и поступил. Было определенно очень тяжело носить его… потому что костюмы — это строго мужской стиль », — говорит он. Олу не делает карьеру, которая требует от него ношения костюма, но что может привнести его артистический и творческий талант в более корпоративную среду? Менеджеры вряд ли узнают, потому что мужской дресс-код на этих рабочих местах удерживает таких мужчин, как Олу, подальше.
Чтобы прояснить, иногда необходимо подавлять все наше подлинное «я» в определенных рабочих ситуациях. Например, мы можем сосредоточиться на аспектах нашей личности и опыта, которые лучше всего связаны с потенциальными клиентами во время торговых встреч, или мы можем скрыть свой юмор и энтузиазм, когда мы управляем конфликтами на рабочем месте. Но по большей части то, как сотрудники одеваются, не должно влиять на их представления о том, насколько хорошо они могут выполнять свою работу. Что теряют организации, увековечивая мужские нормы внешнего вида белых, натуралов и представителей среднего класса? И какая им выгода, если они откажутся от этих норм?
Мои интервью предлагают несколько возможностей.Найджел, учитель шестого класса, объяснил: «Мои ученики формируют идентичность, и в процессе выясняется, что работает для вас, а что нет». Он видит свою роль в создании безопасного пространства для учащихся, участвующих в этом процессе. Когда некоторые мальчики в его классе пользовались лаком для ногтей, он считал, что его собственный выбор внешнего вида идет на пользу этой работе. Если бы Роберт чувствовал, что у него есть способность сказочно одеваться в больнице, где он работает врачом, и в результате привнесет свой интерес к живописи на работу, это могло бы сделать его более творческим мыслителем при проведении исследований и более чутким человеком при встречах с пациентами. .
Я понимаю, что идея мужчин, носящих блестки или леггинсы, может вызывать у некоторых людей беспокойство; разнообразие в одежде на работе — это не то, что все привыкли видеть или делать. В конце концов, в то время как на исторических изображениях богатых европейских мужчин они изображены на красных каблуках и с роскошной отделкой, мода и яркость с конца 18 века противопоставляются мужественности. Но мы должны поставить под сомнение логику, движущую оппозицией мужчинам, которые носят на работе более традиционно женственную одежду.Почему эти мужчины некоторым кажутся непрофессиональными? Почему мы думаем, что офис — это не место, где можно выразить себя через одежду и внешний вид?
Скорее всего, наши ответы вернут нас к тому же самому: поддержанию мужской силы. Но держаться за «превосходство» мужественности на работе просто не стоит: это отталкивает многих сотрудников, заставляет их действовать недостоверно и создает среду, сдерживающую продуктивность и инновации. Может показаться, что создание рабочих мест, где приветствуется разнообразие в одежде, в первую очередь идет на пользу прекрасным мужчинам, но на самом деле это помогает каждому чувствовать себя комфортно на работе — даже, по иронии судьбы, мужчинам, твердо придерживающимся мужских норм.
0 thoughts on “Нормы выдачи бесплатной спецодежды: ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ”