Образец журнала по технике безопасности: Журнал инструктажа по технике безопасности. Образец и бланк 2021 года.
Журнал инструктажа по технике безопасности. Образец и бланк 2021 года.
Техника безопасности в любой организации – это основа ее бесперебойной и эффективной работы. Для того, чтобы фиксировать ознакомление сотрудников с оной, используются особый документ, который так и называется — журнал инструктажа по технике безопасности.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк журнала инструктажа по технике безопасности .docСкачать образец журнала инструктажа по технике безопасности .doc
Что такое «техника безопасности»
Под определением «техника безопасности» подразумевается свод определенных правил, оформленный в виде единого документа, который обязаны соблюдать работники предприятия при исполнении своих трудовых функций. Эти правила обычно разрабатываются в самом начале создания организации и за основу в них берутся отдельные нормы законодательства и особенности работы компании.
В технике безопасности отражаются меры, которые необходимо применять при работе с теми или иными приборами, оборудованием, информация о средствах персональной защиты, порядок действий при возникновении опасных для жизни или здоровья ситуаций.
Такой вид инструктажа обязаны проходить не все сотрудники компании, а только те, кто имеет прямой доступ к производственным линиям или какой-то технике. А, например, в отношении работников офиса подобные инструктажи обычно не проводятся.
Наиболее часто инструктаж по технике безопасности востребован на предприятиях с опасными и вредными условиями работы (химическими, биологическими, физическими или радиационными).
Общие сведения об инструктаже
Первый инструктаж по технике безопасности проводится вкупе с другими видами инструктажей непосредственно при приеме на работу. По своей сути он является теоретическим и практическим обучением основам, которые помогают персоналу соблюдать безопасный режим при выполнении трудовых функций. Без отметки о его прохождении сотрудник не может быть допущен до исполнения работы. При этом инструктаж не является единовременным, с течением времени или по объективным причинам (к примеру, при смене оборудования или внедрении новых технологий) он может повторяться и неоднократно.
Инструктаж может проводиться индивидуально или в групповом виде, все сотрудники, его прошедшие, должны засвидетельствовать этот факт в журнале инструктажа по технике безопасности.
Продолжительность инструктажа определяется в каждом конкретном случае отдельно.
Несоблюдение правил техники безопасности работником дает право руководству организации применить к нему одну из форм дисциплинарного взыскания (замечание, выговор или даже увольнение – в особо сложных случаях). Кроме того, если в результате допущенного нарушения работодатель понес материальный ущерб, он также вправе взыскать компенсацию с подчиненного.
Для чего нужен журнал, его значение
Отсутствие журнала инструктажей по технике безопасности при проведении проверок со стороны трудовой инспекции или других надзорных органов может привести к наказанию руководства фирмы, которое обычно выражается в виде достаточно крупного штрафа.
Кто несет ответственность за ведение документа
Ответственность за формирование и ведение журнала, как правило возлагается на того же работника, который эти самые инструктажи и проводит.
То есть – инженера по охране труда или специалиста кадрового отдела (именно эти сотрудники чаще всего занимаются подготовкой персонала к работе). Кроме того, обязанность по проведению инструктажа по технике безопасности может быть возложена на начальника структурного подразделения (цеха, участка), под руководством которого будет трудиться инструктируемый.
Как составить журнал
Никакого унифицированного образца журнала нет, так что представители организаций могут без проблем формировать его в произвольном виде. Но если руководство компании предлагает свой уникальный образец документа, то использовать надо именно его.
Особенности оформления
По оформлению журнала также никаких условий в законе не обозначено, т.е. его можно «нарисовать» от руки, а можно сделать в электронной форме. Если выбран второй способ, подготовленный бланк надо распечатать, поскольку работники, прошедшие инструктаж должны иметь возможность в нем расписаться.
Журнал формируется в единственном оригинальном экземпляре, дополнительных его копий не делается.
Образец журнала инструктажа по технике безопасности
Если перед вами встала необходимость составления журнала инструктажей по технике безопасности, с которым вы раньше никогда не сталкивались, ознакомьтесь с его образцом и прочитайте разъяснения – учитывая их, вы без особых усилий создадите то, что вам требуется.
Вначале все стандартно. Укажите в документе:
- название организации,
- должность и ФИО сотрудника, на которого возложена обязанность по проведению инструктажей по технике безопасности и ведению журнала,
- дату, когда вышеозначенный журнал был открыт (после окончания также не забудьте поставить соответствующую отметку).
Основной раздел документа формируется в виде таблицы, которая составляется произвольно, т.е. количество строк и столбцов в ней не ограничено. Но в журнале обязательно должны быть следующие пункты: о дате проведения инструктажа, должности, ФИО работника, который его прошел, и точно такая же информация об инструкторе. Кроме того, оба эти человека должны поставить в бланке свои подписи. Остальные сведения, которыми также можно дополнить журнал, остаются полностью на усмотрение создателя документа.
Журнал инструктажа по технике безопасности: форма и образец заполнения
Инструктаж по технике безопасности является неотъемлемой составляющей на любом производстве. Перед тем как приступить к работе, работник должен изучить инструкцию по технике безопасности и охране труда и расписаться в специальном журнале. Форма журнала ознакомления с ТБ должна соответствовать ГОСТу 12.0.004.90. После того, как журнал будет полностью заполнен, его следует сдать в архив, где он должен храниться без каких-либо ограничений по срокам.
Содержание статьи
Контроль за ведением журнала
Даже при отсутствии новых записей состояние журнала должно проверяться начальником подразделения каждый день. Это является первой ступенью проверки. Следующей ступенью является проверка журнала начальником отдела ОТ и ТБ, проводимая не реже одного раза в месяц, где он должен сделать заметку о наличии или отсутствии нарушений. Подобную проверку осуществляет раз в квартал и генеральный директор или главный инженер организации. Это уже последняя ступень контроля.
В случае небольшой организации вторую и третью ступень контроля выполняют специальные контролирующие структуры.
Кто занимается составлением и ведением журнала?
Необходимые бланки, которые должны быть едиными для всех подразделений предприятия, находятся у инженера по ОТ и ТБ либо любого другого сотрудника, которому была поручена эта обязанность соответствующим приказом по организации. Сотрудник организации, который отвечает за обучение на рабочем месте, должен взять журнал у инженера по ОТ и ТБ. Как правило, таким работником является начальник цеха или мастер участка.
Все страницы нумеруются, прошиваются и заверяются печатью и подписью ответственного за его ведение сотрудника или руководителя организации. В основном, большая часть организаций заказывает журналы ежедневного инструктажа по технике безопасности в типографиях.
Разновидности инструктажа по технике безопасности
В зависимости от того, когда проводится, а также какую направленность имеет ознакомление с работой в опасных условиях, его делят на следующие виды:
- вводный, в основном проводится при приеме на работу нового сотрудника или смене вида деятельности у работника;
- целевой;
- внеочередной;
- повторный, самый распространенный вид инструктажа;
- введение правил ТБ на рабочем месте.
При выполнении внеочередного ознакомления в журнале делается соответствующая запись, которая указывает на необходимость его проведения.
После подобного ознакомления, как и в случае первичного и вторичного, инструктируемый сотрудник обязан поставить свою подпись.
При целевом инструктаже, который производится по наряду, работник получает допуск к выполнению необходимых работ. К такому виду ознакомления с работой относятся:
- выполнение различных работ, имеющих разовый характер;
- устранение последствий различного рода аварий;
- выполнение крупных мероприятий, в которых задействована большая часть сотрудников организации;
- в случаях, когда для работы требуется оформление допуск-наряда или специального разрешения.
Оформление журнала инструктажа по ТБ
На обложке журнала находятся следующие сведения:
- название организации;
- название подразделения, в котором непосредственно проводится инструктаж;
- две даты, которые соответствуют началу заполнения журнала и окончанию совершения в нем всех записей.
В данном журнале должны быть отображены следующие сведения:
- дата заполнения, указываемая в формате дд,мм.гг;
- год рождения инструктируемого работника;
- его Ф.И.О.;
- занимаемая в организации должность;
- профессия сотрудника организации, а в случае командированного работника указывается его основное место работы и данные удостоверения;
- наименование и номер инструкции, которая используется в данном случае;
- Ф.И.О. сотрудника, проводящего инструктаж;
- личные подписи инструктируемого и инструктирующего;
- стаж работы на новом месте;
- в случае проведения внеочередного инструктажа указывается его причина;
- число смен;
- Ф.И.О. лица, выдавшего допуск к выполнению определенных работ на данном предприятии;
- занимаемая должность работника, допускаемого к введению ;
- дата выдачи разрешения;
- личные подписи получившего разрешение и лица, выдавшего его.
Журнал ведется на листах формата А4, где заполняемые данные расположены в строчку.
В случае необходимости одна запись может занимать несколько строк. В пустых местах, оставшихся после заполнения, необходимо сделать прочерки. Любая комиссия, проверяющая ведение журнала, может сделать замечание при их отсутствии.
Обязанности работника и работодателя
Как у руководителя организации, так и у ее работников, есть некоторые должностные обязанности, касающиеся безопасного ведения работ, в том числе и указания по ним. Работник обязан:
- выполнять все требования при ведении опасных работ, установленные рядом нормативных актов и прочих документов;
- своевременно проходить обучение по безопасному выполнению требуемых видов работ, которое должно быть отражено необходимой записью в журнале;
- кроме того, он должен проходить обучение на своем трудовом месте;
- подтверждать свои знания в области ОТ и ТБ в установленном порядке.
В то же время, руководитель предприятия также должен выполнять ряд требований, таких как:
- выполнять все необходимые мероприятия для проведения инструктажа по ТБ;
- принять все меры для выполнения стажировки на рабочем месте;
- давать всю необходимую информацию, касающуюся безопасности при выполнении всех видов работ на данном предприятии;
- не допускать выполнения опасных видов работ людьми, которые не были ознакомлены и не расписались в журнале с техникой безопасности;
- своевременно проверять своих сотрудников на знание норм и правил при выполнении опасных видов работ;
- сообщить заблаговременно своим сотрудникам о возможном риске для их здоровья при выполнении определенных работ, а также обеспечить их всеми необходимыми средствами защиты.
В последнее время условиям безопасного ведения работ на производстве уделяется большое внимание. Это связано с повышением числа несчастных случаев. При неправильном ведении журнала по ТБ, а тем более его отсутствии, любая проверка соответствующими инспекциями, в том числе и инспекцией по охране труда, может иметь неприятные последствия. Поэтому необходимо вовремя проводить все виды обучения и делать соответствующие отметки в журнале.
Образец журнала проведения инструктажей по охране труда
Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
Журнал представляет собой документ, в котором отражаются сведения о работниках, прошедших вводный инструктаж. Образец журнала вводного инструктажа по охране труда на законодательном уровне не разработан, однако форма журнала утверждена ГОСТом 12.0.004-2015 (форма А.4). Типографии выпускают журнал именно в таком варианте.
На обложке документа указывается наименование предприятия и название журнала.
Далее ставится дата начала ведения и окончания.
На последующих страницах присутствует таблица, которая состоит из следующих столбцов:
- Календарная дата.
- Ф. И. О. инструктируемого. В данной графе рекомендовано писать полные биографические данные работника, чтобы впоследствии у проверяющего лица не возникло сомнений относительно того, кто именно проходил инструктаж.
- Год рождения. Дату писать не нужно.
- Должность, которую занимает гражданин, и его профессия.
- Наименование структурного подразделения — места работы.
- Ф. И. О. инструктора и занимаемая им должность. В этом случае достаточно указать фамилию и инициалы.
- Последние 2 графы занимает подпись того, кто проводил инструктаж и того, в отношении кого он осуществлялся.
Журнал вводного инструктажа по охране труда выпускается по форме А.4, утвержденной вышеуказанным ГОСТом.
Вводный инструктаж проводится для граждан, вновь принятых на службу или переведенных из других организаций или филиалов предприятия.
Доказательством проведения инструктажа является подпись служащего в журнале инструктажа по охране труда.
Форма журнала регистрации инструктажа по охране труда (первичного, повторного, внепланового)
Журнал представляет собой объединенный документ для фиксации информации о проводимых инструктажах, включая первичный, на рабочем месте, повторный или внеплановый. Форма журнала — А.5. Его образец утвержден ГОСТом 12.0.004-2015.
журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
посмотреть
скачать
На обложке документа указывается название предприятия, далее — наименование журнала. Ниже пишутся даты начала и окончания его ведения.
Готовое решение от КонсультантПлюс поможет разобраться со всеми видами охраны труда на предприятии.
Оформите бесплатный пробный доступ и переходите к изучению материала.
Последующие листы заполняются в форме таблицы, которая включает в себя следующие столбцы:
Подпишитесь на рассылку
- Дата проведения инструктажа.
- Ф. И. О. инструктируемого. Причем необходимо указать Ф. И. О. полностью для более точной идентификации.
- Год рождения.
- Занимаемая гражданином должность.
- Вид проводимого инструктажа. Как уже отмечалось, он может быть первичным, повторным, внеплановым, на рабочем месте.
- Причина проведения инструктажа, если он носит внеплановый характер.
- Биографические данные инструктора и должность, которую он занимает. В этой графе будет достаточно прописать фамилию и инициалы.
- Следующие 2 графы занимает подпись инструктируемого и того, кто инструктаж проводил.
- Последние 3 графы отводятся на стажировку гражданина. В первом столбце речь идет о количестве смен, в течение которых стажировался рабочий, далее ставится подпись служащего и затем — дата и подпись того, кто осуществлял проверку знаний и ставил допуск к работе.
В первом столбце речь идет о количестве смен, в течение которых стажировался рабочий, далее ставится подпись служащего и затем — дата и подпись того, кто осуществлял проверку знаний и ставил допуск к работе.Журнал целевого инструктажа по охране труда
Целевой инструктаж должен быть проведен не во всех случаях, а только в тех, что предусмотрены п. 8.10 ГОСТа 12.0.004-2015, а именно:
- при осуществлении разовых работ, проведение которых не связано с должностными обязанностями служащего;
- при проведении работ с повышенной степенью опасности;
- при осуществлении работ по ликвидации аварий и последствий различного рода катастроф;
- если на организм рабочего будет производиться опасное воздействие, вне зависимости от вида проводимых работ (решение об этом принимает организатор обучения).
Кроме этого, целевой инструктаж проводят при организации массовых мероприятий (парад, демонстрация, уборка территории и т.
д.).
Для этого вида инструктажа имеется свой журнал, в котором должны стоять подписи всех лиц, до которых программа инструктажа была доведена. Так как ответственным за инструктаж считается непосредственный руководитель работника, то он (либо уполномоченное им лицо) ознакомляет гражданина с необходимой информацией.
За хранение журнала и его правильное заполнение отвечает специалист по охране труда или иное уполномоченное работодателем лицо.
О том, какие новые сроки установил Росархив для хранения кадровой документации, читайте в специальном обзоре К+. Для этого воспользуйтесь бесплатным демо-доступом к системе.
Форма журнала
Форма журнала утверждена уже упомянутым ГОСТом 12.0.004-2015. На обложке указывается наименование организации, название документа, дата начала и дата окончания его ведения.
На последующих страницах в форме таблицы прописывается следующая информация:
- Дата.
- Биографические данные гражданина, в отношении которого проводится инструктаж.
- Год рождения. Дату писать не нужно.
- Должность и профессия, по которой гражданин работает.
- Причины проведения инструктажа.
- Ф. И. О. инструктора и занимаемая им должность. В этом случае достаточно указать фамилию и инициалы.
- Последние 2 графы занимает подпись того, кто проводил инструктаж, и того, в отношении кого он осуществлялся.
Журнал заполняется по форме А.6, которая содержится в вышеуказанном ГОСТе.
***
Таким образом, в обязанности работодателя входит ведение журналов по проводимым инструктажам. Их отсутствие не только влечет наложение штрафов, но и говорит о том, что работники не были надлежащим образом ознакомлены с техникой безопасности.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте — образец
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте — документ, который должно своевременно заполнять кадровое подразделение фирмы. Для чего он нужен и какой должна быть его структура, расскажем в нашей статье.
Каким образом используется журнал инструктажей на рабочем месте
Рассматриваемый документ применяется фирмами в целях учета инструктажей всех типов, предусмотренных нормами ГОСТ 12.0.004-2015, кроме вводного, т. е. в целях учета первичного, повторного,а также внепланового инструктажа. Для отражения проведенных вводных инструктажей используется другой журнал.
Кроме того, в журнале первичного, повторного и внепланового инструктажа фиксируются сведения о стажировках. Журнал должен храниться в реестрах кадровой службы в течение 45 лет (п.
423 Перечня типовых управленческих документов, утвержденного приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).
Как оформить обучение безопасности труда в форме стажировки, читайте в готовом решении «КонсультантПлюс». Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.
Утверждена ли форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
Рекомендованный к использованию образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте содержится в форме А.5 в приложении А к ГОСТ 12.0.004-2015. Крайне желательно, чтобы форма, которая используется предприятием на практике (полностью соответствующая рекомендованной или несколько измененная), была одинаковой для всех его отделов.
Структура журнала регистрации инструктажей на рабочем месте
В рассматриваемом документе указываются:
- наименования предприятия;
- даты проведения каждого инструктажа;
- Ф. И. О. специалиста, который проходит инструктаж, его год рождения, профессия или специализация;
- конкретная разновидность инструктажа;
- причины инициирования внепланового инструктажа;
- Ф. И. О. инструктирующего специалиста, его должность;
- сведения о количестве смен в рамках стажировки.
И. О. инструктирующего специалиста, его должность;По факту проведения каждого инструктажа в журнале ставят подписи инструктируемый сотрудник и инструктор (или сотрудник, который прошел стажировку, и тот, кто проверил его знания).
Где скачать бланк и образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
Загрузить бланк, а также заполненный образец журнала инструктажа на рабочем месте вы можете, воспользовавшись ресурсами нашего сайта.
Скачайте бланк журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.
Скачать форму журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
А образец данного документа можно загрузить здесь.
Скачать образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
Итоги
Рассматриваемый журнал используется кадровой службой предприятия в целях учета всех разновидностей инструктажа, кроме вводного, а также отражения сведений о стажировках, проведенных в компании.
Необходимость вести журнал регистрации инструктажа на рабочем месте фирмой-работодателем установлена ТК РФ и регулируется нормами ГОСТ.
Ознакомиться с иными актуальными нюансами российского законодательства в области охраны труда вы можете в статьях:
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Образцы журналов по охране труда и пожарной безопасности
ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда https://drive.google.com/open?id=1QjNSO_Aa07tdH7FC1sgniQxYo37waXN2
ЖУРНАЛ регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте https://drive.google.com/open?id=1GQ3RmpCsRvE4g8paC82BC4QFa6YhU2p3
ЖУРНАЛ регистрации инструктажей по вопросам пожарной безопасности на рабочем месте https://drive.
google.com/open?id=1VUxdc9fccIOJQuIgpTmPO7g4CRb_WE23
ЖУРНАЛ регистрации инструкций по безопасности жизнедеятельности в ОО https://drive.google.com/open?id=1rieRObr0SseCclLQ1_5sjyP5hGjrLxgj
ЖУРНАЛ регистрации лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве https://drive.google.com/open?id=15k5ti4cdxt7py1dQrZsJa8sC576ezGpo
ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев непроизводственного характера https://drive.google.com/open?id=16PZDPN7garpA58yy8aTtzbL287C6MRRt
ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев, которые произошли с обучающимися https://drive.google.com/open?id=1ERhZwtAouXIOMeu-hdlpK8lU0oechbqk
ЖУРНАЛ регистрации выдачи актов формы Н-Н родителям https://drive.google.com/open?id=1cDnk9_HergZ-6-E9f81GBSdPu3zUhVpt
ЖУРНАЛ учета выдачи инструкций по охране труда в ОО https://drive.google.com/open?id=1LugqnU4A_IT3_VVDis8FL8_jt3NKWyx4
ЖУРНАЛ регистрации инструкций по охране труда в ОО https://drive.
google.com/open?id=1QoX2zNmDXzbmFocaxsGAqaLrRyMiXmJH
ЖУРНАЛ регистрации инструктажей по вопросам безопасности жизнедеятельности во время занятий физической культурой в 1-х классах https://drive.google.com/open?id=19BPVaKwqEJkG3G3oS54DneGPxlxesyRc
ЖУРНАЛ регистрации первичного, внепланового, целевого инструктажей воспитанников, обучающихся, студентов, курсантов, слушателей по технике безопасности в кабинете https://drive.google.com/open?id=1k19Hfhx-vBfIoBQLY4pFDU_pcF9cuq7j
ЖУРНАЛ регистрации инструктажей по вопросам пожарной безопасности кабинете https://drive.google.com/open?id=1I1os5Ekfycefcm1K9tDrgAMOvhr-qWNs
ЖУРНАЛ административно-общественного контроля по охране труда и безопасности жизнедеятельности https://drive.google.com/open?id=1IoGUDbqEvnY34DBtoCecO2akR6OYuZoC
ЖУРНАЛ проверки на надёжность установки и крепления спортоборудования https://drive.
google.com/open?id=1-AcEXAKAVQY90fMCmknPJ_nMgSksZPso
Просмотры: 0
Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности на рабочем месте в доу
Для обеспечения нормальной деятельности предприятия и избежания чрезвычайных ситуаций, независимо от условий труда, необходимо соблюдать правила по технике безопасности. С этой целью законодательство обязывает юридические лица проводить обучение и инструктажи со своими работниками, и отражать сведения об этом в специальных книгах — журналах регистрации проведения инструктажей по технике безопасности. На предприятии согласно ГОСТ Вводный инструктаж осуществляется при приеме на работу новых сотрудников независимо от профессии, образования, квалификации, условий труда и т. Обучение проводит инженер по ТБ согласно разработанной и утвержденной инструкции. Первичный инструктаж на рабочем месте осуществляется перед тем, как работник приступит к работе.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
Наша миссия: сохранение здоровья общества через обеспечение отрасли высококвалифицированными кадрами, подготовленными на основе научных достижений, с использованием принципов гуманизма, нравственности и духовности.
Регистрация на субботние подготовительные курсы для учащихся классов. Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников обучающихся указываются полностью. В остальных случаях графы 10,11,12 остаются пустыми.
Центр практических навыков. Повышение квалификации по психолого-педагогическому профилю. Противодействие коррупции. Центр содействия трудоустройству выпускников. Аккредитация специалистов. Департамент ГО ПБ.
Телефон доверия Министерства здравоохранения Российской Федерации. Министерство науки и высшего образования РФ. ИС «Единое окно доступа к образовательным ресурсам». Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов;. ФЦ информационно-образовательных ресурсов. Юридический и фактический адрес: , Российская Федерация, Забайкальский край, г. Чита, ул. Горького, д. Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Запомнить меня. Главная Студентам Пациентам. Вход для зарегистрированных пользователей.
Читать ответы. Задать вопрос Читать ответы Рейтинг абитуриентов Сведения об образовательной организации.
Читинская государственная медицинская академия Наша миссия: сохранение здоровья общества через обеспечение отрасли высококвалифицированными кадрами, подготовленными на основе научных достижений, с использованием принципов гуманизма, нравственности и духовности. Дополнительное меню.
Ссылки на ресурсы в интернете Статьи и заметки. X открытый публичный Всероссийский конкурс. Информационные письма Положение о съезде волонтеров Программа съезда волонтеров.
Новости музея Ректоры академии Документы Живые страницы истории. События и новости. Лагерь «ПРОдвижение» Посмотреть Последний звонок Посмотреть О Валентине Павловиче Смекалове Посмотреть Мисс Академия и Доктор Стиль Посмотреть Поздравление Министра науки и высшего образования РФ М.
Котюкова с Днем российского студенчества Посмотреть Таланты к Юбилею академии Посмотреть III Региональный съезд волонтерских отрядов Посмотреть Вручение дипломов Посмотреть Новая литература.
Скворцовой Посмотреть Олимпиада по акушерству и гинекологии Посмотреть День открытых дверей Посмотреть Студенческий совет Посмотреть Академия на выставке ВУЗов Посмотреть Пользователей за сегодня.
Новости академии. Новое на сайте. Самые читаемые. Полезные ссылки. Контактные данные и телефоны. Вход для администраторов.
Главная Новости Карта сайта Реквизиты учреждения Контакты.
Журналы регистрации инструктажей по охране труда
Охрана труда Документы по охране труда в детском саду, в школе, в офисе, в парикмахерской, в ресторане… Инструкции, должностные обязанности, приказы Одним из основных средств обеспечения безопасности является обучение всех работников безопасным приемам и методам работы, обращению с машинами и механизмами, знание санитарно-гигиенических и противопожарных правил и т. Этим целям служит инструктаж по охране труда. Практика показывает, что значительная доля несчастных случаев на производстве происходит по причине незнания правил и норм по охране труда руководителями и работниками.
В Федеральном законе от 17 июля г.
Образец журнала регистрации вводного инструктажа. Все поступающие на работу до заключения трудового договора должны пройти вводный инструктаж по охране труда.
Наша миссия: сохранение здоровья общества через обеспечение отрасли высококвалифицированными кадрами, подготовленными на основе научных достижений, с использованием принципов гуманизма, нравственности и духовности. Регистрация на субботние подготовительные курсы для учащихся классов. Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников обучающихся указываются полностью. В остальных случаях графы 10,11,12 остаются пустыми.
Образец журнала по технике безопасности и охране труда
Журналы регистрации инструктажей используются для записи, учета и регистрации сведений о лицах прошедших инструктаж и о руководителях проводивших инструктаж по охране труда.
Журналы по охране труда необходимы, чтобы определять и проконтролировать работу в области охраны труда, соблюдение установленных сроков проведения инструктажей, наличие в организации инструкций по охране труда. В организации обязательно должны быть в наличии журналы для регистрации инструктажей в соответствии с ГОСТ Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж в организации проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Общие сведения о предприятии, учреждении, организации, характерные особенности производства. Основные положения законодательства об охране труда.
Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.
Общие журналы по охране труда
Форма обеспечения возможна различная, от приобретения и внедрения современного и надежного оборудования до проведения специальных занятий, которые могут быть:. Вне зависимости от формы проведения, итоговая проверка усвоенной информации будет одинаковая — демонстрация практических навыков с фиксацией в специальном журнале по технике безопасности. Некоторые ограничиваются устным опросом, но когда у работников отрывает руки, это имеет гораздо более серьезные последствия, чем угрызения совести от недобросовестно выполненной работы. В любом случае факт проверки знаний работника и демонстрация его квалификации фиксируются в специальном журнале по технике безопасности и охране труда.
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте — это журнал установленной формы основание ГОСТ
Инструктаж по технике безопасности является неотъемлемой составляющей на любом производстве.
Перед тем как приступить к работе, работник должен изучить инструкцию по технике безопасности и охране труда и расписаться в специальном журнале. После того, как журнал будет полностью заполнен, его следует сдать в архив, где он должен храниться без каких-либо ограничений по срокам. Любой работодатель, особенно на опасных производственных объектах, обязан иметь журнал инструктажа по технике безопасности.
Читинская государственная медицинская академия
.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструктажи по охране труда и правила ведения журналов регистрации инструктажей по охране труда.
Журнал инструктажа по технике безопасности
.
Работа специалистов по охране труда связана с заполнением Как заполнять журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
.
Оформление журнала прохождения инструктажа по технике безопасности
.
Документы по охране труда
.
.
.
.
Журналы по охране труда, технике безопасности в школе
Специалисту по охране труда необходимо в 2021 году систематизировать свою документацию, изначально подготовить журналы по охране труда в школе, заполнить их титульные листы, пронумеровать, прошить и скрепить печатью директора образовательного учреждения.
Журналы должны быть всегда под рукой для оперативного использования в работе или на случай проверки организации.
Все журналы по охране труда ведутся специалистом по охране труда, а журналы по технике безопасности для учащихся школы ведутся учителями или иными педагогическими работниками, проводящими инструктажи с обучающимися на занятиях, а также перед проведением экскурсий и поездок, массовых мероприятий, при перевозке школьными автобусами.
Любые журналы по охране труда для регистрации, учета или проведения инструктажей, равно как и журналы по технике безопасности для проведения инструктажей с учащимися школы заполняются в хронологическом порядке. Специалист по охране труда образовательной организации контролирует своевременность и правильность заполнения соответствующих журналов, проверяет и консультирует педагогов.
Журналы по охране труда в школе
Среди журналов по охране труда в школе в 2021 году можно выделить журналы регистрации входящих документов и приказов по охране труда, вводного инструктажа и аптечек первой помощи, испытаний спортивного инвентаря и оборудования в спортзале общеобразовательной организации.
Важными является журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда, журнал осмотра зданий и сооружений школы, предписаний специалиста по охране труда и многие другие, представленные ниже.- Журнал регистрации входящих документов по охране труда
- Журнал регистрации приказов по охране труда
- Журнал вводного инструктажа по охране труда
- Журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда
- Журнал учета проверки знаний по охране труда
- Журнал регистрации использования аптечек первой помощи
- Журнал учета выдачи направлений на медосмотр
- Журнал учета и содержания средств защиты
- Журнал предписаний специалиста по охране труда
- Журнал осмотра здания школы
- Журнал регистрации испытаний спортивного инвентаря и оборудования
- Журнал приема, сдачи и выдачи ключей
- Журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности
- Журнал учета проверок юридического лица органами государственного (муниципального) контроля
- Журнал учета инструкций по охране труда работников
- Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников
- Журнал регистрации инструктажей по охране труда
- Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
- Журнал регистрации первичного инструктажа
- Журнал регистрации повторного инструктажа
- Журнал регистрации внепланового инструктажа
- Журнал регистрации целевого инструктажа
- Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
- Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне
- Журнал регистрации несчастных случаев с обучающимися школы
- Журнал регистрации выдачи актов новой формы Н-2 родителям обучающихся
- Журнал учета дорожно-транспортных происшествий с обучающимися
- Журнал регистрации испытаний лестниц и стремянок
- Журнал учета получения и расходования дезинфицирующих средств
- Журнал дезинфекции спортивного инвентаря
- Журнал визуального осмотра спортивного оборудования и инвентаря
- Журнал испытания диэлектрических средств защиты
- Журнал учета обучения по охране труда
- Журнал учета выдачи нарядов-допусков на выполнение огневых работ
- Журнал технического обслуживания и ремонта зданий и сооружений
- Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда
- Журнал регистрации инструктажа работников сторонних организаций
- Журнал ежедневного осмотра спортивной площадки в школе
- Журнал осмотров трубопроводов скрытых от наблюдения
- Журнал регистрации профессиональной гигиенической подготовки
- Журнал учета аварийных ситуаций в школе
- Журнал учета газоопасных работ без наряда
- Журнал учета проведения дезинфекции в школе
- Журнал учета профзаболеваний
- Журнал учета ртутьсодержащих отходов (ламп)
- Журнал учета контрольно-измерительных приборов и автоматики
- Журнал учета проведения генеральных уборок
Журналы
по технике безопасности для учащихся
- Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности
- Журнал инструктажа учащихся в кабинете физики
- Журнал инструктажа учащихся в кабинете химии
- Журнал инструктажа учащихся в кабинете информатики
- Журнал инструктажа учащихся на уроках технологии
- Журнал инструктажа учащихся на уроках физической культуры
- Журнал инструктажа учащихся при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий
- Журнал регистрации инструктажа обучающихся классным руководителем
- Журнал инструктажа обучающихся в туристских походах (экспедициях)
Журналы
по перевозке детей школьным автобусом
Ниже представлены Журналы по организации безопасности обучающихся при осуществлении перевозки детей школьным автобусом, среди которых необходимые для школы журнал выезда водителей школьного автобуса, инструктажа водителей по безопасности дорожного движения, журнал инструктажа сопровождающих учащихся работников образовательного учреждения, регистрации технического состояния, учета технического обслуживания и ремонта автобуса.
Перед выездом в обязательном порядке проводится инструктаж обучающихся по правилам безопасности при поездках в школьном автобусе.- Журнал выезда водителей школьного автобуса на линию
- Журнал инструктажа водителей школьного автобуса по безопасности дорожного движения
- Журнал инструктажей для сопровождающих школьного автобуса
- Журнал регистрации технического состояния транспортных средств
- Журнал учета ТО и ремонта автотранспортных средств
- Журнал инструктажа обучающихся по правилам безопасности при поездках в автобусе
- Журнал учета дорожно-транспортных происшествий
Журналы по электробезопасности для школы
К охране труда в школе также относится и электробезопасность, поэтому предлагаем образцы журналов по электробезопасности для школы, среди которых необходим оперативный журнал электрика или ответственного за электробезопасность лица по электроустановкам (электрооборудованию), журнал проверки знаний правил работы в электроустановках, проверки и испытаний электроинструмента, а также учета работ работников по нарядам-допускам в электроустановках образовательного учреждения.
- Оперативный журнал электрика по электроустановкам
- Журнал проверки знаний правил работы в электроустановках
- Журнал учета работ по нарядам-допускам в электроустановках
- Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента
- Журнал учета показаний электроэнергии
Журналы по охране труда и технике безопасности для школы можно самостоятельно изготовить, для этого необходимо приобрести и скачать журналы в электронном виде (формате Word) у нас на сайте, распечатать на принтере, прошить и скрепить печатью образовательного учреждения, заполнить титульный лист. Вести и заполнять журналы согласно образцу аккуратно и систематически, хранить и сберегать согласно срокам номенклатуры дел специалиста по охране труда образовательного учреждения.
Журналы для медицинского кабинета школы
- Журнал учета медицинского инструментария
- Журнал контроля санитарного состояния пищеблока
Рекомендуем также просмотреть:
Билеты обучения и инструктажи по охране труда в школе
Акты по охране труда для школы
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
Произошла ошибка при настройке пользовательского файла cookie
Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности.
Если ваш браузер не принимает файлы cookie, вы не можете просматривать этот сайт.
Настройка вашего браузера для приема файлов cookie
Существует множество причин, по которым cookie не может быть установлен правильно. Ниже приведены наиболее частые причины:
- В вашем браузере отключены файлы cookie. Вам необходимо сбросить настройки своего браузера, чтобы он принимал файлы cookie, или чтобы спросить, хотите ли вы принимать файлы cookie.
- Ваш браузер спрашивает вас, хотите ли вы принимать файлы cookie, и вы отказались. Чтобы принять файлы cookie с этого сайта, используйте кнопку «Назад» и примите файлы cookie.
- Ваш браузер не поддерживает файлы cookie. Если вы подозреваете это, попробуйте другой браузер.
- Дата на вашем компьютере в прошлом. Если часы вашего компьютера показывают дату до 1 января 1970 г.,
браузер автоматически забудет файл cookie. Чтобы исправить это, установите правильное время и дату на своем компьютере.
- Вы установили приложение, которое отслеживает или блокирует установку файлов cookie. Вы должны отключить приложение при входе в систему или проконсультироваться с системным администратором.
Почему этому сайту требуются файлы cookie?
Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности, запоминая, что вы вошли в систему, когда переходите со страницы на страницу. Чтобы предоставить доступ без файлов cookie потребует, чтобы сайт создавал новый сеанс для каждой посещаемой страницы, что замедляет работу системы до неприемлемого уровня.
Что сохраняется в файле cookie?
Этот сайт не хранит ничего, кроме автоматически сгенерированного идентификатора сеанса в cookie; никакая другая информация не фиксируется.
Как правило, в файле cookie может храниться только информация, которую вы предоставляете, или выбор, который вы делаете при посещении веб-сайта.
Например, сайт
не может определить ваше имя электронной почты, пока вы не введете его. Разрешение веб-сайту создавать файлы cookie не дает этому или любому другому сайту доступа к
остальной части вашего компьютера, и только сайт, который создал файл cookie, может его прочитать.
Inderscience Publishers — объединение академических кругов, бизнеса и промышленности посредством исследований
В этом исследовании мы выделяем три статьи из Международного журнала веб-сообществ , в которых основное внимание уделяется тому, как социальные сети отреагировали на пандемию COVID-19 в этой области. время мирового кризиса.
В первом документе обсуждается, как социальные сети и интернет-сообщества в целом отреагировали на пандемию, когда небольшие группы верующих почти в мгновение ока преобразовали свою обычную деятельность в онлайн-мир без особой необходимости во вмешательстве со стороны вышеприведенной иерархии, так сказать.Второй предлагает личный взгляд на плюсы и минусы, преимущества и проблемы социальных сетей во время пандемии.
Наконец, в третьей статье рассматривается, как религиозные общины перешли в онлайн, чтобы позволить своим прихожанам продолжить свои религиозные начинания.
Появление нового коронавируса, получившего название SARS-CoV-2, в конце 2019 года и его последующее распространение по миру, что привело к объявлению вызываемого им заболевания, COVID-19, пандемией, привело к множеству изменений в повседневной жизни. жизни миллиардов людей.Конечно, продолжается трагедия тех, кто страдает серьезными симптомами и во многих случаях смертью, а также существует постоянная проблема так называемого Long-covid, симптомы, которые, кажется, сохраняются еще долгое время после того, как человек перестал быть заразным, например как сильная усталость и значительное нарушение или потеря обоняния.
Социально-экономические симптомы этой пандемии привели к огромным изменениям в методах работы, закрытию многих областей нормальной жизни, таких как развлечения и гостеприимство, срыву спортивных мероприятий и, что более важно, к банкротству многих компаний и предприятий и потере рабочих мест для тех, кто затронутый.
Нам еще предстоит полностью понять, какое пагубное влияние это заболевание окажет на человечество, и на момент написания статьи новые волны инфекций, вызванные новыми, летальными вариантами заболевания, охватили системы здравоохранения Бразилии, Индии и других стран. Многие части мира остаются взаперти, в то время как другие, которые до сих пор избежали самых ужасных разрушений, следят за погодой на своих границах в надежде предотвратить распространение нового варианта в своей стране.
Роль социальных сетей в распространении информации о COVID-19, программах вакцинации и осведомленности общественности о правилах изоляции вполне могла помочь снизить общее количество инфекций и смертей, исходя из самых ранних и потенциально разрушительных прогнозов.Более того, социальные сети и сопутствующие им приложения, включая видеоконференцсвязь, позволили многим людям продолжить свою работу и поддерживать семейные и социальные связи в Интернете, что было бы невозможно без этой технологии.
У так называемой «новой нормы» была обратная сторона для многих, особенно для тех, кто находится не по ту сторону цифрового разрыва, у которых нет надежного доступа к необходимым устройствам и высокоскоростным интернет-соединениям, необходимым для максимального использования социальные сети, видеоконференции и тому подобное.Даже для тех, у кого есть доступ к необходимым технологиям, обратная сторона трудовой и социальной жизни почти исключительно в сети сказывается на психическом здоровье многих людей, которые оказались за экраном и неспособны выполнять свои старые, нормальные роли в жизни.
Все три цитируемых ниже статьи доступны в IJWBC.
Исайяс П., Миранда П. и Пифано С. (2021 г.) «Создание социальных сетей и сетевых сообществ в рамках пандемии COVID-19: стойкая социальная изоляция и последующее деконфайнмент», Int.J. Веб-сообщества, Vol. 17, No. 2, pp.120–134.
DOI: 10.1504 / IJWBC.2021.114450
Issa, T., Al Jaafari, M., Alqahtani, AS, Alqahtani, S.
, Issa, T., Maketo, L. и Pervaiz, S. (2021) ‘ Преимущества и проблемы социальных сетей во время COVID-19: личное мнение », Int. J. Веб-сообщества, Vol. 17, No. 2, pp.135–148.
DOI: 10.1504 / IJWBC.2021.114446
Cooper, AP., Jormanainen, I., Shipepe, A. и Sutinen, E. (2021) «Религиозные сообщества в Интернете: реакция христианских церквей на вспышку COVID-19» , Int.J. Веб-сообщества, Vol. 17, No. 2, pp.99–119.
DOI: 10.1504 / IJWBC.2021.114453
Журнал по защите пищевых продуктов — Международная ассоциация по защите пищевых продуктов
ранее Journal of Milk and Food Technology (1947-1976)
ранее Journal of Milk Technology (1937-1946)
Впервые опубликовано в 1937 г. журнал Journal of Food Protection® включал реферируемые научные исследования и авторитетные обзорные статьи по различным темам, связанным с безопасностью и защитой пищевых продуктов.
JFP является ведущим изданием в области микробиологии пищевых продуктов и остается ведущим журналом, посвященным безопасности пищевых продуктов. Журнал издается Международной ассоциацией защиты пищевых продуктов, которую поддерживает крупнейшее сообщество специалистов в области пищевых продуктов.
JFP проиндексирован в Agricola, BIOSIS, Chemical Abstracts, Dairy Science Abstracts – CABI, Google Scholar, Index Medicus, Pubmed / Medline, Scopus, Science Citation Index и многих других.
JFP Оглавление
Научные редакторы JFP
Редакционная коллегия JFP
Редакция
Информация для подачи рукописи
Импакт-фактор JFP
Самые популярные статьи по JFP
JFP Online для членов IAFP
Члены IAFP с доступом к JFP Online могут просматривать все доступное содержимое JFP и JMFT.
Институциональные подписчики
Подпишитесь на журнал Journal of Food Protection ® и Food Protection Trends , чтобы быть в курсе необходимой информации, включая научные исследования и статьи, посвященные различным темам, связанным с безопасностью и качеством пищевых продуктов.
Институциональные подписчики будут иметь доступ к подписанному контенту. Материалы старше пяти лет можно читать бесплатно.
Научные редакторы JFP
Джошуа Гуртлер
Научный редактор
долларов США / аргентинский доллар
Электронная почта ДжошуаЛорен С.Джексон
Научный редактор
FDA / NCFST
Электронная почта ЛоренЭллиот Т. Райзер
Научный редактор
Кафедра пищевых наук и питания человека, Университет штата Мичиган
Электронная почта ЭллиотаПанайотис Скандамис
Научный редактор
Афинский сельскохозяйственный университет
Электронная почта Panagiotis
Редакция
Лиза К.Ховей
Ответственный редактор
Международная ассоциация защиты пищевых продуктов
+1 515.276.3344
+1 515.276.8655
Электронная почта ЛизеДиди Лойначан
Административный редактор JFP
Международная ассоциация защиты пищевых продуктов
+1 515.
276.3344+1 515.276.8655
Электронная почта Диди
276.3344Запросить разрешение на повторное использование содержимого
Эта ссылка приведет вас в Центр защиты авторских прав, где вы можете отправить запрос на повторное использование содержания IAFP, содержащегося в наших публикациях. Обратите внимание, что никакая часть каких-либо публикаций не может быть воспроизведена или передана в любой форме без предварительного разрешения IAFP.
Запросить разрешение
Стать участником
Готовы ли вы развивать свои знания и карьеру? Станьте членом IAFP сегодня, чтобы присоединиться к более чем 4500 членам со всего мира, работающим над повышением безопасности пищевых продуктов.
Узнать больше
Написание сопроводительного письма для журнала [Бесплатный шаблон]
Сопроводительное письмо, прилагаемое к вашей публикации в журнале, — это ваш шанс лоббировать вашу рукопись. Письмо далеко не просто формальность и должно быть написано с той же тщательностью, что и текст вашей рукописи (если не больше).
В конечном счете, ваше сопроводительное письмо призвано повлиять на решение редактора отправить вашу рукопись на рецензирование. В письме утверждается, что ваша рукопись хорошо подходит для журнала, в который вы ее отправляете, и освещаются ваши наиболее важные выводы.Этот пост содержит несколько советов, которые также можно найти на наших загружаемых ресурсах:
1. Инструкция по написанию журнального сопроводительного письма
2. Шаблон сопроводительного письма Microsoft Word (также доступны инструкции на китайском, японском, корейском, португальском и испанском языках)
Вы также должны заверить редактора, что нет конфликта интересов, который мог бы повлиять на решение опубликовать вашу рукопись. В конце концов, ваше сопроводительное письмо должно заинтересовать редактора настолько, чтобы он внимательно прочитал вашу статью и решил отправить ее на рецензирование.
Готовитесь повторно отправить отредактированную рукопись? Прочтите наши советы по ответам рецензентам
Сопроводительное письмо должно быть написано как стандартное деловое письмо:
Обращайтесь к редактору официально по имени, если оно известно.
Включите также свою контактную информацию. Эта информация, вероятно, доступна через онлайн-систему подачи журнала, но ее также следует указывать в сопроводительном письме.
Начните свое сопроводительное письмо с абзаца, в котором указывается название рукописи и имена авторов. Вы также можете описать тип рукописи, которую вы отправляете (исследовательская статья, обзор, описание случая и т. Д.). В этом первом и следующем абзацах опишите обоснование вашего исследования и основные результаты вашего исследования. Вы можете ссылаться на предыдущую работу, которую вы опубликовали, если она имеет прямое отношение.
Затем напишите короткий абзац, объясняющий, почему ваша рукопись хорошо подходит для журнала. Не говорите просто, что ваша рукопись «представляет интерес для данной области» или «роман».»Обращайтесь к конкретным аспектам заявления о целях и сфере деятельности журнала. Если журнал проявляет интерес к исследованиям с клиническим применением, обязательно подчеркните важность вашей работы с точки зрения клинического значения.
Если в журнале упоминается, что он посвящен наноструктурированным материалам, объясните, как в вашей работе были задействованы такие материалы. Даже если ваша работа не идеально подходит для журнала, обязательно обратитесь к некоторым из заявлений о целях и сфере охвата и объясните, почему ваша рукопись может быть интересна читателям журнала.
Наконец, завершите коротким абзацем, указав следующее:
- Рукопись оригинальная (т.е. вы ее написали, а не скопировали)
- Ни одна часть рукописи ранее не публиковалась, и никакая ее часть не рассматривается для публикации в другом журнале
- Нет конфликта интересов для раскрытия информации
- Список потенциальных рецензентов (только по запросу журнала)
- Любые исследователи, которым НЕ следует рецензировать вашу рукопись.
В совокупности эта информация обеспечивает редактору уверенность в том, что ваша рукопись заслуживает рассмотрения для публикации в их журнале и что вы заинтересованы именно в их журнале.
Иногда великая наука будет рассматриваться независимо от сопроводительного письма, но хорошо написанное сопроводительное письмо полезно для подавляющего большинства ученых, которые хотят выделить свое исследование.
Удачи в ваших исследованиях! Если у вас есть вопросы по сопроводительному письму, напишите нам в любое время.
Шаблоны сопроводительных писем для журнала
Щелкните здесь, чтобы загрузить шаблон Microsoft Word для стандартного сопроводительного письма журнала (также доступно с инструкциями на китайском, японском, корейском, португальском и испанском языках).Полный набор информации в этом посте можно найти здесь.
Поделитесь с коллегами
Официальный контрольный список соответствия HIPAA на 2021 год
Если ваша организация подпадает под действие Закона о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA), рекомендуется ознакомиться с нашим контрольным списком соответствия HIPAA на 2021 год, чтобы убедиться, что ваша организация соответствует требованиям HIPAA в отношении конфиденциальности и безопасности защищенной медицинской информации (PHI).
.
Несоблюдение правил HIPAA может привести к наложению значительных штрафов — даже при отсутствии нарушения PHI — в то время как нарушения могут привести к возбуждению уголовных дел и возбуждению гражданских исков. Также существуют процедуры, которым необходимо следовать в отношении сообщения о нарушениях Правил конфиденциальности и безопасности HIPAA и отправки уведомлений о нарушениях HIPAA пациентам.
Незнание требований соответствия HIPAA не считается оправданной защитой от санкций за нарушения HIPAA, введенных Управлением по гражданским правам Министерства здравоохранения и социальных служб (OCR).OCR будет налагать штрафы за несоблюдение правил HIPAA независимо от того, являются ли нарушения случайными или результатом умышленного пренебрежения.
Контрольный список соответствия HIPAA Наш контрольный список соответствия HIPAA был составлен путем анализа Правил конфиденциальности и безопасности HIPAA, Правил уведомления о нарушениях HIPAA, Правил Omnibus HIPAA и Правил исполнения HIPAA.
Важно отметить, что Закон 2009 года о медицинских информационных технологиях для экономического и клинического здоровья (HITECH) также играет определенную роль в соблюдении требований HIPAA IT.
Каждый элемент вышеупомянутых Правил и Законов должен быть соблюден, чтобы организация соответствовала требованиям HIPAA. В правилах HIPAA нет иерархии, поскольку одно правило HIPAA важнее другого, и каждый из критериев в нашем контрольном списке соответствия HIPAA должен соблюдаться, если ваша организация хочет достичь полного соответствия HIPAA.
Если вы не уверены, подпадает ли ваша организация под действие руководящих принципов HIPAA, вот начальный контрольный список соответствия HIPAA:
- Определите, какие из требуемых ежегодных аудитов и оценок применимы к вашей организации.
- Проведите необходимые аудиты и оценки, проанализируйте результаты и задокументируйте любые недостатки.
- Задокументируйте свои планы восстановления, приведите их в действие, ежегодно пересматривайте и обновляйте по мере необходимости.
- Если организация еще не сделала этого, назначьте сотрудника по соблюдению требований HIPAA, конфиденциальности и / или безопасности.
- Убедитесь, что уполномоченный сотрудник по соблюдению требований HIPAA проводит ежегодное обучение HIPAA для всех сотрудников.
- Убедитесь, что обучение HIPAA и аттестация сотрудников политик и процедур HIPAA задокументированы.
- Выполняйте комплексную проверку бизнес-партнеров для оценки соответствия HIPAA и ежегодно проверяйте BAA.
- Изучите процессы, в которых сотрудники должны сообщать о нарушениях, и способы уведомления о нарушениях в HHS OCR.
Прежде чем обсуждать элементы нашего контрольного списка соответствия HIPAA, лучше всего ответить на вопрос, что такое соответствие HIPAA? Соответствие HIPAA предполагает выполнение требований Закона о переносимости и подотчетности медицинского страхования от 1996 года, его последующих поправок и любого соответствующего законодательства, такого как HITECH.
Обычно после того, что соответствует требованиям HIPAA, задается следующий вопрос: каковы требования соответствия HIPAA? На этот вопрос не так просто ответить, поскольку — в некоторых случаях — требования HIPAA намеренно расплывчаты. Это сделано для того, чтобы правила HIPAA в равной степени применимы ко всем типам Защищенных юридических лиц или деловых партнеров, которые создают, получают доступ, обрабатывают или хранят PHI. Для ясности:
Что такое покрываемая организация?
Охватываемая организация — это поставщик медицинских услуг, план медицинского страхования или информационная служба здравоохранения, которая в своей обычной деятельности создает, поддерживает или передает PHI.Есть исключения. Большинство поставщиков медицинских услуг, работающих в больнице, не являются покрываемыми организациями. Больница является покрываемой организацией и несет ответственность за внедрение и соблюдение политик, соответствующих требованиям HIPAA.
Работодатели — несмотря на то, что они хранят информацию о медицинском обслуживании своих сотрудников — обычно не являются покрываемыми организациями, если только они не предоставляют страхование здоровья или льготы, такие как Программа помощи сотрудникам (EAP).
В этих случаях они считаются «гибридными организациями», и любое несанкционированное раскрытие PHI может по-прежнему рассматриваться как нарушение HIPAA.
Что такое деловой партнер?
Деловой партнер — это физическое или юридическое лицо, которое предоставляет услугу или выполняет определенную функцию или деятельность для Защищенной организации, если эта услуга, функция или деятельность предполагает, что Деловой партнер имеет доступ к PHI, поддерживаемой Защищенной организацией. Примеры бизнес-партнеров включают юристов, бухгалтеров, ИТ-подрядчиков, биллинговые компании, службы облачного хранения, службы шифрования электронной почты и т. Д.
Прежде чем получить доступ к PHI, Деловой партнер должен подписать Соглашение о Деловом партнерстве с Защищенной организацией, в котором будет указано, к какой PHI он может получить доступ, как она будет использоваться, и что она будет возвращена или уничтожена, как только задача, для которой она необходима, будет завершенный.
В то время как PHI находится в ведении Делового партнера, Деловой партнер имеет те же обязательства по соблюдению HIPAA, что и Защищенное юридическое лицо.
Несмотря на намеренно расплывчатые требования HIPAA, каждая Защищенная организация и деловой партнер, имеющий доступ к PHI, должны обеспечить наличие и соблюдение технических, физических и административных мер безопасности, а также соблюдение правила конфиденциальности HIPAA, чтобы защитить целостность данных. PHI, и что — в случае нарушения PHI — они следуют процедуре, изложенной в Правиле уведомления о нарушениях HIPAA.
Все оценки рисков, политики, связанные с HIPAA, и причины, по которым адресные меры безопасности не были реализованы, должны регистрироваться в случае нарушения PHI, и проводится расследование, чтобы установить, как произошло нарушение. Каждое из требований HIPAA более подробно разъясняется ниже. Бизнесу, неуверенному в своей обязанности соблюдать требования HIPAA, следует обратиться за профессиональной консультацией.
Правило безопасности HIPAA содержит стандарты, которые должны применяться для защиты и защиты созданной в электронном виде, доступной, обрабатываемой или хранимой PHI (ePHI) в состоянии покоя и при передаче.Правило применяется к любому человеку или к любой системе, имеющей доступ к конфиденциальным данным пациента. В этом случае «доступ» интерпретируется как наличие средств, необходимых для чтения, записи, изменения или передачи ePHI или любых личных идентификаторов, которые могут раскрыть личность человека.
Правило безопасности HIPAA состоит из трех частей — технических мер безопасности, физических мер безопасности и административных мер безопасности — и мы рассмотрим каждую из них по порядку в нашем контрольном списке соответствия HIPAA.
Технические гарантии Технические меры защиты касаются технологии, которая используется для защиты ePHI и предоставления доступа к данным.
Единственным условием является то, что ePHI — будь то в состоянии покоя или в пути — должен быть зашифрован в соответствии со стандартами NIST, когда он выходит за пределы внутренних серверов организации, защищенных брандмауэром. Это сделано для того, чтобы любое нарушение конфиденциальных данных пациента сделало данные нечитаемыми, нечитаемыми и непригодными для использования. После этого организации могут выбрать любой механизм, наиболее подходящий для:
| Спецификация реализации | Обязательно или адресуемо | Дополнительная информация |
|---|---|---|
| Реализовать средства контроля доступа | Обязательно | Это означает не только назначение централизованно контролируемого уникального имени пользователя и PIN-кода для каждого пользователя, но также установление процедур для управления выпуском или раскрытием ePHI во время чрезвычайной ситуации. |
| Ввести механизм аутентификации ePHI | Адресный | Этот механизм необходим для соблюдения правил HIPAA, поскольку он подтверждает, был ли ePHI изменен или уничтожен несанкционированным образом. |
| Внедрить инструменты для шифрования и дешифрования | Адресный | Это руководство относится к устройствам, используемым авторизованными пользователями, которые должны иметь возможность шифровать сообщения, когда они отправляются за пределы внутреннего сервера с брандмауэром, и расшифровывать эти сообщения при их получении. |
| Внедрение журналов действий и средств контроля | Обязательно | Контроль аудита, требуемый в соответствии с техническими гарантиями, предназначен для регистрации попытки доступа к ePHI и записи того, что делается с этими данными после того, как они были получены. |
| Облегчить автоматический выход из системы ПК и устройств | Адресный | Эта функция отключает авторизованный персонал от устройства, которое они используют для доступа или связи с ePHI, по прошествии заранее определенного периода времени.Это предотвращает несанкционированный доступ к ePHI, если устройство остается без присмотра. |
Физические меры защиты сосредоточены на физическом доступе к ePHI независимо от его местонахождения. ePHI может храниться в удаленном центре обработки данных, в облаке или на серверах, которые расположены на территории организации, на которую распространяется действие HIPAA. Они также определяют, как рабочие станции и мобильные устройства должны быть защищены от несанкционированного доступа:
| Спецификация реализации | Обязательно или адресуемо | Дополнительная информация |
|---|---|---|
| Должен быть реализован контроль доступа к объектам | Адресный | Контролирует, кто имеет физический доступ к месту, где хранится ePHI, включая инженеров-программистов, уборщиков и т. Д.Процедуры также должны включать меры предосторожности для предотвращения несанкционированного физического доступа, взлома и кражи. |
| Правила использования / размещения рабочих станций | Обязательно | Политикадолжна быть разработана и реализована для ограничения использования рабочих станций, имеющих доступ к ePHI, для определения защитного окружения рабочей станции и управления тем, как функции должны выполняться на рабочих станциях. |
| Политики и процедуры для мобильных устройств | Обязательно | Если пользователям разрешен доступ к ePHI со своих мобильных устройств, необходимо разработать и внедрить политики для управления удалением ePHI с устройств, если пользователь покидает организацию или устройство повторно используется, продается и т. Д. |
| Опись метизов | Адресный | Необходимо вести инвентаризацию всего оборудования вместе с записью перемещений каждого элемента. Извлекаемая точная копия ePHI должна быть сделана до перемещения любого оборудования. |
Административные меры защиты — это политики и процедуры, объединяющие Правило конфиденциальности и Правило безопасности.
Они являются ключевыми элементами контрольного списка соответствия HIPAA и требуют назначения сотрудника службы безопасности и сотрудника по вопросам конфиденциальности для принятия мер по защите ePHI, а также управления поведением сотрудников.
Пилотные аудиты OCR определили, что оценка рисков является основной областью несоблюдения Правил безопасности. Оценки рисков будут тщательно проверяться на последующих этапах аудита; не только для того, чтобы убедиться, что данная организация провела его, но и для обеспечения того, чтобы они были всеобъемлющими и постоянными. Оценка рисков в соответствии с HIPAA — это не разовое требование, а регулярная задача, необходимая для обеспечения постоянного соответствия HIPAA.
К административным гарантиям относятся:
| Спецификация реализации | Обязательно или адресуемо | Дополнительная информация |
|---|---|---|
| Проведение оценки рисков | Обязательно | Одной из основных задач сотрудника службы безопасности является составление оценки риска для определения каждой области, в которой используется ePHI, и для определения всех возможных путей нарушения ePHI. |
| Введение в политику управления рисками | Обязательно | Оценку рисков необходимо повторять через регулярные промежутки времени с принятием мер по снижению рисков до надлежащего уровня. Также должна быть введена политика санкций для сотрудников, которые не соблюдают правила HIPAA. |
| Обучение сотрудников безопасности | Адресный | Необходимо ввести графики обучения, чтобы повысить осведомленность о политиках и процедурах, регулирующих доступ к ePHI, и о том, как выявлять атаки вредоносного программного обеспечения и вредоносное ПО.Все тренировки должны быть задокументированы. |
| Разработка плана действий в чрезвычайных ситуациях | Обязательно | В случае возникновения чрезвычайной ситуации должен быть готов план действий в чрезвычайных обстоятельствах, чтобы обеспечить продолжение критических бизнес-процессов при одновременной защите целостности ePHI, пока организация работает в аварийном режиме. |
| Проверка плана действий в чрезвычайных ситуациях | Адресный | План действий в чрезвычайных ситуациях необходимо периодически проверять для оценки относительной критичности конкретных приложений.Также должны быть доступны резервные копии ePHI и процедуры для восстановления потерянных данных в случае возникновения чрезвычайной ситуации. |
| Ограничение доступа третьих лиц | Обязательно | Крайне важно гарантировать, что к ePHI не могут получить доступ неавторизованные родительские организации и субподрядчики, а также чтобы соглашения о бизнес-партнерстве были подписаны с деловыми партнерами, которые будут иметь доступ к ePHI. |
| Сообщение об инцидентах безопасности | Адресный | Сообщение об инцидентах безопасности отличается от Правила уведомления о нарушениях (см. Ниже) тем, что инциденты могут быть локализованы и данные могут быть извлечены до того, как инцидент перерастет в нарушение. |
Разница между «обязательными» мерами защиты HIPAA и «адресными» мерами защиты HIPAA в нашем контрольном списке соответствия HIPAA заключается в том, что «обязательные» меры защиты HIPAA должны быть реализованы, тогда как существует определенная гибкость с «адресными» мерами защиты HIPAA. Если внедрять «адресные» меры защиты, указанные в контрольном списке соответствия HIPAA, неразумно, у Защищенных организаций есть выбор: ввести соответствующую альтернативу или вообще не применять меры предосторожности.
Это решение будет зависеть от таких факторов, как анализ рисков организации, стратегия снижения рисков и другие меры безопасности, которые уже приняты. Решение должно быть задокументировано в письменной форме и включать факторы, которые были учтены, а также результаты оценки риска, на которых было принято решение.
Правило конфиденциальности HIPAAПравило конфиденциальности HIPAA регулирует использование и раскрытие ePHI. Действующее с 2003 года Правило конфиденциальности применяется ко всем медицинским организациям, поставщикам планов медицинского страхования (включая работодателей), информационным центрам здравоохранения и — с 2013 года — к Деловым партнерам организаций, на которые распространяется действие страховки.
Правило конфиденциальности требует, чтобы были реализованы соответствующие меры безопасности для защиты конфиденциальности личной информации о здоровье. Он также устанавливает ограничения и условия использования и раскрытия этой информации без разрешения пациента. Правило также дает пациентам — или их назначенным представителям — права на информацию об их здоровье; включая право на получение копии их медицинских карт — или их изучение — и возможность запрашивать исправления, если это необходимо.
Согласно Правилу конфиденциальности, Защищенные организации обязаны отвечать на запросы пациентов о доступе в течение 30 дней.Уведомления о правилах соблюдения конфиденциальности (NPP) также должны быть выпущены для информирования пациентов и планирования участников об обстоятельствах, при которых их данные будут использоваться или передаваться.
Субъектам, на которые распространяется защита, также рекомендуется:
- Обеспечьте обучение сотрудников , чтобы убедиться, что они знают, какая информация может — а не может — передаваться за пределы механизма безопасности организации.
- Убедитесь, что были предприняты соответствующие шаги, чтобы поддерживать целостность PHI и индивидуальных личных идентификаторов пациентов.
- Убедитесь, что получено письменное разрешение от пациентов , прежде чем их медицинская информация будет использована в таких целях, как маркетинг, сбор средств или исследования.
Охватываемые организации должны убедиться, что их формы авторизации пациентов были обновлены, чтобы включить раскрытие записей о вакцинации школам, включить возможность для пациентов ограничить раскрытие PHI планом медицинского страхования (когда они оплатили процедуру в частном порядке), и также возможность предоставления пациенту электронной копии медицинской карты по запросу.
Полное содержание правил конфиденциальности HIPAA можно найти на веб-сайте Министерства здравоохранения и социальных служб.
Правило уведомления о нарушении HIPAAПравило уведомления о нарушении HIPAA требует, чтобы покрываемые организации уведомляли пациентов о нарушении их PHI. Правило уведомления о нарушениях также требует, чтобы организации незамедлительно уведомляли Департамент здравоохранения и социальных служб о таком нарушении PHI и отправляли уведомление средствам массовой информации, если нарушение затрагивает более пятисот пациентов.
Существует также требование сообщать о более мелких нарушениях, затрагивающих менее 500 человек, через веб-портал OCR. Эти более мелкие отчеты о нарушениях в идеале должны быть сделаны после проведения первоначального расследования. OCR требует, чтобы эти отчеты составлялись только ежегодно.
Уведомления о нарушенияхдолжны включать следующую информацию:
- Тип PHI включает , включая типы раскрытых личных идентификаторов.
- Неавторизованное лицо, которое получило доступ к PHI или использовало его или которому была раскрыта информация (если известно).
- Был ли PHI на самом деле получен или просмотрен (если известно).
- Степень снижения риска повреждения .
Уведомления о нарушениях должны быть отправлены без необоснованной задержки и ни в коем случае не позднее, чем через 60 дней после обнаружения нарушения. Уведомляя пациента о нарушении, застрахованное лицо должно проинформировать человека о шагах, которые они должны предпринять, чтобы защитить себя от потенциального вреда, включить краткое описание того, что застрахованное лицо делает для расследования нарушения, а также действия, предпринятые на данный момент. для предотвращения дальнейших нарушений и нарушений безопасности.
Омнибусное правило HIPAAОмнибусное правило HIPAA было введено для решения ряда областей, которые не учитывались предыдущими обновлениями HIPAA. Были внесены поправки в определения, уточненные процедуры и политики, а также расширен контрольный список соответствия HIPAA, чтобы охватить бизнес-партнеров и их субподрядчиков.
Бизнес-партнерыклассифицируются как любое физическое лицо или организация, которые создают, получают, обслуживают или передают Защищенную медицинскую информацию в ходе выполнения функций от имени Защищенной организации.Термин «деловой партнер» также включает подрядчиков, консультантов, компании по хранению данных, организации медицинской информации и любых субподрядчиков, привлеченных Business Associates.
Правило омнибуса вносит поправки в правила HIPAA в пяти ключевых областях:
- Внесение окончательных поправок в соответствии с требованиями Закона о HITECH.
- Включение увеличенной многоуровневой структуры гражданских денежных штрафов в соответствии с требованиями HITECH.
- Внесены изменения в порог вреда и включено окончательное правило об уведомлении о нарушениях для незащищенного ePHI в соответствии с законом HITECH.
- Модификация HIPAA для включения положений Закона о запрещении дискриминации в отношении генетической информации (GINA), запрещающих раскрытие генетической информации для целей андеррайтинга.
- Запрещено использование PHI и личных идентификаторов в маркетинговых целях.
В определение также были внесены изменения в термин «бизнес-партнер», в термин «рабочая сила» были внесены поправки для включения сотрудников, волонтеров и стажеров, а также обновлен характер информации, позволяющей установить личность, которая классифицируется как PHI.
После принятия правила HIPAA Omnibus, чтобы соответствовать требованиям HIPAA, Покрытые организации должны теперь:
- Обновить соглашения с деловыми партнерами — Старые соглашения BA необходимо обновить, чтобы учесть правило омнибуса. Деловые партнеры должны быть осведомлены о том, что они связаны теми же правилами безопасности и конфиденциальности, что и подпадающие под действие организации, и должны аналогичным образом реализовать соответствующие технические, физические и административные меры безопасности для защиты ePHI и личных идентификаторов.Деловые партнеры должны выполнять запросы пациентов на доступ к информации, и об утечках данных следует незамедлительно сообщать Защищаемому лицу, а также должна предоставляться помощь в процедурах уведомления о нарушениях.
- Выпустить новые соглашения с бизнес-партнером — Новое соглашение, соответствующее HIPAA, должно быть подписано до того, как будут использованы услуги, предоставляемые бизнес-партнером.
- Обновление политик конфиденциальности — Политики конфиденциальности должны быть обновлены, чтобы включить изменения определения правил омнибуса.К ним относятся поправки, касающиеся умерших людей, прав доступа пациентов (к их PHI) и ответов на запросы доступа. Политика также должна отражать новые ограничения раскрытия информации для Medicare и страховщиков, раскрытия PHI и школьных прививок, продажи PHI и ее использования для маркетинга, сбора средств и исследований.
- Обновить уведомления о правилах соблюдения конфиденциальности — NPP должны быть обновлены, чтобы охватить типы информации, требующие авторизации, права на отказ от корреспонденции в целях сбора средств, и должны учитывать новые требования к уведомлению о нарушениях.
- Обучать персонал — Персонал должен быть обучен поправкам к Правилам Омнибуса и изменениям определений. Все тренировки должны быть задокументированы.
Правило исполнения HIPAA регулирует расследования, которые следуют за нарушением PHI, штрафы, которые могут быть наложены на защищенные организации, ответственные за предотвращаемое нарушение PHI, и процедуры слушаний. Хотя это и не входит в контрольный список соответствия HIPAA, охваченные организации должны знать о следующих штрафах:
- Нарушение, связанное с незнанием, может повлечь за собой штраф в размере от 100 до 50 000 долларов.
- Нарушение, совершенное несмотря на разумную бдительность, может повлечь за собой штраф в размере от 1000 до 50 000 долларов.
- Нарушение из-за умышленного пренебрежения, которое устраняется в течение тридцати дней, влечет за собой штраф в размере от 10 000 до 50 000 долларов.
- Нарушение из-за умышленного пренебрежения, которое не исправлено в течение тридцати дней, влечет за собой максимальный штраф в размере 50 000 долларов США.
Штрафы налагаются на каждую категорию нарушения и отражают количество записей, выявленных в результате нарушения, риск, связанный с раскрытием этих данных, и уровень небрежности.Штрафы могут легко достигать максимального штрафа в 1500000 долларов в год за нарушение. Также следует отметить, что наказание за умышленное пренебрежение также может привести к возбуждению уголовного дела. Жертвы нарушения могут также подать гражданские иски о возмещении ущерба. К организациям, которые чаще всего подвергаются принудительным действиям, относятся частные медицинские практики (индивидуальные врачи или стоматологи, групповые практики и т. Д.), Больницы, амбулаторные учреждения, такие как клиники боли или реабилитационные центры, страховые группы и аптеки.HHS чаще всего раскрывает информацию:
- Неправильное использование и несанкционированное раскрытие историй болезни.
- Нет защиты для записей о пациентах.
- Пациенты не могут получить доступ к своим историям болезни.
- Использование или раскрытие третьим сторонам более минимально необходимой защищенной медицинской информации
- Отсутствуют административные или технологические гарантии для электронной защищенной информации о здоровье.
В правилах HIPAA отсутствуют указания о том, из чего должна состоять оценка рисков HIPAA.OCR объясняет, что неспособность предоставить «конкретную методологию анализа рисков» связана с тем, что покрываемые организации и бизнес-партнеры имеют разные размеры, возможности и сложность. Тем не менее, OCR дает рекомендации по целям оценки рисков HIPAA:
- Укажите PHI, которую ваша организация создает, получает, хранит и передает, включая PHI, передаваемую консультантам, поставщикам и бизнес-партнерам.
- Определить человеческие, природные и экологические угрозы целостности PHI — человеческие угрозы, включая как преднамеренные, так и непреднамеренные.
- Оцените, какие меры существуют для защиты от угроз целостности PHI, и вероятность «разумно ожидаемого» нарушения.
- Определите потенциальное влияние нарушения PHI и назначьте каждому потенциальному происшествию уровень риска на основе среднего значения установленной вероятности и уровней воздействия.
- Задокументируйте результаты и при необходимости внедрите меры, процедуры и политики, чтобы поставить галочки в контрольном списке соответствия HIPAA и обеспечить соответствие HIPAA.
- Оценка рисков HIPAA, обоснование мер, процедур и политик, применяемых впоследствии, и все документы политики должны храниться не менее шести лет.
Как упоминалось выше, оценка рисков HIPAA — это не разовое требование, а регулярная задача, необходимая для обеспечения постоянного соответствия требованиям HIPAA. Оценка рисков HIPAA и анализ ее результатов помогут организациям соответствовать многим другим областям из нашего контрольного списка соответствия HIPAA, и их следует регулярно пересматривать при изменении персонала, методов работы или технологий.
В зависимости от размера, возможностей и сложности Защищенной организации составление полностью всеобъемлющей оценки рисков HIPAA может оказаться чрезвычайно сложной задачей. Существуют различные онлайн-инструменты, которые могут помочь организациям в составлении оценки рисков HIPAA; хотя из-за отсутствия «специальной методологии анализа рисков» не существует универсального решения.
Важность шифрования данныхПодавляющее большинство нарушений ePHI происходит в результате потери или кражи мобильных устройств, содержащих незашифрованные данные, и передачи незащищенного ePHI по открытым сетям.
Взломов такого рода легко избежать, если весь ePHI зашифрован. Хотя действующие правила HIPAA не требуют шифрования в любых обстоятельствах, это мера безопасности, которую следует тщательно проанализировать и принять во внимание. Если шифрование данных не реализовано, следует использовать подходящие альтернативы. Шифрование данных делает хранимые и передаваемые данные нечитаемыми и непригодными для использования в случае кражи.
Данные сначала преобразуются в нечитаемый формат, называемый зашифрованным текстом, который нельзя разблокировать без ключа безопасности, который преобразует зашифрованные данные обратно в исходный формат.Если зашифрованное устройство потеряно или украдено, это не приведет к нарушению HIPAA в части раскрытия данных пациента. Шифрование данных также важно в компьютерных сетях для предотвращения незаконного доступа хакеров.
Как стать совместимым с HIPAAМногие поставщики хотели бы разрабатывать приложения, программное обеспечение или услуги для отрасли здравоохранения, хотя они не знают, как стать совместимыми с HIPAA. Хотя можно использовать контрольный список соответствия HIPAA, чтобы убедиться, что все аспекты HIPAA охвачены, для организаций, не знакомых с тонкостями правил HIPAA, может быть сложно разработать контрольный список соответствия HIPAA и внедрить все соответствующие меры безопасности и конфиденциальности.
До тех пор, пока поставщики не подтвердят, что они реализовали все необходимые меры безопасности для защиты ePHI в состоянии покоя и при передаче, а также не разработали политики и процедуры для предотвращения и обнаружения несанкционированного раскрытия информации, их продукты и услуги не могут использоваться организациями, на которые распространяется действие HIPAA. Итак, каков самый простой способ стать совместимым с HIPAA?
Вам обязательно понадобится контрольный список соответствия HIPAA, чтобы убедиться, что ваша организация, продукт или услуга включает соответствующие технические, административные и физические меры безопасности, предусмотренные правилом безопасности HIPAA.Вы также должны соблюдать требования Правил HIPAA о конфиденциальности и уведомлении о нарушениях.
Сделайте что-нибудь не так и не защитите ePHI. Как бизнес-партнер HIPAA, вы можете быть оштрафованы непосредственно за нарушение HIPAA Управлением по гражданским правам HHS, генеральными прокурорами штата и другими регулирующими органами. За некоторые нарушения также может быть возбуждено уголовное дело. Поэтому соблюдение HIPAA может быть пугающим, хотя потенциальные выгоды для поставщиков программного обеспечения от выхода на прибыльный рынок здравоохранения значительны.
Чтобы убедиться, что вы охватили все элементы своего контрольного списка соответствия HIPAA и не оставили камня на камне, стоит обратиться за советом к экспертам по соответствию HIPAA. Многие фирмы предлагают программное обеспечение соответствия HIPAA, которое поможет вам пройти контрольный список соответствия HIPAA, обеспечить постоянное соблюдение правил HIPAA и предоставить вам сертификацию HIPAA.
Соответствие HIPAA ITСоответствие требованиям HIPAA в области ИТ в первую очередь связано с тем, чтобы соблюдались все положения правила безопасности HIPAA и учитывались все элементы контрольного списка соответствия требованиям HIPAA в области ИТ.
Оценка и управление рисками — ключевой аспект ИТ-безопасности HIPAA. Один из способов помочь в выявлении рисков и внедрении соответствующих средств контроля в рамках вашей программы соответствия требованиям HIPAA в области ИТ — это принятие концепции кибербезопасности NIST. Структура кибербезопасности NIST поможет предотвратить утечки данных, а также обнаруживать и реагировать на атаки в соответствии с требованиями HIPAA, когда атаки все же происходят.
Соответствие HIPAA IT касается всех систем, которые используются для передачи, приема, хранения или изменения защищенной электронным способом медицинской информации.Любая система или программное обеспечение, которое «касается» ePHI, должны включать соответствующие средства защиты, чтобы гарантировать их конфиденциальность, целостность и доступность.
Одним из элементов контрольного списка соответствия HIPAA, который часто находится в нижней части списка приоритетов, является регулярный мониторинг журналов доступа ePHI. Неправильный доступ к ePHI со стороны медицинских работников является обычным явлением, однако многие Защищенные организации не проводят регулярных аудитов, и несоответствующий доступ может продолжаться в течение месяцев, а иногда и лет, прежде чем он будет обнаружен.
Контрольный список соответствия HIPAA для ИТВ дополнение к правилам и нормам, которые появляются в нашем контрольном списке соответствия HIPAA и основаны на законодательных актах, есть несколько механизмов, которые ИТ-отделы могут реализовать для повышения безопасности ePHI.
Потенциальные нарушения безопасности из-за использования личных мобильных устройств на рабочем месте могут быть устранены с помощью решения для безопасного обмена сообщениями. Решения для безопасного обмена сообщениями позволяют уполномоченному персоналу передавать ePHI — и отправлять вложения, содержащие ePHI — с помощью зашифрованных текстовых сообщений, которые соответствуют физическим, техническим и административным мерам защиты HIPAA.
Электронная почта — еще одна область, в которой существуют потенциальные недостатки в безопасности. Электронные письма, содержащие ePHI, которые отправляются за пределы внутреннего сервера с брандмауэром, должны быть зашифрованы. Также следует учитывать, что электронные письма, содержащие ePHI, являются частью медицинской карты пациента и поэтому должны надежно храниться в зашифрованном формате в течение как минимум шести лет.
Поскольку медицинские записи могут иметь более высокую цену продажи на черном рынке, чем данные кредитной карты, необходимо принять меры для предотвращения фишинговых атак и непреднамеренной загрузки вредоносного ПО.Несколько недавних нарушений HIPAA были связаны с получением злоумышленниками паролей к EMR или другим базам данных, и медицинские организации могут снизить риск того, что это произойдет с ними, с помощью фильтра веб-контента.
Дополнительные ИТ-требования HIPAAНаряду с технологическими регламентами, упомянутыми выше, существует множество различных требований соответствия HIPAA IT, которые легко упустить из виду — например, правила доступа к объектам в рамках физических мер защиты Правил безопасности.Эти требования соответствия HIPAA IT могут быть непреднамеренно сброшены, если ИТ-отдел не несет ответственности за физическую безопасность своих серверов, и ответственность за установление ответственности будет возложена на сотрудника службы безопасности HIPAA.
Другие области ИТ-требований HIPAA, которые часто упускаются из виду, включают соглашения о бизнес-партнерах с поставщиками SaaS и хостинговыми компаниями, которые могут иметь доступ к ePHI через предоставляемые ими услуги. То же самое относится к разработчикам программного обеспечения, которые создают приложения электронного здравоохранения, которые будут передавать PHI.Для соответствия ИТ-требованиям HIPAA с любым поставщиком медицинских услуг, распространяющим приложение, должно быть заключено соглашение о бизнес-партнерстве.
Контрольный список для аудита HIPAAСледующей частью нашего контрольного списка соответствия HIPAA является контрольный список аудита HIPAA. Принятие правила исполнения HIPAA создало жизнеспособный способ, с помощью которого HHR может контролировать соблюдение HIPAA. Было обнаружено, что покрываемая организация или деловой партнер не предпринимали попыток соблюдать HIPAA, HHR может наложить штрафы, даже если не было нарушения PHI.
Для того, чтобы помочь зарегистрированным организациям и бизнес-партнерам составить контрольный список аудита HIPAA, HHR выпустил протоколы аудита для первых двух раундов аудитов. Вы можете узнать больше о протоколах аудита на нашей специальной странице контрольного списка аудита HIPAA, а также — если вы прокрутите страницу вниз — о последних обновлениях аудита и подробностях о запросах документации.
2021 Соответствие HIPAA5 января 2020 года президент Трамп подписал закон HR 7898, который вносит поправки в Закон о медицинских информационных технологиях для экономического и клинического здоровья (Закон HITECH), чтобы создать безопасную гавань для медицинских организаций и деловых партнеров, которые внедрили признанные передовые методы безопасности. до того, как произошла утечка данных.Цель законопроекта — побудить организации, на которые распространяется действие HIPAA, и их деловых партнеров принять общую структуру безопасности.
Обновление требует, чтобы Управление по гражданским правам HHS приняло во внимание передовые методы обеспечения безопасности, такие как принятие признанной системы кибербезопасности, при принятии решений о штрафах и санкциях, связанных с утечкой данных. Законопроект также требует, чтобы HHS сокращал объем и продолжительность аудитов, когда организация достигла лучших отраслевых стандартов безопасности.
10 декабря 2020 года Управление по гражданским правам HHS опубликовало Уведомление о предлагаемом нормотворчестве (NPR) в рамках инициативы HHS по нормативно-правовому регулированию координированного ухода. NPR включал несколько предложенных изменений в Правило конфиденциальности HIPAA для улучшения доступа людей к их собственной защищенной медицинской информации и улучшения обмена PHI, хранящейся в EHR, между поставщиками медицинских услуг и страховыми планами.
Комментарии к предлагаемым изменениям принимаются в течение 60 дней с даты публикации в федеральном реестре, и после рассмотрения представленных отзывов будет опубликовано окончательное правило.Хотя это может произойти в 2021 году, организациям и бизнес-партнерам, подпадающим под действие HIPAA, будет предоставлено время для внесения изменений, прежде чем новые правила вступят в силу.
В обновлении будет добавлено определение «электронная медицинская карта», которая представляет собой «электронную запись медицинской информации о человеке, которая создается, собирается, управляется и консультируется уполномоченными врачами и персоналом здравоохранения. Такие врачи должны включать, помимо прочего, поставщиков медицинских услуг, которые имеют прямое отношение к лечению с людьми, как определено в [45 C.F.R.] § 164.501, например врачей, медсестер, фармацевтов и других смежных медицинских работников ».
Предлагаемые изменения в NPR:
- Ограничение права физических лиц передавать ePHI третьему лицу в ePHI, который хранится в EHR
- Позволяет пациентам лично проверять свою ЗМИ, делать заметки и фотографировать свои медицинские записи.
- Сокращение сроков предоставления доступа к PHI или копиям PHI физического лица с 30 до 15 дней
- Создание пути для физических лиц для управления совместным использованием PHI, хранящейся в EHR, между покрываемыми организациями.
- Разъяснение о том, что физическому лицу разрешено указывать покрываемой организации предоставить свой ePHI для приложения личного здравоохранения
- Устранение требования для организаций, подпадающих под действие HIPAA, получать письменное подтверждение от физического лица, что они получили Уведомление о правилах соблюдения конфиденциальности.
- Требование к организациям, подпадающим под действие HIPAA, размещать на своих веб-сайтах графики расчетных сборов за доступ к PHI и раскрытие информации в соответствии с действующим разрешением, а также предоставлять индивидуальные оценки сборов за предоставление физическому лицу копии своей собственной PHI.
- Внесение поправок в определение операций в области здравоохранения с целью расширения сферы координации медицинской помощи и ведения случаев, которые составляют операции здравоохранения.
- Указывает, когда ePHI должен быть предоставлен физическому лицу бесплатно.
- Организации, на которые распространяется действие страховой защиты, должны будут информировать физических лиц о том, что они сохраняют за собой право на получение или передачу копий PHI третьей стороне, если вместо копии предлагается краткое изложение PHI.
- Покрываемые страховкой поставщики медицинских услуг и планы медицинского страхования должны будут отвечать на определенные запросы записей, полученные от других покрываемых страховкой поставщиков медицинских услуг и планов медицинского страхования по указанию отдельных лиц в соответствии с правом доступа HIPAA.
- Разрешение охватываемым организациям использовать и раскрывать ЗМИ определенным образом на основании их добросовестного убеждения в том, что это отвечает интересам отдельного лица.
- Создание исключения из «минимально необходимого» стандарта для координации помощи на индивидуальном уровне и использования и раскрытия информации, независимо от того, являются ли эти действия лечением или операциями здравоохранения.
- Расширение разрешения вооруженных сил на использование или раскрытие ЗМИ для всех силовых структур.
- Расширение возможностей застрахованных организаций раскрывать PHI для предотвращения угрозы здоровью или безопасности, когда вред «серьезно и разумно предсказуем», а не нынешнее определение «серьезного и неизбежного».
Медицинским организациям приходится иметь дело с общенациональным кризисом общественного здравоохранения, подобного которому никогда не было. Новый коронавирус 2019 года (SARS-CoV-2), вызывающий COVID-19, вынуждает медицинские организации изменять обычные рабочие процедуры и рабочие процессы, перенастраивать больницы для надлежащего разделения пациентов, открывать центры тестирования за пределами своих обычных учреждений, работать с множеством новых поставщиков и поставщиков, а также быстро расширяют услуги телемедицины и удаленного ухода.
Это колоссальное дополнительное бремя делает соблюдение HIPAA еще более трудным, но даже во время чрезвычайных ситуаций в области общественного здравоохранения, таких как пандемия COVID-19, планы медицинского страхования, поставщики медицинских услуг, информационные центры здравоохранения, а также деловые партнеры и их субподрядчики должны соблюдать HIPAA Privacy, Security , Уведомление о нарушениях и Омнибусные правила.
ПравилаHIPAA содержат положения, охватывающие операции здравоохранения во время чрезвычайных ситуаций, таких как стихийные бедствия и пандемии болезней; однако нынешняя чрезвычайная ситуация в области общественного здравоохранения в связи с коронавирусом COVID-19 потребовала временного введения беспрецедентной гибкости в отношении соблюдения требований HIPAA.
Управление по гражданским правам HHS осознает, что в такие трудные времена соблюдение HIPAA становится еще более сложной задачей. Чтобы гарантировать, что потоку важной медицинской информации не препятствуют правила HIPAA, и чтобы помочь поставщикам медицинских услуг предоставлять высококачественные услуги, OCR объявило, что штрафы и санкции за несоблюдение определенных положений правил HIPAA не будут налагаться на поставщиков медицинских услуг и своим деловым партнерам за добросовестное оказание медицинских услуг во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19.
Уведомление о дискреционных полномочиях в отношении удаленной связи TelehealthВ связи с ограниченными возможностями больниц и принятием мер социального дистанцирования и самоизоляции поставщики медицинских услуг расширили свои возможности телездравоохранения и виртуального ухода. Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) также временно расширили возможности телемедицины для всех получателей Medicare и Medicaid.
Чтобы поддержать поставщиков медицинских услуг, OCR объявило Уведомление о правоприменении, касающееся удаленной связи телемедицины на время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19.
Некоторые из платформ, используемых для предоставления этих услуг, могут не полностью соответствовать правилам HIPAA, но OCR не будет налагать санкции и штрафы за использование этих платформ во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19.
«Застрахованный поставщик медицинских услуг, который хочет использовать технологии аудио- или видеосвязи для обеспечения телемедицины пациентам во время общенациональной чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19, может использовать любой доступный для общественности продукт удаленной связи, доступный для связи с пациентами», — пояснил OCR.Это включает в себя такие, как Zoom, видео Google Hangouts, чат Facebook Messenger и FaceTime; однако по возможности следует использовать HIPAA-совместимые платформы.
Уведомление о правоприменении на усмотрение НЕ ПРИМЕНЯЕТ к публичным чат-платформам и видео платформам, таким как Facebook Live и TikTok.
Уведомление о правоприменении, охватывающем использование и раскрытие PHI бизнес-партнерами для деятельности в области общественного здравоохранения и надзора за здоровьемПравило конфиденциальности HIPAA разрешает бизнес-партнерам организаций, на которые распространяется действие HIPAA, использовать и раскрывать PHI для целей общественного здравоохранения и надзора за здоровьем, если это прямо указано в их Соглашении с бизнес-партнером с организацией, на которую распространяется действие HIPAA.
2 апреля 2020 года OCR выпустило Уведомление о правоприменении, в котором говорится, что санкции и штрафы не будут налагаться на Business Associates за добросовестное раскрытие PHI в целях общественного здравоохранения таким, как Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC), CMS, государственные и местные департаменты здравоохранения и центры чрезвычайных ситуаций штата, которым необходим доступ к данным, связанным с COVID-19, включая PHI. Во всех случаях о любом использовании или раскрытии информации необходимо сообщать Защищенной организации в течение 10 дней с момента использования или раскрытия информации.
Применяются минимально необходимые стандарты, и раскрытие PHI должно быть ограничено минимально необходимым объемом для достижения цели, для которой раскрывается информация. Правило безопасности также действует, поэтому необходимо принять меры для обеспечения конфиденциальности, целостности и доступности всей ЗМИ, передаваемой в связи с деятельностью по общественному здравоохранению и надзору за здоровьем.
Уведомление о правоприменении для сайтов тестирования на базе сообществаДискреционные меры по обеспечению соблюдения будут осуществляться OCR, и санкции и штрафы не будут налагаться на Защищенные организации или Деловых партнеров в связи с добросовестным участием в работе участков тестирования COVID-19, таких как пешеходные, проездные и мобильные. места.Уведомление о правоприменении имеет обратную силу до 13 марта 2020 г. и будет действовать на время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19. Уведомление о правоприменении распространяется на все действия в центрах тестирования, которые поддерживают сбор образцов и тестирование людей на COVID-19.
Должны быть реализованы разумные меры безопасности для защиты конфиденциальности пациентов и безопасности любой защищенной медицинской информации, используемой или собираемой на этих сайтах. Уведомление не распространяется на планы медицинского страхования или информационные центры здравоохранения, когда они выполняют функции плана медицинского обслуживания и информационного центра, а также на поставщиков медицинских услуг или деловых партнеров, которые не выполняют действия на сайте тестирования на уровне сообщества COVID-19, даже если эти действия выполняются в сайты тестирования.
Уведомление о правоприменении, охватывающем онлайн- или веб-приложения для планирования вакцинации COVID-19
19 января 2021 года OCR объявило, что будет действовать по своему усмотрению и не будет налагать штрафы или санкции на организации, покрытые HIPAA, или их деловых партнеров за нарушения правил HIPAA в связи с добросовестным использованием онлайн или веб-планирования. заявления (WBSA) для записи на приемы для вакцинации COVID-19.
Дискреционное право принудительного исполнения не применяется, когда организация не действует добросовестно. Примеры недобросовестного использования WBSA включают, помимо прочего, использование WBSA, когда условия обслуживания запрещают использование WBSA для планирования медицинских услуг; если решение не включает разумные меры безопасности для предотвращения несанкционированного доступа к ePHI; использование WBSA для оказания услуг, помимо записи на прием для вакцинации COVID-19; использование WBSA для скрининга людей на COVID-19 перед личным визитом к врачу.
Хотя штрафы HIPAA налагаться не будут, OCR рекомендует организациям и деловым партнерам, подпадающим под действие HIPAA, обеспечить применение разумных мер безопасности для обеспечения конфиденциальности и безопасности медицинских данных, таких как использование шифрования, ограничивающее ввод данных в системы до минимум необходимой информации и активация всех доступных настроек конфиденциальности.
OCR будет применять право по своему усмотрению немедленно и будет иметь обратную силу до 11 декабря 2020 г.
Предоставление медицинской информации о пациентах с COVID-19 службам экстренного реагированияOCR подтвердило, что правила HIPAA разрешают передачу PHI службам быстрого реагирования, таким как правоохранительные органы, парамедики, агентства общественной безопасности и другие при определенных обстоятельствах, без предварительного получения разрешения HIPAA от пациента.
OCR подтвердило, что Правило конфиденциальности HIPAA разрешает раскрытие PHI для предоставления лечения (например, квалифицированным медицинским персоналом медицинскому транспортному персоналу), когда это требуется по закону (например, в соответствии с требованиями штата к отчетности об инфекционных заболеваниях), и для предотвращения или контроля заболеваний, травм или инвалидности. Это включает раскрытие информации для наблюдения за общественным здоровьем и органам общественного здравоохранения, чтобы помочь предотвратить или контролировать распространение болезни.
PHI также может быть раскрыта лицам, оказывающим первую помощь, которые могут подвергаться риску заражения, и помочь предотвратить или уменьшить серьезную и неминуемую угрозу для здоровья и безопасности человека или общества.OCR пояснило, что допустимо «раскрывать PHI о лицах с положительным результатом на COVID-19 персоналу пожарной службы, работникам службы защиты детей, персоналу кризисных служб психического здоровья или другим лицам, отвечающим за охрану здоровья или безопасности населения, если покрываемая организация добросовестно полагает, что раскрытие информации необходимо для предотвращения или сведения к минимуму угрозы неизбежного воздействия на такой персонал при выполнении ими своих обязанностей ».
HIPAA также разрешает раскрытие PHI при ответе на запрос PHI исправительным учреждением или сотрудником правоохранительных органов, которые на законных основаниях находятся под опекой заключенного или другого лица.Раскрытие информации разрешается, когда PHI необходима для оказания медицинской помощи человеку, для обеспечения здоровья и безопасности персонала и других заключенных, правоохранительных органов на территории, а также для поддержания безопасности и порядка в исправительном учреждении.
Минимально необходимый стандарт применяется во всех случаях, и раскрытие PHI должно быть ограничено минимально необходимым объемом для достижения цели, для которой раскрывается информация.
Вы можете просмотреть более подробную информацию о соответствии HIPAA и COVID-19 здесь.
Часто задаваемые вопросы о соответствии HIPAAЧто нужно знать о HIPAA?
Самое важное, что нужно знать о HIPAA, это то, что незнание требований HIPAA не является защитой от принудительных действий. Следовательно, если вы являетесь юридическим лицом, на которое распространяется действие HIPAA, или бизнес-партнером, имеющим доступ к защищенной медицинской информации, вам необходимо понимать, каковы правила, как они применяются к вам и что вам нужно сделать, чтобы соответствовать требованиям HIPAA.
Каковы штрафы за нарушение HIPAA?
Наказания за нарушение HIPAA варьируются в зависимости от характера нарушения, уровня вины и объема помощи, оказанной HHS во время расследования нарушения.Штрафы изначально были предусмотрены в Законе о HITECH 2009 г. и ежегодно увеличиваются с учетом инфляции. Самые последние штрафы за нарушение HIPAA можно найти здесь.
Какие шаги следует предпринять для соблюдения требований HIPAA?
Действия, которые вы должны предпринять для соответствия HIPAA, зависят от характера вашего бизнеса и вашего доступа к защищенной медицинской информации. HHS публикует несколько инструментов, которые помогут зарегистрированным организациям определить, какие шаги следует предпринять для соответствия HIPAA; но, если вы все еще не уверены в требованиях, вам следует обратиться за профессиональной консультацией по соблюдению требований.
Что такое правило безопасности HIPAA?
Правило безопасности HIPAA было введено в действие в 2004 году для установления национальных стандартов защиты защищенной медицинской информации, когда она создается, получается, используется или обслуживается в электронном виде Защищенной организацией. Правило было введено в связи с тем, что большее количество Защищенных организаций внедрили технологию и заменили бумажные процессы.
Что такое правило конфиденциальности HIPAA?
Правило конфиденциальности HIPAA — или «Стандарты конфиденциальности индивидуально идентифицируемой медицинской информации» — было введено для стандартизации лоскутного одеяла законов штата, касающихся того, как поставщики медицинских услуг и страховщики могут использовать, передавать и раскрывать защищенную медицинскую информацию.Важно отметить, что там, где законы штата обеспечивают более строгую защиту конфиденциальности, эти законы продолжают применяться.
Что такое правило уведомления о нарушении HIPAA?
Правило уведомления о нарушении HIPAA требует, чтобы организации и бизнес-ассоциации уведомляли министра здравоохранения и социальных служб о любом недопустимом использовании или разглашении незащищенной защищенной медицинской информации. В зависимости от характера нарушения и количества записей, раскрытых без разрешения, применяются разные процедуры.
Что такое правило HIPAA Omnibus?
Омнибусное правило HIPAA было принято в 2013 году для обновления элементов Правил конфиденциальности, безопасности, правоприменения и уведомления о нарушениях, а также активации элементов Закона о HITECH. Что особенно важно для организаций, на которые распространяется действие закона, и деловых партнеров, он предоставил Министерству здравоохранения и социальных служб ресурсы для расследования нарушений и наложения штрафов за несоблюдение.
Что такое Правило исполнения HIPAA?
Правило исполнения HIPAA объясняет процедуры, в соответствии с которыми Министерство здравоохранения и социальных служб будет проводить расследования, организовывать слушания и налагать штрафы за случаи нарушения HIPAA.Важно отметить, что другие агентства (например, центры Medicare и Medicaid) могут принимать меры по обеспечению соблюдения закона HIPAA, и у них могут быть свои собственные процедуры.
Какое минимально необходимое правило?
Минимально необходимое правило — иногда называемое «Минимальным необходимым стандартом» или «Минимальным необходимым требованием» — это ключевой элемент правила конфиденциальности HIPAA. Правило гласит, что субъекты, подпадающие под действие HIPAA, прилагают разумные усилия для обеспечения того, чтобы доступ к PHI ограничивался минимумом, необходимым для достижения намеченной цели конкретного использования, раскрытия или запроса — и не более того.
Каковы требования к хранению HIPAA?
Требования к хранению HIPAA касаются того, как долго покрываемые организации должны хранить связанные с HIPAA процедуры, политики и другую документацию. В штатах, которые не требуют более длительных периодов хранения, минимальный срок хранения документации, связанной с HIPAA, составляет шесть лет. В этой статье вы найдете примеры того, какие типы документации следует сохранить.
Существуют ли правила раскрытия закрытой медицинской информации в социальных сетях?
Правило конфиденциальности HIPAA было введено в действие за много лет до того, как появилось большинство платформ социальных сетей, и поэтому конкретных правил HIPAA для социальных сетей нет.Однако, за исключением разрешенных видов использования, раскрытие личной информации без согласия пациента является нарушением HIPAA, и разглашение PHI в социальных сетях будет относиться к этой категории.
В чем разница между согласием пациента и авторизацией пациента в HIPAA?
Хотя это не является требованием Правила конфиденциальности HIPAA, Защищенные организации могут пожелать получить согласие пациента, например, перед предоставлением лечения. В отличие от этого, Защищенная организация должна получить разрешение пациента через Форму разрешения HIPAA, прежде чем раскрывать личную информацию, позволяющую установить личность, кроме разрешенного использования.
Совместимы ли пейджеры с HIPAA-инструментами связи?
Это зависит от того, для чего используются пейджеры и какие у них возможности. Если пейджер не используется для связи ePHI, соответствие HIPAA не является проблемой. Если для связи ePHI используется пейджер, он должен иметь такие возможности, как аутентификация пользователя, удаленная очистка и автоматический выход из системы. Вы можете узнать больше о пейджерах и соответствии HIPAA в этой статье.
Как общие правила защиты данных ЕС влияют на соблюдение требований HIPAA?
Хотя Общий регламент ЕС по защите данных (GDPR) никоим образом не влияет на соблюдение HIPAA, он вводит дополнительный набор правил для организаций, на которые распространяется действие закона, и бизнес-партнеров, которые собирают, обрабатывают, передают или хранят данные, относящиеся к ЕС. граждане — например, если гражданин ЕС лечится в США.В этой статье содержится дополнительная информация о GDPR для компаний США.
Науки об окружающей среде и исследованиях загрязнения
Науки об окружающей среде и исследованиях загрязнения окружающей среды (ESPR) обслуживает международное сообщество во всех областях науки об окружающей среде и смежных областях с упором на химические соединения. Он сообщает с широкой междисциплинарной точки зрения. Помимо строго научных статей, таких как исследовательские статьи (короткие и полные статьи) и обзоры, ESPR публикует: новости и обзоры исследований и технологий, законодательства и регулирования, аппаратного и программного обеспечения, образования, литературы, учреждений, организаций, конференций.
Редакционная политика
Для максимальной пользы экологического сообщества журнал имеет следующие особенности:
ESPR представляет международную перспективу с акцентом на естественные науки, но также включает влияние законодательства, регулирования и экономики на контроль загрязнения; и статьи
ESPR, как правило, химически ориентированы, но охватывают все широкие области науки об окружающей среде.
ESPR задумывался как действительно международный научный журнал.
Информация из ESPR также может быть полезна при планировании лекций и университетских учебных программ по окружающей среде. Глобальная сеть членов редакционной коллегии представляет самые разные дисциплины и группы интересов: университет, промышленность, административные органы, правительство, консалтинговые компании, группы общественных интересов. Редакционная коллегия обеспечивает международный и междисциплинарный характер журнала и обеспечивает соответствующие процедуры рецензирования (экспертная оценка).
Зачем публиковать у нас
- Мы являемся официальным изданием Отдела химии и окружающей среды EuCheMS (DCE) .Наш журнал охватывает все области наук об окружающей среде и смежные темы, с упором на химические соединения.
- В соответствии с соглашением Springer Compact авторы из участвующих организаций могут публиковать Open Choice бесплатно для авторов .
- Мы обеспечиваем высокий уровень удовлетворенности авторов , при этом 94% из наших опубликованных авторов сообщили, что они определенно или, вероятно, будут опубликовывать у нас снова.
План безопасности площадки — Verat
Мастер плана безопасности площадки.
Что входит в план обеспечения безопасности для конкретной площадки Блог по запчастям для крана.
Бесплатный 14 шаблон плана безопасности строительства в формате PDF Word.
26 Печатные формы и шаблоны плана обеспечения безопасности строительства.
Шаблон плана безопасности строительства 19 Free Word Pdf.
План обеспечения безопасности на площадке Wpc.
002 Шаблон Идеи План безопасности строительной площадки 130663.
Интерактивный план обеспечения безопасности на площадке.
Заполняемый онлайн-шаблон плана безопасности для конкретного сайта Факс Электронная почта.
Шаблон плана безопасности строительства 19 Free Word Pdf.
13 изображений шаблона плана безопасности и здоровья для конкретной площадки.
Что входит в план безопасности для конкретной площадки.
План безопасности для конкретной площадки Sssp.
Бесплатные 13 шаблонов плана безопасности в бесплатных примерах.
Cdm Rules 2015 Шаблон плана безопасности Cpp Стр.
План обеспечения безопасности рабочего места Компания Chevron Pipe Line.
Планы обеспечения безопасности на объекте теперь являются обязательными для всех требуемых вакансий.
Модуль 14 План управления внешними чрезвычайными ситуациями Offsemp.
35 Форматы планов безопасности Word Docs Pdf Free Premium.
Logging Etool Разработайте план обеспечения безопасности и здоровья на площадке.
Нью-Йорк разрешает Bim для разработки планов безопасности на объекте.
26 Печатные формы и шаблоны плана обеспечения безопасности строительства.
Logo Здесь введите детали R.
Планы обеспечения безопасности на объекте теперь являются обязательными для всех требуемых вакансий.
Шаблон специального плана обеспечения безопасности строительной площадки.
Образец плана безопасности строительства Шаблон бизнес-плана Sba.
Бесплатный семинар по безопасности Site Safety Llc.
Шаблон плана обеспечения безопасности.
Образцы шаблона плана обеспечения безопасности работы подрядчика Подрядчик.
Контрольный список плана обеспечения безопасности на площадке Cfr 1910 119 H 2 Iieiv.
Worksafebc.
Шаблон плана обеспечения безопасности на площадке План обеспечения безопасности конкретного проекта.
Logo Здесь введите детали R.
Документ 7c Шаблон плана обеспечения безопасности на площадке Шаблон документа Pdffiller.
Шаблон плана обеспечения безопасности.
Шаблон плана безопасности строительства «Здоровье и юг».
Шаблон плана управления безопасностью площадки.
7 Шаблон плана обеспечения безопасности профессиональной строительной площадки.
Шаблон плана безопасности строительства Шаблон плана безопасности труда.
Шаблон плана обеспечения безопасности конкретного проекта.
Шаблон плана безопасности для конкретной площадки.
Шаблон плана обеспечения безопасности труда Шаблон плана обеспечения безопасности труда.
Шаблон плана обеспечения безопасности труда.
Шаблон плана обеспечения безопасности на рабочем месте.
Шаблон плана безопасности строительства на рабочем месте.
Шаблон плана управления безопасностью строительства.
Шаблон программы обеспечения безопасности подрядчика План обеспечения безопасности компании.
Шаблон плана обеспечения безопасности строительной площадки Бытовое насилие.
Шаблон плана здоровья и безопасности.
Шаблон плана строительной противопожарной безопасности Сайт Великобритания.
Культура безопасности, превышающая требования к эксплуатации.
Шаблон плана пожарной безопасности строительства.
003 Шаблон плана безопасности строительства Большие необычные идеи.
Бесплатный семинар по безопасности Вечернее заседание Site Safety Llc.
Шаблон плана обеспечения безопасности на площадке Конкретное строительство Ety Fire Co.
Шаблон плана обеспечения безопасности на объекте Шаблон плана обеспечения безопасности работ Безопасность.
Шаблон плана обеспечения безопасности конкретного проекта.
Шаблон плана обеспечения безопасности.
Шаблоны плана охраны труда и техники безопасности Бесплатная Word Construction Site.
Пересмотрите свой подход к плану обеспечения безопасности строительной площадки.
Шаблон плана безопасности строительства Metabots Co.
Планы безопасности на объекте Pfn Me 35b Ppt Video Online Download.
Шаблоны шаблонов плана обеспечения безопасности на площадке Оша Mtezndm3.
Бесплатные 10 шаблонов планов безопасности при строительстве.
Шаблон плана обеспечения безопасности строительства Mytv Pw.
Разработка плана охраны труда и техники безопасности.
Шаблон формы анализа опасностей, связанных с работой, План безопасности для конкретной площадки.
Шаблон программы безопасности подрядчика Программа безопасности подрядчика.
Загружаемый шаблон плана обеспечения безопасности диспансерного продукта.
Шаблон плана обеспечения безопасности на площадке Новые 29 образцов плана обеспечения безопасности.
Справочник по технике безопасности на строительной площадке.
Шаблон плана обеспечения безопасности строительной площадки Ndtech Xyz.
Взвесьте все варианты при создании стройплощадки.
Шаблон плана пожарной безопасности строительной площадки Клуб Iamfree, Великобритания.
Шаблон плана пожарной безопасности строительства.
Fm 3 11 22 Приложение P Действия при происшествиях и безопасность на площадке.
Формат шаблона плана обеспечения безопасности для конкретной площадки.
Элкош Инспекция по охране труда в г.
Журнал стрелков шаблона плана безопасности строительства.
Шаблон плана обеспечения безопасности труда.
Шаблон плана безопасности проекта Также красивый бесплатный сайт.
Шаблон плана обеспечения безопасности строительной площадки. Конкретный пример, Онтарио.
Шаблон плана обеспечения безопасности конкретного проекта.
Помещения Информационные боксы Планы пожарной безопасности Firecad.
План пожарной безопасности 3.
Образец проекта шаблона плана обеспечения безопасности строительства.
Шаблон плана обеспечения безопасности строительства Бесплатно Best Of Contractor.
0 thoughts on “Образец журнала по технике безопасности: Журнал инструктажа по технике безопасности. Образец и бланк 2021 года.”