Ооо должностные обязанности главного бухгалтера: Главный бухгалтер | Должностная инструкция главного бухгалтера | Должностные обязанности главного бухгалтера

Главный бухгалтер | Должностная инструкция главного бухгалтера | Должностные обязанности главного бухгалтера

Должностная инструкция главного бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности  главного бухгалтера, его права и ответственность, а также требования к квалификации.  

Предложенная типовая должностная инструкция главного бухгалтера может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей главного бухгалтера с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности главного бухгалтера. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции главного бухгалтера, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей.

Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

Рекомендуем посетить финансовые семинары

для экономистов и финансистов.

Расписание на этот квартал   >>> 

 

 Должностная инструкция главного бухгалтера

 УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«_______»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

1.3. Главный бухгалтер имеет двойное подчинение: подчиняется генеральному директору и финансовому директору.

1.4. На время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к его заместителю, в случае его отсутствия — к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.

1.5. На должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

1.6. Главный бухгалтер должен знать:              

• законодательство о бухгалтерском учете;
• основы гражданского права;
• финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
• нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;
• положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
• кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
• профиль, специализацию и структуру компании, стратегию и перспективы ее развития;
• налоговый, статистический и управленческий учет;
• порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;
• формы и порядок финансовых расчетов;
• условия налогообложения юридических и физических лиц;
• правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
• порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
• современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
• методы анализа финансово-хозяйственной деятельности компании; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
• передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
• экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; законодательство о труде; правила по охране труда.

1.7. Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности:

• законодательством РФ;
• уставом компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями руководства;
• настоящей должностной инструкцией.

 

2. Должностные обязанности главного бухгалтера

Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности компании, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности компании.

2.3. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

2.4. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

2. 5. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.

2.6. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

2.7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

2.8. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.

2.9. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.

2.10. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.

2.11. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

2.12. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

2.13. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

2.14. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

2.15. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

2.16. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

3. Права главного бухгалтера

Главный бухгалтер имеет право:

3. 1. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.

3.2. Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб компании порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений.

3.3. Визировать назначения, увольнения, перемещения материально ответственных лиц.
3.4. Рассматривать и визировать заключаемые договоры и соглашения.
3.5. Требовать от руководителей и сотрудников компании принятия мер к усилению сохранности собственности компании, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.
3.6. Проверять в структурных подразделениях компании соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
3.7. Действовать от имени бухгалтерии компании, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями.
3.8. Вносить на рассмотрение руководства компании предложения по улучшению деятельности бухгалтерии.

4. Ответственность главного бухгалтера

4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

• своевременное осуществление платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами Компании;
• соблюдение законодательства в области бухгалтерского и налогового учета и отчетности;
• соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;
• соблюдение технологий и сроков обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
• законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и иных потерь;
• сохранность бухгалтерских документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив;
• полный, достоверный и своевременный учет всех хозяйственных операций Компании;

4.2. Выполнение ключевых показателей деятельности.

4.3. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.5. Причинение Компании убытков в результате осуществления им своих должностных прав и обязанностей.

 

 

 

Статьи по теме:

Трудовой договор с Главным бухгалтером

Положение о бухгалтерии

Положение о финансовом отделе

Должностная инструкция бухгалтера

 

Посмотреть ближайшие семинары по финансам

Должностные инструкции главного бухгалтера | Должностные обязанности и образец должностной инструкции главного бухгалтера — Superjob.ru

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
наименование компании _______________________________
подпись _______________________________ / Ф. И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Минтруда России от от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер» и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Скачать инструкцию

I. Общие положения

1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности главного бухгалтера: должностные обязанности, права, ответственность и условия работы.
1.2. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.3. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.4. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно генеральному директору компании.
1.5. Во время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности возлагаются на его заместителя, в случае его отсутствия — на работника бухгалтерии, о чем генеральным директором организации выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
• высшее профессиональное образование (финансовое/экономическое),
• опыт работы бухгалтером не менее 3 лет.
1.7. Главный бухгалтер должен знать:
• Законодательство Российской Федерации
— о бухгалтерском учете, налогах и сборах,
— об аудиторской деятельности,
— об официальном статистическом учете,
— об архивном деле,
— валютное,
— бюджетное,
— о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма,
— о порядке изъятия бухгалтерских документов,
— об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности,
— отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта и практику применения указанного законодательства,
— в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения,
— гражданское,
— трудовое.
• Основы экономики, технологии, организации производства и управления предприятия.
• Методы финансового анализа и финансовых вычислений.
• Судебную практику по вопросам бухгалтерского учета.
• Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи.
• Технологии автоматизированной обработки информации.
• Внутренние организационно-распорядительные документы организации.
• Основы информатики и вычислительной техники.
• Правила защиты информации.
1.8. Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.
1.9. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению документы по операциям, противоречащим законодательству. В случае разногласий между генеральным директором и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения генерального директора, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

II. Должностные обязанности главного бухгалтера

Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии.
2.2. Организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании.
2.3. Ведение бухгалтерского и налогового учета.
2.4. Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов.
2.5. Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
2.6. Составление управленческой отчетности.
2.7. Участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании.
2.8. Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды.

III. Права главного бухгалтера

Главный бухгалтер имеет право:

3.1. Устанавливать служебные обязанности для работников бухгалтерии.
3.2. Руководитель подбором, перемещениями и увольнениями работников бухгалтерии.
3.3. Устанавливать обязательные для всех подразделений и служб компании правила документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений.
3.4. В рамках своей компетенции рассматривать и подписывать финансовые документы.
3.5. Действовать от имени бухгалтерии компании, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам.
3.6. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от генерального директора, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.
3.7. Организовывать проверки соблюдения правил составления и ведения финансовой отчетности.
3.8. Разрабатывать и вносить на рассмотрение генерального директора предложения по улучшению деятельности бухгалтерии.

IV. Ответственность главного бухгалтера

Главный бухгалтер несет ответственность:

4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

V. Условия работы

5.1. Главному бухгалтеру может быть выделено служебное транспортное средство с персональным водителем.
5.2. Главный бухгалтер при необходимости может быть отправлен в служебные командировки.
5.3. Главный бухгалтер вправе проходить курсы повышение квалификации с оплатой за счет компании не чаще чем раз в 3 года.
5.4. Главный бухгалтер вправе требовать от генерального директора оплаты доступа к справочно-правовым системам и профильному программному обеспечению.

С инструкцией ознакомлен:

подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.

Образец должностной инструкции главного бухгалтера

Утверждаю …………………………………………

…………………………………………….
(наименование организации)

…………………………………………….
^{(должность)}  

…………….………………………………
^(ф.и.о.)   

«…..» …………………. 20….. г.

м.п.  

……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

1.1. Главный бухгалтер принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.

1.2. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу.

1.3. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее ……… лет.

1.4. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:
— законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;
— методическими материалами по соответствующим вопросам;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— уставом предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Главный бухгалтер должен знать:
— законодательство о бухгалтерском учете;
— гражданское право, финансовое и налоговое законодательство;
— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета имущества и отчетности по финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
— структуру предприятия, формы и методы бухгалтерского учета, формы и порядок документального оформления финансовых расчетов связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств на предприятии;
— положения, инструкции и правила по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятии;
— план и корреспонденцию счетов;
— организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
— методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— правила эксплуатации современной вычислительной техники для учетно-вычислительных работ и анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— порядок приемки, учета, хранения и расходования товарно-материальных ценностей и денежных средств;
— особенности налогообложения юридических и физических лиц;
— правила расчета с дебиторами и кредиторами;
— порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
— правила проведения документальных ревизий, инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
— экономику, организацию труда и управления;
— рыночные методы хозяйствования;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда.

1.6. На время отсутствия главного бухгалтера его обязанности выполняет его заместитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за надлежащее исполнение обязанностей главного бухгалтера.

2. Функции

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции:
— руководство работниками бухгалтерии и организация работы по повышению их квалификации;
— руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии;
— разработка и формирование учетной политики на предприятии;
— оказание методической помощи подчиненным работникам по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;
— контроль правильного оформления бухгалтерской документации, своевременного перечисления налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения, составления расчетов по зарплате;
— выявление внутрихозяйственных резервов;
— осуществление мер по снижению непроизводительных затрат и потерь;
— внедрение современных технических средств и информационных технологий бухгалтерского учета;
— контроль соблюдения подчиненными ему исполнителями требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

3. Должностные обязанности

Главный бухгалтер осуществляет:
3.1. Организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль использования товарно-материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия.

3.2. Формирует исходя из структуры и специфики деятельности предприятия учетную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете.

3.3. Организует учет имущества и денежных средств, движение поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей на счетах бухгалтерского учета.

3.4. Контролирует результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, исполнение смет расходов, финансовых, расчетных и кредитных операций и своевременное отражение учета операций на счетах.

3.5. Осуществляет контроль:
— соблюдения порядка оформления первичных документов, расчетов и платежных обязательств;
— расходования фонда заработной платы;
— инвентаризаций основных и денежных средств, товарно-материальных ценностей;
— проверок бухгалтерского учета и отчетности;
— документальных ревизий в подразделениях и филиалах предприятия;

3.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильное начисление, и перечисление:
— налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;
— страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
— своевременное погашение задолженностей и текущих платежей банкам;
— средств на финансирование капитальных вложений;
— отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

3.7. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

3.8. Обеспечивает:
— законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
— сохранность бухгалтерских документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив.

3.8. Принимает участие:
— в разработке и осуществлении мероприятий по соблюдению финансовой дисциплины, смет административно-хозяйственных расходов, рациональному использованию ресурсов;
— в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета с целью выявления внутрихозяйственных резервов и источники образования потерь и непроизводительных затрат;
— в формулировании экономической постановки задач решаемых с помощью вычислительной техники и определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации;
— в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета с применением современной вычислительной техники и компьютерных программ;
— в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу, в необходимых случаях, материалов в следственные и судебные органы.

3.9. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов и форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, по которым не предусмотрены типовые формы.

3.10. Принимает решения, с целью обеспечения финансовой устойчивости предприятия, о размещении свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах), приобретении высоколиквидных государственных ценных бумаг.

3.11. Осуществляет контроль учетных операций с депозитными и кредитными договорами и ценными бумагами.

3.12. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, использовании бюджета предприятия, другой бухгалтерской и статистической отчетности и представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

3.13. Оказывает методическую помощь по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности работникам отделов предприятия.

3.14. Руководит работниками бухгалтерской службы предприятия.

4. Права

Главный бухгалтер имеет право:
4.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.2. Запрашивать от руководителей подразделений и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.3. Давать подчиненным ему сотрудникам обязательные для исполнения указания и поручения.

4.4. Устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников и работников других отделов, занятых бухгалтерским учетом.

4.5. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами в области бухгалтерского и налогового учета.

4.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

4.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.8. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении, поощрении работников бухгалтерии или наложении на них взысканий.

4.9. По согласованию с руководителем предприятия для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений привлекать экспертов и специалистов в области бухгалтерского и налогового учета.

4.10. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность:
— за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
— за причинение материального ущерба в результате его финансово-хозяйственной деятельности в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Главный бухгалтер может направляться в служебные командировки.

6. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г./>  ^{(ф.и.о. / подпись)}

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г./>   ^{(ф.и.о. / подпись)}

Должностная инструкция главного бухгалтера (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

II. Функциональные обязанности

Примечание. Функциональные обязанности Главного бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.
8. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
10. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
11. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
12. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
13. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
15. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
16. Руководит работниками бухгалтерии.

III. Права

Главный бухгалтер имеет право:

1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
2. Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений подчиненными ему работниками.
3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного бухгалтера.
4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Главного бухгалтера.
5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции Главного бухгалтера.

IV. Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность за:

1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам их производственной деятельности.
2. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке, показатели финансово-хозяйственной деятельности, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности.
3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении Главного бухгалтера.

Должностная инструкция главного бухгалтера и его обязанности

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «главный бухгалтер». Вы можете скопировать инструкцию для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции раздела «Должностные инструкции бухгалтера».

Внимательно ознакомтесь с должностной инструкцией на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Помните, что каждая должностная инструкция составленна под конкретную организацию, которая, вполне возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Должностная инструкция главного бухгалтера

УТВЕРЖДАЮ
______________________
(Ф.И.О.)

Директор предприятия
(учреждения, организации)
_________________________

Должностная инструкция главного бухгалтера

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Главный бухгалтер:
— Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
— Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
— Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
— Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
— Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
— Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
— Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.
— Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
— Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
— Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
— Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам незамедлительной разблокировки расчетного счета размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
— Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
— Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
— Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
— Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
— Руководит работниками бухгалтерии.

Главный бухгалтер должен знать:
— законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
— структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
— формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами;
— условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
Главный бухгалтер ОБЯЗАН, осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обеспечить:
— использование современных средств автоматизации учетно — вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;
— полный учет поступающих денежных средств, товарно — материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;
— достоверный учет исполнения бюджета отделений ПФР, сметы расходов на содержание аппарата отделения;
— точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности отделения в соответствии с установленными правилами;
— государственное социальное страхование в филиалах ФСС, погашение в установленные сроки задолженности банкам по кредитам (ссудам), отчисление средств в фонды и резервы;
— участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы;
— составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам;
— осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности отделения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов;
— сохранность бухгалтерских документов и их немедленное восстановление, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.
Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих подразделений и служб обязан тщательно контролировать:
— соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;
— правильность расходования фонда оплаты труда, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
— соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;
— взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;
— законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
— Главный бухгалтер обязан активно участвовать в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.

В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) главный бухгалтер докладывает об этом управляющему отделением для принятия мер.
— Документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства подписываются управляющим отделением и главным бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными. Предоставление права подписания документов этими лицами должно быть оформлено приказом по отделению. Указанные выше документы без подписи главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально ответственными лицами и работниками бухгалтерии отделения.
— Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей.
— В случае разногласий между управляющим отделением и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения управляющего отделением, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
— Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб отделения.

За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, вытекающих из осуществления возложенных на него обязанностей, виновные могут лишаться по распоряжению управляющего отделением премий полностью или частично, а в необходимых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом порядке.

3. ПРАВА
— Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников, с тем чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.
— Назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других) производится по согласованию с главным бухгалтером.
— Договоры и соглашения, заключаемые отделением на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ или услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.

Главный бухгалтер имеет право:
— требовать от руководителей отделов, а в необходимых случаях и от руководителя отделения принятия мер к усилению сохранности собственности отделения, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля, в частности, пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов и других норм; улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд отделения; проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов;
— проверять в структурных подразделениях отделения соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
— подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении премий руководителей отделов и структурных подразделений, не обеспечивающих выполнения установленных правил оформления первичной документации, ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:
— неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;
— принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно — материальных и других ценностей;
— несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;
— нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
— составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;
— других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.

Главный бухгалтер несет наравне с руководителем отделения ответственность:
— за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;
— за нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.

Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность главных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим законодательством.

5. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
— На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое, финансово — экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
— При оценке качества работы главного бухгалтера и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что главный бухгалтер:
— всесторонне владеет современной методологией бухгалтерского учета в условиях рыночных отношений;
— знает действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности и анализу финансово-хозяйственной деятельности, банковским операциям и налогообложению;
— систематически повышает свою квалификацию в учебных центрах, на курсах и семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и сертификатами.

6. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ
— Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
— В связи с производственной необходимостью, Главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
— Для решения оперативных вопросов по обеспечению экономической деятельности, Главному инженеру может выделяться служебный автотранспорт.
— Главному бухгалтеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен: ______________ /____________
(подпись) (Ф.И.О.)

«__»___________ ____ г.

Для справки:

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера

Должностная инструкция бухгалтера

Должностная инструкция бухгалтера — кассира

Должностная инструкция бухгалтера по банковским операциям

Образец должностной инструкции главного бухгалтера 2021 года

Должностная инструкция главного бухгалтера служит для определения спектра отношений топ-менеджера с руководством, своими подчиненными и служащими других отделов. Инструкция состоит из 4 основных разделов, которые могут дополняться пунктами, связанными с особенностями деятельности фирмы и её размерами.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции главного бухгалтера .doc

Образец должностной инструкции главного бухгалтера

1. Основные положения

1. Главный бухгалтер организует систему ведения бухгалтерского учета организации, обеспечивая надзор за использованием её финансовых ресурсов.
2. Бухгалтерия, которой руководит главный бухгалтер, является отдельной структурной единицей на принципах самостоятельного управления.
3. Главный бухгалтер назначается на свою должность и освобождается от неё руководителем организации.
4. Главный бухгалтер обязан соответствовать следующим требованиям по своей квалификации:
   • законченное высшее образование по профильному финансово-бухгалтерскому направлению;
   • трудовой стаж по профилю от пяти лет.
5. В случае отсутствия главного бухгалтера его функциональные обязанности возлагаются на работника бухгалтерии, о чем руководителем организации выпускается соответствующее распоряжение.
6. Главный бухгалтер обязан обладать знаниями о:
   • законодательстве, которое определяет порядок ведения бухгалтерской отчетности;
   • документах и правилах контролирующих организаций, регулирующих процесс ведения и приема бухгалтерской документации;
   • правилах сдачи бухгалтерской документации в государственные органы;
   • нормах подготовки бухгалтерских документов для составления квартальной и годовой отчетности;
   • принципах анализа экономической деятельности;
   • нормах по отображению в отчетности валютных выплат.
   • нормах ведения первичной отчетности;
   • принципах проведения мероприятий по аудиту, контролю и инвентаризации активов организации;
   • нормах приема и учета денежных средств и прочих ценностей;
   • правилах, определяющих налоговые платежи организации.
7. Главный бухгалтер руководствуется:
   • нормативно-правовыми актами РФ;
   • уставом организации;
   • документами организации;
   • пунктами данной должностной инструкции.
8. Главный бухгалтер не может самостоятельно получать денежные средства для организации и не может подписывать платежные документы, нарушающие действующие законодательные нормы. Если по прямому письменному распоряжению руководства организации, вступившему в противоречие с главным бухгалтером, будут приняты к исполнению финансовые документы, то ответственность по ним несет руководитель организации.

2. Функции

Перечень функциональных обязанностей главного бухгалтера:

1. Организация процесса сдачи налоговой документации.
2. Разработка учётной политики организации.
3. Руководство деятельностью бухгалтерии и её работников.
4. Контроль за перечислением налоговых платежей.
5. Отслеживание изменений в области налогового законодательства, а также совершенствование деятельности организации по налоговому планированию.
6. Контроль за ведением первичной отчетности.
7. Руководство подготовкой отчетности по итогам года и кварталов.
8. Руководство анализом экономических показателей организации.
9. Руководство составлением финансовых планов и прогнозов.
10. Руководство процессом хранения бухгалтерских документов.
11. Осуществление контроля за своевременными выплатами положенных средств служащим организации.
12. Отслеживание своевременного погашения кредиторской и дебиторской задолженности.
13. Мониторинг правомерности списания средств по причинам истечения сроков, утери и прочих обстоятельств.
14. Мониторинг корректности проведения валютных платежей.
15. Мониторинг корректности ведения финансовой документации.
16. Организация своевременных контрольных мероприятий в финансовой сфере.
17. Визирование корректно составленных платежных документов.

3. Ответственность

Главный бухгалтер может привлекаться к ответственности на основании действующего законодательства:

1. За финансовый и деловой ущерб, который был причинен организации вследствие своих ненадлежащих действий.
2. За некорректное исполнение своих рабочих обязанностей.
3. За пренебрежение и игнорирование распоряжений по раскрытию конфиденциальных сведений.
4. За игнорирование распоряжений руководства организации по соблюдению принципов трудового распорядка, безопасности и дисциплины.

4. Права

Главный бухгалтер обладает правами:

1. Руководить трудовыми процессами в бухгалтерии.
2. Руководить подбором сотрудников для бухгалтерии.
3. Предлагать меры по улучшению процессов составления и сдачи финансовой документации.
4. Требовать от сотрудников и руководителей организации соблюдения правил составления и сроков сдачи финансовой документации.
5. Участвовать в совещаниях руководителей, где обсуждается экономическая ситуация.
6. Ставить подписи на финансовых документах в пределах своей компетенции.
7. Представлять организацию во взаимодействии с внешними инстанциями и партнерами.
8. По согласованию с руководителем организации организовывать в структурных подразделениях проверки соблюдения правил составления и соблюдения корректности отчетности.
9. Требовать приведения действующих правил и норм в отношении организации ведения финансовой деятельности в соответствии с новыми нормативными актами.

5. Условия трудовой деятельности

1. Главному бухгалтеру может быть выделено служебное транспортное средство.
2. Главный бухгалтер вправе требовать от руководства организации оплаты повышения своей квалификации не реже, чем раз в три года.
3. Главный бухгалтер вправе требовать от руководства организации подписки на отраслевую прессу и организации доступа бухгалтерии к профильным информационно-правовым системам.

6. Должностные связи

Главный бухгалтер взаимодействует:

1. С руководителем организации по подбору кадров для бухгалтерии, ведению экономической деятельности и её отображению в соответствующих документах.
2. С руководителями других подразделений с целью проверки корректности первичной документации.
3. С начальником кадрового отдела по подбору работников бухгалтерии, а также по награждению и взысканию сотрудников.

Необходимость инструкции

Этот документ определяет круг обязанностей главного бухгалтера, выделяя ключевые моменты его положения в иерархии организации. Для директора организации инструкция служит инструментом организации процесса ведения бухгалтерской деятельности.

Для главного бухгалтера инструкция очерчивает его права и функциональные обязанности по ведению отчётности в организации. Для обеих сторон документ определяет основы делового взаимодействия, позволяя на предварительной стадии урегулировать потенциальные конфликты.

С правовой точки зрения инструкция — юридически значимый документ, который может применяться в суде.

Что необходимо помнить при написании инструкции

В настоящее время нет установленных законодательством четких форм должностной инструкции. На практике инструкция состоит из 4 основных пунктов, а дополнительные могут включаться по желанию руководителей организации.

Основные пункты:

• Основные положения.
• Функции.
• Права.
• Ответственность.
• Дополнительные пункты (если есть).

Дополнительно, к примеру, могут включаться условия трудовой деятельности и перечень должностных связей.

Основные положения

В действующих законах прописаны пункты, определяющие основные моменты деятельности главного бухгалтера. В первую очередь это касается ФЗ 402 «О бухгалтерском учете», ст. 7, где даются требования для главного бухгалтера по квалификации, причём их список является открытым. Но данный перечень охватывает не всех главных бухгалтеров, а только тех, кто работает в страховых компаниях, негосударственных ПФ, бюджетных организациях и пр. Для всех остальных, а также лиц, ведущих учет по договоренности, установлены общие стандарты по отсутствию непогашенной судимости, стажу и профильному образованию.

Поэтому, прописывая требования к квалификации, лучше ориентироваться на положения данного закона. Дополнительно можно ориентироваться на стандарт «Бухгалтер», утвержденный Минтрудом в 2014 году.

Также в данном разделе важны знания, которыми должен обладать главный бухгалтер. Остальные пункты являются типовыми для любой инструкции.

Важно! Перечень знаний и навыков важно приспособить к потребностям конкретной организации, сообразуясь со сферой её деятельности, правовой формой и пр.

Функции

Раздел посвящен определению функций главного бухгалтера. Он зависит от размера организации. Так, в больших компаниях главный бухгалтер не занимается непосредственно ведением текущей финансовой документации. За ним остается общий контроль за корректностью действий подчинённых и определение стратегических моментов в сфере своей ответственности. В небольших фирмах главный бухгалтер занимается и ведением первичной документации. Поэтому этот раздел должен составляться с четким пониманием особенностей организации, её размеров и правовой формы.

Ответственность

Здесь описывают ответственность главного бухгалтера за нарушение трудовых правил, ненадлежащее исполнение обязанностей и пр. Дается перечень именно общих моментов ответственности.

Важно! Конкретная ответственность в этом разделе не прописывается, т.к. определяется юридическим путем, с рассмотрением всех обстоятельств.

Права

Тут прописывают как общие права руководителя, к числу которых главный бухгалтер относится, так и права, относящиеся к ведению бухгалтерии. Важно четко прописать обе категории прав, особенно в части контроля за первичной отчетностью по всей организации.

Условия труда

В этом пункте к типовым льготам можно приписать те, которые относятся к компетенции главного бухгалтера: повышение квалификации за счет компании или подписку на профильные издания.

Должностные связи

Этот раздел не является стандартным и может включаться для уточнения порядка взаимодействия руководителя с коллегами и подчинёнными. Так, для главного бухгалтера ключевым моментом является прописывание взаимодействия с директором организации, а также с руководителями других отделов. Данное взаимодействие очень важно при сдаче налоговых документов, а также проверки корректности платежных поручений.

Должностная инструкция должна быть составлена в единственном экземпляре, а его подлинность удостоверяется подписями главного бухгалтера и руководителя организации.

Для того чтобы данная должностная инструкция вступила в силу, она должна быть дополнена данными главного бухгалтера (его ФИО и паспортные данные) и заверена его собственноручной подписью. Печать в данном документе не обязательна.

404 — Страница не найдена

Войти через социальные сети

Контролируемое скачивание Главная Агентство Регистр: издательство журналов Налоговый вестник, Финансовый директор, Юридический мир, Валютное регулирование и ВЭД, Кадровик. Управление персоналом, Секретарское дело, МСФО. Издательство деловой и художественной литературы. Справочно правовая база ЮСИАС Журналы Агентство Регистр: издательство и продажа журналов Налоговый вестник, Финансовый директор, Юридический мир, Валютное регулирование и ВЭД, Кадровик. Управление персоналом, Секретарское дело, МСФО. <li>МСФО</li> Журнал по внедрению стандартов финансовой отчетности <li>Налоговый вестник</li> Журнал для бухгалтеров и экономистов <li>Финансовый директор</li> Журнал для руководителей предприятий, топ-менеджеров, ответственных за финансы (экономику) предприятий <li>Валютное регулирование и ВЭД</li> Специализированный ежемесячный журнал для специалистов, чья работа связана с внешнеэкономической деятельностью и валютой <li>Кадровик. Управление персоналом</li> Журнал для специалистов по персоналу, работников кадровых служб и агентств Новости для кадровика Архив Все журналы агентства Агентство Регистр: издательство и продажа журналов Налоговый вестник, Финансовый директор, Юридический мир, Валютное регулирование и ВЭД, Кадровик. Управление персоналом, Секретарское дело, МСФО. <li>Юридический мир</li> Журнал для юристов <li>Секретарское дело</li> Журнал для секретаря, офис-менеджера, администратора, работника канцелярии Деловые<br/>книги Online магазин Деловые<br/>новости Деловые новости Группа компаний<br/>«Регистр»

Чем занимается главный бухгалтер

Мы подсчитали, что 16% главных бухгалтеров владеют финансовой отчетностью, бухгалтерскими счетами и процедурами. Они также известны своими мягкими навыками, такими как аналитические навыки, коммуникативные навыки и ориентация на детали.

Мы разбиваем процент главных бухгалтеров, которые имеют эти навыки, перечисленные в их резюме здесь:

Большинство главных бухгалтеров указывают в своих резюме «финансовую отчетность», «счета главной книги» и «процедуры» в качестве навыков.Мы подробно рассмотрим наиболее важные обязанности главного бухгалтера здесь:

Наиболее важные навыки, которые должен иметь главный бухгалтер на этой должности, — это аналитические навыки. Из этого отрывка, который мы собрали из резюме главного бухгалтера, вы поймете, почему: «бухгалтеры и аудиторы должны уметь выявлять проблемы в документации и предлагать решения» Согласно найденным нами резюме, главный бухгалтер может использовать аналитические навыки в чтобы «вести базу данных кадрового учета, вводить обновления для новых сотрудников.«

Еще одна черта, важная для выполнения обязанностей главного бухгалтера, — это коммуникативные навыки. Согласно резюме главного бухгалтера,« бухгалтеры и аудиторы должны уметь внимательно выслушивать факты и опасения клиентов, менеджеров и других лиц ». Вот пример того, как Главные бухгалтеры могут использовать коммуникативные навыки: «готовить налоговые декларации по налогу с продаж и использованию, курортному и туристическому налогу, налогу на коммуникацию и налоговым надбавкам за напитки. «

Ориентация на детали также является важным навыком для главных бухгалтеров.Этот пример того, как главные бухгалтеры используют этот навык, взят из резюме главного бухгалтера: «бухгалтеры и аудиторы должны уделять внимание деталям при составлении и проверке документации». Прочтите этот отрывок из резюме, чтобы понять, насколько это важно для их повседневных ролей и обязанностей », — сообщает региональному финансовому менеджеру и генеральному менеджеру ежемесячные финансовые отчеты и при необходимости обсуждает детали». навыки и умения.«Обязанности, основанные на этих навыках, показаны в этом отрывке из резюме:« Бухгалтеры и аудиторы должны уметь анализировать, сравнивать и интерпретировать факты и цифры, хотя сложные математические навыки не требуются ». Этот пример резюме показывает, как этот навык является используется главными бухгалтерами: «выполнял бухгалтерские функции и процедуры, рассчитывал и выполнял математические функции, вел точный и полный финансовый учет; другой опыт»

Еще одним распространенным навыком, который может использовать главный бухгалтер, является «организационные навыки».«Сильные организаторские навыки важны для бухгалтеров и аудиторов, которые часто работают с рядом финансовых документов для различных клиентов. Главный бухгалтер продемонстрировал необходимость этого навыка, включив в свое резюме следующее:» Просмотрите предлагаемые финансовые планы на предмет полноты, точность и соответствие установленным процедурам, правилам и целям организации. «

См. Полный список навыков главного бухгалтера.

После обнаружения наиболее полезных навыков мы перешли к вопросу о том, какое образование может быть полезно для того, чтобы стать главным бухгалтером.Мы обнаружили, что 50,1% главных бухгалтеров имеют степень бакалавра, а 31,8% людей на этой должности имеют степень магистра. Хотя большинство главных бухгалтеров имеют высшее образование, вы также можете обнаружить, что в целом добиться успеха в этой карьере можно только со степенью средней школы. Фактически, наше исследование показывает, что каждый восьмой главный бухгалтер не окончил колледж.

Те главные бухгалтеры, которые посещают колледж, как правило, имеют степень бухгалтерского учета или степень в области бизнеса.Менее часто получаемые степени главных бухгалтеров включают степень в области финансов или экономики.

Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, главные бухгалтеры, как правило, получают самые большие зарплаты в WellCare Health Plan, HP и IBM. Возьмем, к примеру, планы WellCare Health Plan. Средняя зарплата главного бухгалтера составляет 70 002 доллара. В HP главные бухгалтеры зарабатывают в среднем 66 850 долларов, в IBM — 66 689 долларов. Вы должны принять во внимание, насколько сложно найти работу в одной из этих компаний.

Узнайте больше о заработной плате главного бухгалтера в США.

Некоторые другие компании, которые могут вас заинтересовать в качестве главного бухгалтера, включают Ernst & Young, KPMG и Robert Half International. Было установлено, что эти три компании нанимают самых главных бухгалтеров из 100 лучших учебных заведений США.

Отрасли, в которых главные бухгалтеры выполняют наибольшую роль, — это гостиничный бизнес и строительство. Но самая высокая годовая зарплата главного бухгалтера приходится на финансовую отрасль и составляет в среднем 64 581 доллар.В телекоммуникационной отрасли они зарабатывают 62 947 долларов, а в индустрии гостеприимства в среднем около 62 918 долларов. В заключение, главные бухгалтеры, работающие в финансовой отрасли, получают зарплату на 3,8% выше, чем главные бухгалтеры в обрабатывающей промышленности.

Полное описание работы сертифицированного аудитора (CPA)

Студенты, которые хорошо разбираются в математике, решают головоломки и любят работать с финансами, должны рассматривать карьеру как бухгалтер. Это здоровое занятие, необходимое почти для каждой организации и бизнеса.Будущие бухгалтеры должны серьезно подумать о сдаче Единого экзамена CPA, чтобы стать профессиональным бухгалтером. Сертифицированный бухгалтер-бухгалтер или CPA. CPA обладают большими привилегиями и обязанностями, а также более высокая оплата. Для всех потенциальных CPAs важно понимать описание должности бухгалтера, ожидаемая зарплата бухгалтера и требование сертификации бухгалтера, чтобы стать CPA.

Должностная инструкция бухгалтера

Сертифицированные бухгалтеры вести и контролировать финансовую отчетность.Они также должны уметь правильно читать и интерпретировать то, что эти финансовые отчеты означают. Частью должностной инструкции бухгалтерского учета является обеспечение полного соответствия со всеми государственными и федеральными постановлениями. Во многих случаях CPA могут быть привлечены к профессиональному финансовый совет руководителям их компаний или отдельным клиентам, даже если они не указаны в бухгалтерия должностная инструкция. Они также играют важную роль в подготовке налоговых деклараций, и многие CPA найти работу по подготовке налоговых деклараций в течение налогового сезона.В большинстве случаев CPA работают на постоянной основе. работает в компании, некоммерческой или государственной организации. Однако некоторые CPA работают на себя за частные клиенты. В описании должности бухгалтера могут требоваться случайные поездки.

Характеристики CPA

В то время как требования к отдельным должностям отражены в должностных инструкциях бухгалтера, существуют общие характеристики, общие для всех CPA. У CPA должно быть большое внимание к деталям. Они также должны понимать и использовать передовые методы бухгалтерского учета, чтобы соответствовать требованиям законодательства, предотвращать мошенничество или кражу, а также поддерживать точную финансовую информацию для своего работодателя или клиентов.С технологическими изменениями, которые только ожидается, что они станут более укоренившимися в профессии, CPA должны иметь хорошие технические навыки, особенно в крупном бухгалтерском программном обеспечении, таком как QuickBooks. CPA должен встретить каждый бухгалтер требование сертификации, требуемое их государством для получения сертификата.

Ожидание по заработной плате бухгалтера

Ожидание по зарплате у бухгалтера неплохое. CPA составляет в среднем 63 165 долларов в год на PayScale. Самые низкие 10% составляют около 45 000 долларов, в то время как самый высокий процентиль зарабатывает более 100 000 долларов в год.Как и в случае с Для всех профессий ожидаемая зарплата бухгалтера сильно зависит от местоположения и предыдущего опыта. Заработная плата обычно включается в индивидуальную бухгалтерскую должностную инструкцию.

Требования к образованию, обучению и сертификации

Степень бакалавра требуется, чтобы стать бухгалтером, и обычно указывается в должности бухгалтера. описание. Его можно получить в бухгалтерском учете, в специализированной области бухгалтерского учета, такой как внутренний аудит, или в смежной области.В некоторых случаях и некоторыми работодателями предпочтение отдается степени магистра. Лучшие бухгалтерские программы колледжей помогают студентам, требуя прохождения стажировки или других практический опыт до выпуска.

Предыдущий опыт работы не требуется, чтобы найти работу бухгалтером на средней бухгалтерской должности описание. Тем не менее, одно требование к сертификации бухгалтера CPA — это как минимум один год опыта работы в бухгалтерская профессия. Как и в случае с большинством других вакансий, предыдущий опыт является важным аргументом в пользу продажи увеличивает перспективы трудоустройства.Для руководящих должностей, вероятно, также потребуется предыдущий опыт.

Как говорится в названии, CPA должны иметь требование сертификации бухгалтера, чтобы предлагать бухгалтерские услуги населению. Любой, кто подает отчеты в Комиссию по ценным бумагам и биржам. (SEC) по закону должен быть CPA. Получение сертификата значительно улучшает перспективы трудоустройства. В отличие от сертификатов для других профессий, которые часто различаются в зависимости от штата, Единый экзамен CPA используется во всех штатах.это под управлением Американского института сертифицированных бухгалтеров (AICPA). Отдельные государства делают также имеют свои собственные дополнительные требования. Обратите внимание, что почти во всех штатах CPA должны участвовать в непрерывном образовании, чтобы сохранить свою лицензию. Многие предприятия будут платить за свои сотрудники для сдачи экзамена.

Перспективы работы для CPA

Перспективы работы для CPA в целом благоприятно. По данным Бюро статистики труда, ожидается рост занятости. быстрее, чем в среднем в течение следующих десяти лет.Общее состояние экономики особенно важен для здоровья и роста занятости в этой профессии.

Студенты, которых привлекает описание должности бухгалтера, должны серьезно подумать об образовании в бухгалтерский учет. Им также следует серьезно подумать о выполнении требования сертификации бухгалтера для стать CPA. Стать CPA увеличит перспективы трудоустройства и ожидаемую зарплату бухгалтера.

Источники:

https: //www.payscale.ru / research / US / Job = Certified_Public_Accountant_ (CPA) / Salary

https://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/accountants-and-auditors.htm

Роли финансовых директоров

На протяжении десятилетий ведущая роль финансового директора (CFO) компании заключалась в обеспечении операционной и бюджетной поддержки в качестве главного бухгалтера и бухгалтера. С ростом глобализации, растущей экономической неопределенности и развитием технологий позиция финансового директора расширилась и теперь включает передовые роли в стратегии компании и инновациях.

Ожидается, что финансовые директора

теперь будут выполнять функции главных финансовых распорядителей, операторов и стратегов, а также катализаторов сокращения затрат, стимулирования роста доходов и обеспечения успеха, сообщила бухгалтерская фирма Deloitte. Как руководитель высшего звена, подчиняющийся непосредственно главному исполнительному директору (генеральному директору) или президенту компании, финансовый директор помогает определять политику и финансовые цели компании. Чтобы получить должность финансового директора, кандидаты должны соответствовать многочисленным академическим и профессиональным требованиям.

В дополнение к этому набору продвинутых навыков сегодняшние честолюбивые финансовые директора должны иметь высшее образование, такое как Executive MBA в Университете штата Вашингтон, чтобы гарантировать, что они обладают широкими лидерскими знаниями, необходимыми для высшего руководства.

Квалификация на должность финансового директора

С академической точки зрения кандидаты на должность финансового директора должны иметь ученую степень в области бухгалтерского учета, финансов или бизнеса. TopMBA.com, сайт планирования карьеры и рейтинга ученых степеней, описывает, почему работодатели находят кандидатов в финансовые директора со степенью EMBA привлекательными.

«EMBA позволяет выпускникам приносить недавно приобретенные классные концепции, знания и инструменты, полученные от коллег и опытных преподавателей, на рабочее место своего менеджера и применять их», — говорится в статье. «Большинство программ Executive MBA помогают участникам больше узнать о себе и своем стиле управления, что делает их более эффективными лидерами на работе и в режиме реального времени.”

Ассоциация сертифицированных финансовых директоров (ACCFO) перечислила несколько общих компетенций, которыми обладают эффективные финансовые директора:

• Финансовый прогноз

• Финансовые и бухгалтерские навыки работы с компьютером

• Коммуникативные навыки

• Перспектива риска

• Ориентация на результат

• Возможность быть в курсе последних финансовых тенденций, событий и теорий

• Знание финансовых законов, постановлений и правил

• Возможность создавать и оценивать финансовые отчеты и бюджетные документы

Обязанности и ответственность

В большинстве компаний финансовый директор помогает главному операционному директору (COO), обеспечивая управление бюджетом, анализ рентабельности и финансовое прогнозирование.Основные обязанности финансового директора можно разделить на три основные части:

1. Обязанности контролера : Контроль подразумевает предоставление точной и своевременной финансовой информации за прошлые периоды. Акционеры, аналитики, кредиторы, сотрудники и другие заинтересованные стороны полагаются на качество этой информации при принятии будущих финансовых решений.

2. Обязанности казначейства : Финансовые директора контролируют структуру капитала, определяя оптимальное сочетание заемных средств, собственного капитала и внутреннего финансирования.Они несут ответственность за финансовые условия в компании и должны знать о финансовых воздействиях, таких как риск и ликвидность, при определении того, как лучше всего инвестировать деньги компании.

3. Экономическая стратегия и прогнозирование : Финансовые директора также несут ответственность за планирование финансового будущего компании. Они должны выявлять сильные и слабые стороны финансового положения и сообщать о них членам совета директоров и основным заинтересованным сторонам. Таким образом, экономическое прогнозирование — процесс прогнозирования финансового успеха — является еще одним ключевым аспектом обязанностей финансового директора.

Роль современного финансового директора также расширилась за пределы традиционного бухгалтерского учета в области человеческих ресурсов и информационных технологий.

Диапазон заработной платы

Заработная плата финансового директора зависит от таких факторов, как тип отрасли и размер компании. По данным Бюро статистики труда США (BLS), по состоянию на май 2016 года среднегодовая зарплата руководителей (включая генеральных директоров, финансовых директоров и операционных директоров) составляла 181210 долларов США. Десять процентов руководителей с самым низким доходом заработали менее 69 780 долларов, в то время как самые высокие десять процентов заработали более 208 000 долларов.

Как упоминалось ранее, обязанности руководителей различаются в зависимости от отрасли, что влияет на спектр вознаграждения финансовых директоров. Еще одна важная переменная — размер компании: руководители крупных корпораций обычно зарабатывают больше, чем руководители небольших компаний.

Помимо годовой заработной платы, компенсация часто включает такие льготы, как благоприятные опционы на акции и бонусы за производительность. Многие руководители также пользуются служебными автомобилями, членством в клубах, счетами расходов и страховыми взносами, оплачиваемыми компанией.

Перспективы работы и рост

Процент занятости финансовых директоров и их руководителей остается стабильным. BLS отметило, что количество нанятых руководителей не изменится более чем на один процент к 2024 году. Даже в этом случае ожидается, что крупные мегаполисы, такие как Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Майами и Даллас, будут продолжать нанимать финансовых директоров более быстрыми темпами. чем меньшие города.

Отсутствие роста занятости среди финансовых директоров и других руководителей можно в значительной степени объяснить конкурентным характером должностей и ограниченными возможностями сотрудников компании стать руководителями.

На столь высококонкурентном рынке труда соискателям может потребоваться преимущество перед конкурентами. Один из способов выделиться среди остальных — получить степень EMBA онлайн.

Об онлайн-программе обучения на степень EMBA в Университете штата Вашингтон

Магистратура бизнес-администрирования Carson College of Business при Университете штата Вашингтон (

) предназначена для развития у студентов способности принимать всесторонние решения. Программа MBA для руководителей WSU предлагает курсы с точки зрения руководителей в полностью онлайн-формате для занятых профессионалов.Более трех четвертей онлайн-студентов EMBA имеют более чем десятилетний управленческий опыт, что дает студентам широкие возможности для выработки широких взглядов на лидерство, а также для расширения своих профессиональных сетей.

Источники

Deloitte, четыре лица финансового директора

Joseph Michaels International, Должностная инструкция / квалификация

TopMBA, 5 преимуществ EMBA для вашего работодателя

Ассоциация сертифицированных финансовых директоров, характеристики успешного финансового директора

Роберт Халф, Как стать финансовым директором: 7 шагов по вашей карьере

Investopedia, Чем занимается финансовый директор (CFO)?

U.S. Бюро статистики труда, зарплата руководителей высшего звена

Бюро статистики труда США, занятость по штатам

Вакансии бухгалтера систем NetSuite

| Андерсон Франк

• Заработная плата: 70000 —

  долларов США в год

• Расположение: США, Калифорния, Напа
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 30 апреля 2021 г.

-ст.Бухгалтер | Норт-Бэй, Калифорния Если вы бухгалтер с опытом работы в NetSuite, подайте заявку на эту должность! Эта новая возможность …

Старший бухгалтер | Норт-Бэй, Калифорния Если вы бухгалтер с опытом работы в NetSuite, подайте заявку на эту должность! Эта новая возможность предназначена для бухгалтеров младшего и старшего уровня, готовых приступить к …

Просмотр Сохранить работу

• Расположение: США, Техас, Сан-Антонио
• Тип работы: Контракт
• Дата публикации: 27 апреля 2021 г.

В качестве штатного бухгалтера Netsuite вы будете нести ответственность за бухгалтерский учет, администрирование и поддержку в нескольких местах: это будут ваши обязанности…

В качестве штатного бухгалтера Netsuite вы будете нести ответственность за бухгалтерский учет, администрирование и поддержку в нескольких местах: в ваши обязанности будут входить: * Общие функции: хранение, систематизация файлов поставщиков / клиентов, почта и т. Д. * Данные …

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: 70000–95000 долларов США в год
• Расположение: США, Калифорния, Fairfield
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 23 апреля 2021 г.

Старший бухгалтер | North Bay, CA Чувствуете, что застряли на своей нынешней работе? Позвольте Андерсону Фрэнку помочь вам найти следующую возможность !…

Старший бухгалтер | North Bay, CA Чувствуете, что застряли на своей нынешней работе? Позвольте Андерсону Фрэнку помочь вам найти следующую возможность! Текущие вакансии включают несколько должностей старшего бухгалтера. Необходимый опыт включает …

Просмотр Сохранить работу

• Расположение: США, Луизиана, Батон-Руж
• Тип работы: Контракт
• Дата публикации: 20 апреля 2021 г.

В качестве штатного бухгалтера Netsuite вы будете нести ответственность за бухгалтерский учет, администрирование и поддержку в нескольких местах: это будут ваши обязанности…

В качестве штатного бухгалтера Netsuite вы будете нести ответственность за бухгалтерский учет, администрирование и поддержку в нескольких местах: в ваши обязанности будут входить: * Общие функции: хранение, систематизация файлов поставщиков / клиентов, почта и т. Д. * Данные …

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: 85 000–95 000 долларов США в год
• Расположение: США, Массачусетс, Бостон
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 13 апреля 2021 г.

Описание работы Этот клиент хочет добавить в свою команду консультанта по бухгалтерскому учету.Они специализируются на бухгалтерском консалтинге для …

Описание работыЭтот клиент хочет добавить в свою команду консультанта по бухгалтерскому учету. Они специализируются на бухгалтерском консалтинге для финтех-компаний и начинающих компаний. Как консультант по бухгалтерскому учету вы будете …

Просмотр Сохранить работу

• Расположение: США, Техас, Сан-Антонио
• Тип работы: Контракт
• Дата публикации: 13 апреля 2021 г.

В качестве штатного бухгалтера Netsuite вы будете нести ответственность за бухгалтерский учет, администрирование и поддержку в нескольких местах: это будут ваши обязанности…

В качестве штатного бухгалтера Netsuite вы будете нести ответственность за бухгалтерский учет, администрирование и поддержку в нескольких местах: в ваши обязанности будут входить: * Общие функции: хранение, систематизация файлов поставщиков / клиентов, почта и т. Д. * Данные …

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: 70000 —

  долларов США в год

• Расположение: США, Калифорния, Сан-Рафаэль
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 9 апреля 2021 г.

Старший бухгалтер | Сан-Рафаэль, Калифорния Хотите добиться успеха в сплоченной команде бухгалтеров? Эта роль в настоящее время принимается…

Старший бухгалтер | Сан-Рафаэль, Калифорния Хотите добиться успеха в сплоченной команде бухгалтеров? На эту роль в настоящее время принимаются бухгалтеры от младшего до старшего уровня. Эта роль предполагает …

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: 55000–65000 долларов США в год + + 401K, частичная работа на дому
• Расположение: США, Флорида, Тампа
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 9 апреля 2021 г.

Штатный бухгалтер — крупная публичная компания, $ 66 000, Тампа, Флорида Что предлагает компания * Бонус за результативность * Пенсионный план и конкурентоспособность…

Штатный бухгалтер — крупная публичная компания, $ 66 тыс., Тампа, Флорида Что предлагает компания * Бонус за результативность * Пенсионный план и конкурентоспособная стоимость медицинского страхования * Возможность частично работать удаленно

Просмотр Сохранить работу

• Расположение: США, Огайо, Дейтон
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 5 апреля 2021 г.

Бухгалтер NetSuite — Колумбус, Огайо — 60 000 долларов Этот клиент ищет бухгалтера NetSuite в городе Колумбус, штат Огайо…

Бухгалтер NetSuite — Колумбус, Огайо — 60 000 долларов. Этот клиент ищет бухгалтера NetSuite в Колумбусе, штат Огайо, чтобы присоединиться к его команде. Идеальный кандидат должен иметь отличную бухгалтерию …

Просмотр Сохранить работу

• Расположение: США, Огайо, Колумбус
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 26 марта 2021 г.

Бухгалтер NetSuite — Колумбус, Огайо — 60 000 долларов Этот клиент ищет бухгалтера NetSuite в городе Колумбус, штат Огайо…

Бухгалтер NetSuite — Колумбус, Огайо — 60 000 долларов. Этот клиент ищет бухгалтера NetSuite в Колумбусе, штат Огайо, чтобы присоединиться к его команде. Идеальный кандидат должен иметь отличную бухгалтерию …

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: 100 000–101 000 долларов США в год
• Расположение: Канада, Онтарио, Торонто
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 26 марта 2021 г.

Менеджер по техническому учету и внешней отчетности будет отвечать за подготовку квартальной и годовой финансовой отчетности…

Менеджер по техническому учету и внешней отчетности будет отвечать за подготовку квартальной и годовой финансовой отчетности и участвовать в других ключевых финансовых решениях с внутренними заинтересованными сторонами ….

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: до 75000 долларов США в год
• Расположение: США, Калифорния, Сан-Франциско
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 26 марта 2021 г.

NetSuite Accountant — 75 000 долларов — Сан-Франциско Подайте заявку в передовую организацию, специализирующуюся на борьбе с заболеваниями.Мой клиент — специалист по технологиям …

NetSuite Accountant — 75 000 долларов — Сан-Франциско Подайте заявление в передовую организацию, специализирующуюся на борьбе с заболеваниями. Мой клиент — технологическая организация, занимающаяся серьезными заболеваниями в Сан-Франциско. Они сосредотачиваются …

Просмотр Сохранить работу

• Расположение: США, Техас, Сан-Антонио
• Тип работы: Контракт
• Дата публикации: 25 марта 2021 г.

Описание роли Менеджер по бухгалтерскому учету будет отвечать за обеспечение точности и своевременности финансовой отчетности, а также за проверку финансовой отчетности…

Роль Описание Менеджер по бухгалтерскому учету будет отвечать за обеспечение точности и своевременности финансовой отчетности, проверяя финансовую отчетность, а также отчеты о продажах и марже. Вы также …

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: 75000 —

  долларов США в год + бонус

• Расположение: США, Флорида, Майами
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 24 марта 2021 г.

Старший бухгалтер (NetSuite), технологическая компания, Майами, Флорида Что предлагает компания * Бонус за результативность Возможность карьерного роста на основе результатов в разумные сроки *…

Старший бухгалтер (NetSuite), технологическая компания, Майами, Флорида Что предлагает компания * Бонус за результативность Возможности карьерного роста на основе результатов в разумные сроки * Пенсионный план и конкурентоспособные расходы на медицинское страхование * Щедрые выплаты …

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: до 75000 долларов США в год
• Расположение: США, Калифорния, Сан-Франциско
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 23 марта 2021 г.

Мой клиент ищет бухгалтера NetSuite для удаленной работы в своем офисе в Сан-Франциско.Они разрабатывают методы лечения …

Мой клиент ищет бухгалтера NetSuite для удаленной работы в его офисе в Сан-Франциско. Они разрабатывают методы лечения онкологических больных. Присоединяйтесь к команде, посвященной …

Просмотр Сохранить работу

• Расположение: США, Техас, Хьюстон
• Тип работы: Контракт
• Дата публикации: 18 марта 2021 г.

Описание работы: * Кандидат должен иметь опыт работы от 2-х лет: * Опыт работы A / P — полный цикл * NetSuite, Quickbooks, Oracle * Shared…

Описание работы: * Кандидат должен иметь опыт работы более 2 лет: * Опыт работы в сфере продаж и продаж — полный цикл * NetSuite, Quickbooks, Oracle * Общие услуги — обработка отчетов о продажах для нескольких компаний * Распределение расходов * Excel. ..

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: до 80 долларов США.00 в час
• Расположение: США, Калифорния
• Тип работы: Контракт
• Дата публикации: 12 марта 2021 г.

NetSuite International Accountant — Remote — 80,00 долларов США в час. NetSuite Sr. Accountants, захватывающая возможность ведения международного бухгалтерского учета, только что открывшаяся на сайте…

NetSuite International Accountant — Remote — 80,00 долларов США в час. NetSuite Sr. Accountants, захватывающая возможность ведения бухгалтерского учета на международном уровне только что открылась для крупного международного конечного пользователя NetSuite. Эта роль …

Просмотр Сохранить работу

• Расположение: США, Техас, Сан-Антонио
• Тип работы: Контракт
• Дата публикации: 11 марта 2021 г.

В качестве штатного бухгалтера Netsuite вы будете нести ответственность за бухгалтерский учет, администрирование и поддержку в нескольких местах: это будут ваши обязанности…

В качестве штатного бухгалтера Netsuite вы будете нести ответственность за бухгалтерский учет, администрирование и поддержку в нескольких местах: в ваши обязанности будут входить: * Общие функции: хранение, систематизация файлов поставщиков / клиентов, почта и т. Д. * Данные …

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: 75000 — 80000 долларов США в год
• Расположение: США, Калифорния, Сан-Франциско
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 11 марта 2021 г.

NetSuite Accountant — 75 000 долларов США — удаленно / Сан-Франциско Подайте заявку на участие в передовой биотехнологической организации, которая борется с болезнями посредством клеточного программирования.Мой клиент …

NetSuite Accountant — 75000 долларов — Удаленный доступ / Сан-Франциско Подайте заявку на передовую биотехнологическую организацию, которая борется с болезнями с помощью клеточного программирования. Мой клиент — технологическая терапевтическая организация, которая берет на себя самые …

Просмотр Сохранить работу

• Заработная плата: 75–78 долларов США в год
• Расположение: США, Флорида, Тампа
• Тип работы: Постоянный клей
• Дата публикации: 11 марта 2021 г.

Менеджер по бухгалтерскому учету — 75–85 тыс. Быстрорастущих производителей на рынке Тампа, Флорида.Ищу менеджера по бухгалтерскому учету …

Менеджер по бухгалтерскому учету — 75–85 тыс. Быстрорастущий производитель, расположенный на рынке Тампа, Флорида. Ищу менеджера по бухгалтерскому учету с опытом работы в производственной или сбытовой отрасли или с опытом государственного бухгалтерского учета.

Просмотр Сохранить работу

Чем занимаются бухгалтеры (включая их обычный рабочий день)

Описание работы

Бухгалтеры анализируют финансовую информацию и готовят финансовые отчеты для определения или ведения учета активов, обязательств, прибылей и убытков, налоговых обязательств или другой финансовой деятельности в организации.Они также ведут или проверяют записи государственных учреждений.

Другие задачи включают:

• Разрабатывайте, ведите и анализируйте бюджеты, составляя периодические отчеты, в которых сравниваются бюджетные затраты с фактическими затратами.
• Готовить, изучать или анализировать бухгалтерские записи, финансовые отчеты или другие финансовые отчеты для оценки точности, полноты и соответствия отчетности и процедурным стандартам.
• Проверить счета на предмет расхождений и устранить расхождения.
• Подготовить корректировочные записи журнала.
• Создайте таблицы счетов и назначьте записи для соответствующих счетов.
• Рассчитывайте причитающиеся налоги и готовьте налоговые декларации, обеспечивая соблюдение требований по уплате, отчетности или другим налоговым требованиям.

Мы спросили бухгалтеров, насколько они довольны своей работой. Вот что они сказали.

Насколько значима эта работа

---

71% из них заявили, что довольны своей работой, а 38% заявили, что считают, что их работа делает мир лучше или помогает сделать лучше чью-то жизнь.

---

Обычный рабочий день

Бухгалтеры ежедневно анализируют бизнес-операции, тенденции, затраты, доходы, финансовые обязательства и обязательства для прогнозирования будущих доходов и расходов или для предоставления рекомендаций. Они проверяют счета на предмет расхождений и устраняют различия.

Обычный рабочий день бухгалтера также включает:

• Готовят формы и инструкции для бухгалтерского и бухгалтерского персонала и руководят их трудовой деятельностью.
• Готовить, изучать или анализировать бухгалтерские записи, финансовые отчеты или другие финансовые отчеты для оценки точности, полноты и соответствия отчетности и процедурным стандартам.
• Вести или изучать записи государственных учреждений.
• Разрабатывать, внедрять, модифицировать и документировать системы учета и учета с использованием современных компьютерных технологий.
• Подготовить корректировочные записи журнала.

Мы задали нескольким бухгалтерам несколько вопросов, чтобы узнать, как еще выглядит их рабочий день.Вот что мы нашли.

	Вы каждый день разговариваете по телефону на этой работе?	81% сказали, что да
	Насколько важно работать в команде на этой работе?	45% отметили очень важное
	У вас на работе ежедневно проводятся групповые обсуждения?	46% сказали, что да
	Вы каждый день разговариваете или работаете с клиентами на этой работе?	15% сказали, что да
	Приходится ли вам каждый день иметь дело с рассерженными клиентами на этой работе?	9% сказали, что да
	Приходится ли вам каждый день принимать решения на этой работе?	36% сказали, что да

---

Прочие обязанности

Помимо обычного рабочего дня, бухгалтеры также разрабатывают, поддерживают и анализируют бюджеты, составляя периодические отчеты, в которых сравниваются бюджетные затраты с фактическими затратами.Они также могут консультировать руководство по таким вопросам, как использование ресурсов, налоговые стратегии и допущения, лежащие в основе бюджетных прогнозов.

Еженедельно или ежемесячно бухгалтеры готовят корректировочные записи в журнале. Они также могут отчитываться перед руководством о финансах учреждения.

Кроме того, они рассчитывают причитающиеся налоги и готовят налоговые декларации, обеспечивая соблюдение требований к платежам, отчетности или другим налоговым требованиям.

Хотя конкретные обязанности могут различаться, многие из них готовят, проверяют или анализируют бухгалтерские записи, финансовые отчеты или другие финансовые отчеты для оценки точности, полноты и соответствия стандартам отчетности и процедурным стандартам.

Некоторые бухгалтеры также обязаны проверять счета на предмет расхождений и согласовывать расхождения.

---

Срок службы

Время работы

График работы

В обычную рабочую неделю в качестве бухгалтера вы можете рассчитывать на 40-часовую рабочую неделю.

Работают ли бухгалтеры в офисной рабочей среде?

Ежедневно

---

Никогда

---

Бухгалтеры работают на открытом воздухе?

Никогда

---

Раз в месяц

---

---

Подходит ли мне это

Лучшая личность для этой карьеры

Людям, подходящим для этой работы, нравится следовать установленным процедурам и распорядкам.Им больше нравится работать с данными и деталями, чем с идеями.

Еще они любят запускать и реализовывать проекты. Им нравится руководить людьми и принимать множество решений. Иногда они требуют риска и часто занимаются бизнесом.

Подробнее об этих типах карьерных личностей можно прочитать здесь.

---

Другие вакансии

---

Подробнее о бухгалтерах

Найдите колледж с желаемой специализацией

---

Должностные обязанности бухгалтеров

Описание работы бухгалтеров, чем занимаются бухгалтеры, типичный рабочий день бухгалтеров, каково это работать бухгалтером, сколько часов работают бухгалтеры, повседневная работа бухгалтера

Дополнительные ресурсы

http: // www.bls.gov/OOH/business-and-financial/accountants-and-auditors.htm

http://www.aacsb.edu/

http://www.aicpa.org/

http://www.imanet.org/

Самые удачные образцы резюме главного бухгалтера

Резюме можно назвать основным соискателем работы с документами. Ведь работодатель не заинтересован ни в знакомстве с вами, ни в вашем дипломе, ни в письмах, ни в справках, со всеми этими документами он ознакомится, если вы его заинтересуете.

Поэтому задача каждого, кто хочет получить желаемое место, — заранее поработать над составлением своего резюме. В этом посте вы увидите лучшие образцы резюме главного бухгалтера и узнаете, как составить такое резюме, чтобы вас сочли достойным кандидатом.

Могу ли я претендовать на должность главного бухгалтера к обычному бухгалтеру?

Прежде чем рассматривать достойные образцы резюме главного бухгалтера, разберемся, чем именно должен заниматься этот важный человек в компании.В чем разница между обычным бухгалтером и основным? Линия между этими двумя столбами тонкая. На другом предприятии штатный бухгалтер-кассир может быть более опытным и профессионально более квалифицированным, чем главный бухгалтер другого предприятия. Все дело в выполняемых обязанностях и объеме работы, которую выполняет сотрудник. Именно по этой причине вы можете смело заполнять резюме главного бухгалтера и обычного бухгалтера, если уверены в своих силах и способностях.

Обязанности в службе

Известно, что штатный бухгалтер должен вести учет первичной документации, вести взаиморасчеты с поставщиками, согласовывать текущие операции, составлять и сдавать отчеты в соответствующие органы, составлять отчеты для руководства, рассчитывать и рассчитывать заработную плату для сотрудников.

Бывает, что всем этим занимается один человек, особенно если предприятие небольшое, а объем операций небольшой — тогда он главный бухгалтер. Если организация большая, работа разбивается на несколько разделов. В зависимости от объема операций могут создаваться даже целые отделы, состоящие из нескольких сотрудников. Например, «расчетный отдел» или «материальный». Человек, который будет координировать работу этих сайтов, в данном случае будет главным бухгалтером.

Снижение налоговой нагрузки

Итак, все вышеперечисленное входит в обязанности главного бухгалтера. Резюме, которое вы создадите, обязательно должно включать эти характеристики.

Кроме того, помните, что цель любого предприятия — платить меньше налогов на законных основаниях. Это часто приписывают главному бухгалтеру в одной из основных обязанностей. Поэтому помимо ведения учета очень важно знать налоговое законодательство.

Образование

Как показывает практика, бухгалтер не обязательно должен иметь высшее профильное образование, хотя работодатель приветствует это.Между тем, можно было выучить одну профессию, а потом открыть бухгалтера по спецкурсу. Как бы то ни было, укажите в резюме правду. Очень хорошо, если вы дополнительно прошли какие-то семинары или курсы.

Образцы резюме главного бухгалтера: что должен знать и уметь главный бухгалтер?

Итак, вы смело можете претендовать на должность главного бухгалтера, если у вас есть опыт работы. Даже если в предыдущем посте вы были просто бухгалтером, но чувствуете в себе силы возглавить отдел, почему бы и нет?

В резюме главного бухгалтера свои знания и умения в рубрике «профессиональные навыки».Сюда входит знание налогового кодекса, умение вести бухгалтерский и налоговый учет, знание программ.

Какие программы должен иметь бухгалтер? Сегодня большинство предприятий используют 1С, популярно и программное обеспечение Accent. Если предприятие небольшое, то можно полностью отказаться от MS Excel.

Пример сводки главного бухгалтера

Рассмотрим, как это выглядит на практике. Наиболее удачные примеры резюме главного бухгалтера содержат такие обязательные поля: личная информация, опыт работы, образование, профессиональные навыки.Например:

Иванова Светлана Васильевна.

Дата рождения 21.09.1980.

Адрес проживания г. Иваново, ул. Баженова, 11-11.

Телефон: 8 (989) 23 23 233.

E-mail: [email protected]

Цель: найти должность главного бухгалтера.

Опыт работы:

Ноябрь 2005 г. — январь 2015 г. — главный бухгалтер ООО «Хорн и Копыта». Сфера деятельности предприятия — торговля стройматериалами оптом и в розницу.

Обязанности: налоги и бухгалтерский учет в программе Accent, сверка с поставщиками продукции и клиентами, взаиморасчеты, проведение банковских операций, подготовка и сдача отчетности, работа с первичной документацией.

Январь 2005 г. — ноябрь 2005 г. — бухгалтер ООО «Хорн и Копыта».

Обязанности: работа с клиент-банком, анализ долгов, подготовка отчетов для подачи в органы.

Образование: Российский национальный университет, финансовый факультет, специальность «Бухгалтерский учет и аудит», 1999-2005 гг., Магистр.

Дополнительное образование: 2005 г., сентябрь, семинар «Работа с программой Accent» в центре «Дополнительное образование», г. Иваново.

Личностные качества: пунктуальность, внимательность и ответственность, стрессоустойчивость, хорошие организаторские способности.

Младший бухгалтер Определение

Что такое младший бухгалтер?

Младший бухгалтер ведет и составляет финансовые отчеты и отчеты в соответствии с государственными постановлениями и требованиями. Младший бухгалтер может анализировать балансы, управлять счетами главной книги, обновлять финансовые отчеты, вести дебиторскую и кредиторскую задолженность, ежемесячно выплачивать заработную плату и готовить финансовые отчеты. Бухгалтеры, аудиторы и младшие аудиторы обычно работают полный рабочий день.Сверхурочные часы могут потребоваться во время налогового сезона или в конце финансового года.

Ключевые выводы

• Младший бухгалтер — это должность начального уровня в бухгалтерской фирме или отделе.
• В обязанности младшего бухгалтера входит размещение записей в журнале, обновление финансовой отчетности, ведение дебиторской и кредиторской задолженности, ежемесячная заработная плата и подготовка финансовых отчетов.
• Младшего бухгалтера курирует старший бухгалтер или бухгалтер.
• Степень бакалавра бухгалтерского учета, как правило, является обязательным условием наряду с высоким уровнем внимания к деталям.

Понимание младшего бухгалтера

Обязанности и карьерные перспективы младшего бухгалтера зависят от ситуации и способностей кандидата. Младший бухгалтер занимает должность начального уровня в бухгалтерском отделе бухгалтерской, аудиторской фирмы или правительства. Младшие бухгалтеры интересуются финансами.Бухгалтеры изучают все тонкости отрасли, в которой они работают, потому что они осведомлены обо всех расходах, доходах и инвестициях, связанных с бизнесом. По данным Бюро статистики труда (BLS), в 2019 году квалифицированный бухгалтер получал среднюю зарплату в размере 71550 долларов.

Роль младшего бухгалтера

Обязанности и ответственность младшего бухгалтера будут различаться внутри организации, но будут включать в себя учет всех деловых операций с записями в журналах, обновление финансовой отчетности, подготовку ежемесячных финансовых отчетов, расчет налогов на заработную плату, а также аудит и ведение дебиторской и кредиторской задолженности.Все это будет выполняться под наблюдением менеджера, поскольку младший бухгалтер изучает бухгалтерский учет и тонкости различных клиентских ситуаций.

Требования к младшему бухгалтеру

Необходимым условием для этой должности является степень бакалавра бухгалтерского учета, а также высокий уровень внимания к деталям. Другие желательные качества включают математические способности, аналитические способности, способность хранить документы в хорошем порядке и интерес к финансам.Младший бухгалтер использует бухгалтерское программное обеспечение, поэтому способность использовать и изучать новые компьютерные системы очень важна.

Перспективы младшего бухгалтера

Должность младшего бухгалтера подойдет тем, кто увлекается математикой и интересуется финансами. Младшие бухгалтеры имеют потенциал заработка выше среднего и доступ к широкому кругу клиентов. Бухгалтерская профессия, вероятно, будет иметь устойчивый спрос, потому что корпорации и малые предприятия нуждаются в бухгалтерских услугах на постоянной основе.Если младший бухгалтер хочет подняться по карьерной лестнице, он может стать сертифицированным бухгалтером (CPA), сертифицированным бухгалтером-управленцем (CMA) или сертифицированным внутренним аудитором (CIA), пройдя серию экзаменов.

По данным Бюро статистики труда, ожидается, что рост бухгалтерской профессии будет в среднем около 4% в год в период с 2019 по 2029 год. Рост занятости в области бухгалтерского учета связан с экономикой в ​​целом. В условиях растущей экономики требуется больше бухгалтеров.

.