Образец приказа о создании комиссии по охране труда – Приказ о создании комиссии по охране труда в организации (образец заполнения) из приказ о создании комиссии (группы), охрана труда, охрана, приказ, образец заполнения; подготовлен в 2018 году для онлайн редактирования
Приказ о создании комиссии по охране труда — образец
Приказ о создании комиссии по охране труда, проверяющей знания по охране труда, — документ, который должен издаваться всеми работодателями. Каковы практические нюансы оформления приказа о создании комиссии по охране труда?
Для чего нужен приказ о комиссии по охране труда?
Какие вопросы регулирует комиссия по охране труда (по проверке знаний)?
Где можно скачать образец приказа о создании комиссии по проверке знаний в сфере охраны труда?
Итоги
Для чего нужен приказ о комиссии по охране труда?
Данный приказ издает руководитель фирмы в целях учреждения комиссии, которая отвечает за проверку знаний требований охраны труда у сотрудников фирмы.
В чем специфика данной комиссии?
В законодательстве РФ закреплено 2 близких по звучанию термина:
- Комиссия по охране труда (также может именоваться комитетом).
- Комиссия по проверке знаний требований охраны труда.
Часто они рассматриваются как синонимы, однако это две совершенно разные по назначению структуры.
Комиссия по проверке знаний — внутрикорпоративная структура, которую компания-работодатель обязана формировать в соответствии с п. 3.4 приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.
Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
ПодписатьсяСогласно другим нормам права — тем, что содержатся в положениях ст. 218 ТК РФ — сама фирма, ее наемные сотрудники или же профсоюз могут инициировать формирование комиссии (или комитета) по охране труда. В данной структуре должны присутствовать:
- представители фирмы-работодателя;
- представители профсоюза или другого органа, защищающего интересы сотрудников.
В данной статье мы рассмотрим особенности той комиссии, которая должна формироваться в соответствии с постановлением № 1/29.
Какие вопросы регулирует комиссия по охране труда (по проверке знаний)?
Цель создания рассматриваемой внутрикорпоративной структуры очевидна исходя из ее названия — она учреждается руководством фирмы для проверки полученных работниками знаний в области безопасности труда в рамках обучения по тем или иным программам.
Участниками комиссии, о которой идет речь, должны быть:
- руководитель компании-работодателя, начальники подразделений, в которых проводится проверка знаний;
- наемные сотрудники, ответственные за охрану труда.
К работе рассматриваемой структуры могут также подключаться представители профсоюзов. Между участниками комиссии распределяются должности председателя, его заместителя, секретаря, а также рядовых членов.
Где можно скачать образец приказа о создании комиссии по проверке знаний в сфере охраны труда?
Образец приказа о создании комиссии по охране труда, осуществляющей проверку знаний сотрудников по правилам безопасности труда, подготовили для вас эксперты нашего портала. Скачать его вы можете здесь.
Скачать образец приказа о создании комиссии по охране труда
Итоги
Создание комиссии по охране труда, функции которой установлены положениями ст. 218 ТК РФ, осуществляется работодателем добровольно. Но комиссию, в компетенции которой находится проверка знаний работников фирмы в области охраны труда, нужно формировать обязательно — в порядке, предусмотренном нормами постановления № 1/29. Для этого руководство фирмы должно определиться с составом данной структуры и издать приказ о ее создании.
Ознакомиться с иными аспектами решения российскими фирмами задач в сфере охраны труда вы можете в статьях:
nalog-nalog.ru
Приказ о создании комиссии по охране труда 2017
В системе безопасности работ в организации введен некоторый вид участия всех сотрудников в плане управления охраной труда на предприятии. Это один из немногих случаев, когда в решении производственных вопросов задействованы не только руководители, но и обыкновенные рабочие организации. Речь идёт в создании комиссий и комитетов, нацеленных на работу в сфере безопасности. Для того, чтобы такая группа могла быть создана при участии руководителя организации и его подчиненных, издается приказ о создании комиссии по охране труда. Но это только начало, дающее право на появление специальной группы. А для ее функционирования нюансы оговариваются в локальном акте – Положении о комитете (комиссии) по охране труда. Приведем образец приказа о создании комиссии и поясним некоторых особенности его составления.
Комитеты (комиссии) по ОТ
Статья 218 ТК РФ предусматривает право организации создавать комиссии или комитеты по ОТ (охране труда). Не имеет значения, кто проявил инициативу: работодатель или профсоюзная организация, состоящая из представителей рабочих. Подробнее об этом см. “Комиссия по охране труда“.
Есть несколько целей для появления такой комиссии:
| Цель | Комментарий |
| Соблюдение правил охраны труда | Совместное участие сторон в составе комиссии нужно для того, чтобы правила ОТ были соблюдены, были предупреждены травматизм на предприятии, а также возникновение профессиональных заболеваний |
| Проверка условий работы | Комиссия может проверять и фиксировать в отчете условия работы на каждом рабочем месте. |
| Сбор предложений | В комиссию по охране труда собираются предложения сторон, а это, в свою очередь, повлияет и на составление коллективного договора |
В процессе работы комитет по ОТ опирается на Типовое положение, утвержденное Приказом № 412 Министерства Труда от 24 июня 2014 года. Основываясь на нём, в каждой конкретной организации разрабатываются локальные Положения о комитете или комиссии по охране труда
Чтобы соблюдать требования охраны труда, контролировать их выполнение, в каждой организации, занимающейся производственной деятельностью, с численностью сотрудников более 50 человек должна быть создана служба охраны труда (ч. 1 ст. 217 ТК РФ).
Если численность персонала не превышает указанного предела, решение о создании службы руководитель организации (предприниматель) принимает по своему усмотрению.
Как создается комитет (комиссия) по охране труда
Если проявлена инициатива, на предприятии приступают к созданию данной комиссии.
В этих целях работодатель не только издает приказ о комиссии по охране труда, но и предлагает в ее состав включить своих представителей (он имеет право на такое решение). А из коллектива представители выбираются или в результате голосования на общем собрании рабочих, или таковых предлагает первичная профсоюзная организация, если в состав профсоюза входит не менее 50% от всего количества работающих на данном предприятии.
Число лиц, входящих в комиссию зависит от нескольких факторов, в частности:
- общая численность сотрудников в организации;
- специфика производства;
- количество структурных подразделений.
В состав комиссии входят председатель, каждая сторона выдвигает заместителей председателя. Избирается также и секретарь. Работа комиссии производится согласно предварительно разработанного плана и регламента, утвержденного председателем.
Как создание комиссии по ОТ, так и ее последующая работа, оговариваются согласно ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система безопасности охраны труда» (утвержден 21 апреля 2009 года изданием Приказа Ростехрегулирования за № 138-ст). В нём разъясняется, как выглядят:
- система управления ОТ на предприятии;
- стандарты в сфере безопасности труда;
- общие требования, оговаривающие разработку системы ОТ, ее применение и улучшение.
Служба охраны труда в организации может быть представлена (ст.217 ТК РФ):
- отдельным структурным подразделением;
- штатным специалистом по охране труда;
- руководителем организации (предпринимателем лично) или другим уполномоченным сотрудником;
- сторонней специализированной организацией, которая имеет соответствующую аккредитацию, или специалистом, с которым заключен гражданско-правовой договор.
Приказ о создании комиссии по ОТ
Работодатель издает приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
Приказ является основным распорядительным документом. Если на предприятии нет руководителя, то издать его может один из его заместителей или лицо, временно исполняющие руководящие функции. Все эти организационные моменты проходят, опираясь на законодательство РФ:
- пункт 4 статья 217 Трудового Кодекса РФ;
- пункт 14 Рекомендаций по организации работы службы ОТ на предприятии, утв. Постановлением № 14 Министерства труда РФ от 08 февраля 2000 года.
На их основании проводятся распорядительные действия, которые в предлагаемой модели приказа быть зафиксированы примерно так:
| «Создать Комитет по охране труда в составе: -3-х человек от работодателя: Петров П.П. – председатель комитета; Иванова Т. Л. – заместитель председателя; Черкасов Г. В. – член комитета; -3-х человек от работников предприятия: Никулин Ф. М. – секретарь; Пархоменко А. А. – член комитета; Ермакова Л. П. – член комитета». |
| «Создать Комитет по охране труда в составе: – 3-х человек от работодателя: Петров П.П. – председатель комитета; Иванова Т. Л. – заместитель председателя; Черкасов Г. В. – член комитета; – 3-х человек от работников предприятия: Никулин Ф. М. – секретарь; Пархоменко А. А. – член комитета; Ермакова Л. П. – член комитета». |
Вот образец приказа о создании комиссии по охране труда:
| Общество с ограниченной ответственностью «Каро» (ООО «Каро») ПРИКАЗ 08.09.2017 № 44-т Москва О создании комиссии по В целях исполнения положений статей 218 и 225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29) ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Создать комиссию по охране труда работников. • председатель комиссии – генеральный директор В.В. Краснов; Генеральный директор____________Краснов____________/В.В. Краснов/ С приказом ознакомлены: Заместитель генерального директора____________Широкова____________/Е.А. Широкова/ |
Заключение
Все изданные и сохраненные приказы по ОТ, в том числе и приказ о назначении комиссии по охране труда, регламентируются общими правилами, разработанными для процедур такого рода. Приказы классифицируют по направлениям: по личному составу и по основной деятельности.
Что касается сроков хранения, то приказы по охране труда связаны с основной деятельностью организации и хранятся постоянно.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
blogkadrovika.ru
Приказ о создании комиссии по охране труда
На предприятии (компании) все работники обязательно должны соблюдаться требования по технике безопасности. Для контроля за соблюдением техники безопасности создается специальная комиссия, а также разрабатываются специальные инструкции по охране труда, проводятся плановые, внеплановые инструктажи по технике безопасности (ТБ) для сотрудников предприятия и обслуживающего персонала. Это необходимо для предотвращения возникновение возможных несчастных случаев, повышения уровня безопасности сотрудников, минимизации возможных рисков. Для создания комиссии утверждается приказ о создании комиссии по охране труда, которая будет заниматься контролем техники безопасности.
Комиссия по охране труда назначается руководителем (президентом) предприятия (компании). В конце материала вы можете скачать образец приказа на создание спец. комиссии по охране труда.
Основные задачи специально созданной комиссии:
- Исключение возможных нарушений, не соблюдение требований к ТБ со стороны работодателя и работника.
- Теоретическая проверка знаний, умений, навыков по безопасности, разработка вопросов и оказание помощи в проведении зачетов.
- Разработка специальных инструкций для повышения уровня безопасности сотрудников на рабочем месте.
- Рассмотрение спорных вопросов при несчастных случаях.
В состав утвержденной комиссии входят — представители работодателя и члены трудового коллектива, члены профсоюза.
Приказ о создании комиссии по охране труда. Основные этапы
Оформляется приказ на стандартном бланке формата А4, который используется для написания распорядительных документов. Необходимо указать:
- Дату, № оформление приказа.
- Мотивацию, основания для создания комиссии, например, предупреждение травматизма на производстве, сокращение производственных заболеваний, обеспечение требований к организации охраны труда.
- Далее во второй части приказа назначается комиссия, количественный состав берется по минимуму, два представителя с обеих сторон — работодателя и членов трудового коллектива.
- Устанавливаются обязанности для всех членов комиссии.
- Назначается ответственное лицо, чаще всего замдиректора, за выполнение приказа.
- Руководитель предприятия (компании) ставит подпись.
Под роспись с приказом знакомятся все члены комиссии, ответственное лицо, за выполнение приказом.
Знания членов коллектива по вопросам ТБ на рабочем месте также проверяет специальная комиссия, образец приказа о создании комиссии по проверке знаний с охраны труда можно скачать ниже.
Скачать приказ о создании комиссии по охране труда
Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
Юридическая Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58
Звонок в один клик
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16
Звонок в один клик
Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98
Звонок в один клик
online-buhuchet.ru
Приказ о создании комиссии по охране труда, порядок его составления
Соблюдение требований техники безопасности обязательно для всех сотрудников предприятия. Потому и создаётся специальная комиссия, которая следит за соблюдением всех правил, разработкой инструкции по технике безопасности, проведением плановых и внеплановых инструктажей. Приказ о создании комиссии по охране труда инициирует работу этого органа.
Для чего создают комиссии?
Круг задач такой комиссии установлен на законодательном уровне. Описание содержит следующие пункты:
- Информирование персонала относительно созданных трудовых условий, своевременное. Сюда же включают проведение тренингов по эксплуатации разнообразных средств защиты.
- Идентификация того, как фактически складываются трудовые условия для рабочих мест. У членов комиссии есть обязанность анализировать итоги каждой из проверок, создают планы мероприятий по снижению общего уровня травматизма.
- Коллективное обсуждение, связанное с вопросом разработки системы охраны труда на предприятии. Главное – привести положения этой системы в соответствие требованиям законодательства.
В состав органа управления входят как кандидаты от работодателя, так и лица, выбранные профсоюзом, либо на общем собрании работников, путем голосования.
Окончательная процедура создания завершена, когда издано распоряжение. Председатель, секретарь и несколько заместителей должны быть выбраны отдельно.
Положение о комиссии по охране труда
Документ содержит структуру из нескольких основных пунктов:
- Общие положения организационного характера относительно членов. Это касается срока и порядка аттестации сотрудников, срока действия.
- Описание того, для каких целей создается объединение.
- Права, связанные с проверками.
- Порядок, место, с которым проводится работа. Надо указать время, в которое собираются члены для обсуждения тех или иных вопросов. Описывается порядок процедуры вне зависимости от условий.
- Номенклатура дел. Значит, надо описать, какие материалы применяются во время проверок. И какую информацию передают членам объединения.
Разрабатывается такая форма положения, которая соответствует стандартам по ГОСТ.
Оформление приказа: правила на 2018 год
Для оформления приказа разрешается брать стандартные бланки, имеющие форму А4. Необходимо проследить за присутствием следующих пунктов:
- Дата, номер.
- Мотивация и основания, на основании которых потребовалась разработка. К примеру, можно указать такие цели: контроль соблюдения требований к организации охраны труда на предприятии; сокращение заболеваний в процессе производства; предупреждение травматизма на конкретном объекте.
- Во второй части описывают тех, кто состоит в объединении. Минимальный набор – по два человека от каждой стороны, заинтересованной в процессе.
- Установление обязанностей отдельных участников.
- Назначение лица, которое отвечает за исполнение положений, описанных в приказе.
- Проставление подписи от руководителя.
- Ознакомление с документом под личные росписи обязательно для любого из членов комиссии, лиц, отвечающих перед другими.
Образец приказа о создании комиссии по охране труда
Проще всего будет заполнить приказ, используя правила, описанные выше и этот образец документа:
Комитет по охране труда: об установлении плана
План работы относится к документам, которые создаются ежегодно. Утверждается эта часть документации только председателем. Обязательно прописывать не только периодичность работ, но и сроки.
Ответственных лиц закрепляют отдельно за каждым мероприятием. Должны присутствовать графы, где ставятся отметки о том, что один из пунктов выполнен.
Приказ также предполагает, что минимум раз в год представители комиссии отчитываются о проделанной работе перед другими представителями предприятия. В плане прописывается описание и для таких мероприятий. График мероприятий должен обязательно включать:
- Подготовку к спецоценке рабочих мест, участие в процедуре.
- Беседы с коллективом.
- Проверку по санитарно-гигиеническим нормам.
- Периодичность, с которой проводятся заседания.
- Контроль состояния системы охраны труда, средств для индивидуальной защиты.
- Разработку планов, направленных на улучшение трудовых условий.
- Прохождение специальных обучающих курсов каждым из членов комиссии.
Кто отвечает за составление и утверждение приказа?
Обычно оформление передается одному из следующих специалистов:
- Секретарь.
- Кадровик.
- Юрист.
Визирование – ответственность только директора компании, вне зависимости от других обстоятельств. Без его подписи документ не сможет приобрести законную силу.
Сколько времени хранится приказ, где и как?
Пока приказ действует – его хранят в отдельной папке, вместе с другими документами, в которых описаны распоряжения. После того как период актуальности прошёл – бумага перемещается в архивы предприятия.
Здесь его сохраняют на протяжении времени, установленного законодательством. После окончания этого периода допускается утилизация бумаг.
На что еще обратить внимание при оформлении?
Однозначные критерии при составлении подобных документов отсутствуют. Вариант приказа может быть как печатным, так и рукописным. Для оформления берут обыкновенные листы подходящего формата либо фирменные бланки.
Применять штемпельные изделия для приказа необязательно. Составляется документ строго в одном экземпляре, и хранится лишь во внутренних архивах организации.
Итоговое заседание комиссий по охране труда проводится минимум раз в год. На нём обязательно надо отчитываться о результатах работы. Это делают представители любых структур, наделенные полномочиями, связанными с подобной работой.
Если проведенные мероприятия признаны неудовлетворительными, то некоторые лица будут отозваны с должностей. Вместо них избираются другие представители.
За счет средств нанимателя организуется посещение курсов для повышения квалификации тех, кто входит в комиссию. После этого специалисты рассматривают предложения от обеих сторон, направленные на улучшение условий. Дополнительно в функции органа управления входит и взаимодействие с государственными органами, контролирующими выполнение требований относительно безопасности.
Деятельность осуществляется совместно со службой охраны труда, которая организована на конкретном предприятии. Допускается привлекать для сотрудничества и специалистов с договорной основой.
Заключение
На руководителей предприятий возлагается ответственность за то, чтобы создать соответствующую комиссию. Орган управления создается, чтобы решать важные задачи на предприятиях. Обеспечивается всестороннее исследование вопросов по безопасности, ведь в комиссию приглашаются представители как от работодателя, так и от самих подчиненных.
Внимание уделяется проверке того, как сами работодатели выполняют указанные требования, связанные с нормальными трудовыми условиями. При выявлении нарушений появляется право обратиться к соответствующим органам.
Смотрите этот семинар об организации системы управления охраной труда:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
naimtruda.com
Приказ О создании комитета (комиссии) по охране труда, 2018, 2019 — Документы делопроизводства предприятия — Образцы и бланки договоров
Документы делопроизводства предприятия → Приказ О создании комитета (комиссии) по охране труда
приказ
«» 20 г №
о создании комитета (комиссии) по
Документы делопроизводства предприятия → Протокол собрания трудового коллектива по выборы совместного комитета (комиссии) по охране труда и выборам уполномоченного лица по охране труда
…ения) председатель — секретарь – присутствовали: человек. повестка дня: 1. выборы совместного комитета (комиссии) по охране труда. 2. выборы уполномоченного лица по охране труда трудового коллектива. слушали: докладчик — дирек…
Документы делопроизводства предприятия → Протокол Общего собрание коллектива по выборы совместного комитета (комиссии) по охране труда и выборам уполномоченного лица по охране труда
…ения) председатель — секретарь – присутствовали: человек. повестка дня: 1. выборы совместного комитета (комиссии) по охране труда. 2. выборы уполномоченного лица по охране труда трудового коллектива. слушали: докладчик — дирек…
Документы делопроизводства предприятия → Приказ об утверждении инструкций по охране труда
приказ № об утверждении инструкций по охране труда на основании п.5.4. методических рекомендаций по разработке госу…
Документы делопроизводства предприятия → Образец. Приказ об утверждении инструкции по охране труда при проведении работ на смонтированных в цехах
гор. воронеж 10 января 1995 г. приказ n 1. утвердить инструкцию по охране труда при проведении работ на смонтированных в цехах nn 1 — 3 итальянских технологич…
Документы делопроизводства предприятия → Протокол собрания трудового коллектива по выбору уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
… по списку чел. на собрании присутствует чел. повестка дня: 1. выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. слушали: информацию (ф.и.о., должность) о выборах уполномоченных (доверенных) лиц по охране труд…
Документы делопроизводства предприятия → Соглашение по охране труда
соглашение по охране труда государственное образовательное учреждение № и профсоюзный комитет № заключили настоящее соглашение о том, что в теч…
Документы делопроизводства предприятия → Образец. Приказ генерального директора о мероприятиях по созданию филиала (представительства) акционерного общества (приложение к положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества) (типов
приказ генерального директора о мероприятиях по созданию филиала (представительства) акционерного общества (приложение к положению…
Документы делопроизводства предприятия → Акт проверки выполнения Соглашения по охране труда
акт проверки выполнения соглашения по охране труда от «» 20 г. мы, нижеподписавшиеся, директор школы № и председатель первичной профсоюзной орган…
Учредительные договоры, уставы → Сведения об инициаторах создания общественного объединения (приложение № 2 к приказу Минюста РФ от 16.09.94 № 19-47-94-94)
сведения об инициаторах создания общественного объединения
приложение nо.2
к
Трудовой договор, контракт → Образец. Основные должностные обязанности инженера по охране труда и технике безопасности
…тв индивидуальной защиты. для надлежащего выполнения должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов охраны труда, техники безопа…
Учредительные договоры, уставы → Образец. Протокол собрания общества с ограниченной ответственностью о ликвидации и создании ликвидационной комиссии
…»за» голосов; «против» голосов; «воздержались» голосов. решение (принято/не принято) 2. назначить ликвидационную комиссию в составе: — руководитель предприятия; (фамилия, имя, отчество) — главный бухгалтер; (фамилия, имя, отчество) …
Документы делопроизводства предприятия → Журнал уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзной организации
…оддержку уполномоченным по выполнению возложенных на них обязанностей. 2. задачи уполномоченного 2.1. содействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и…
Учредительные договоры, уставы → Образец. Протокол общего собрания акционерного общества о ликвидации общества и создании ликвидационной комиссии
…и: «за» голосов; «против» голосов; «воздержались» голосов. решение (принято/не принято) 2. назначить ликвидационную комиссию в составе: — руководитель предприятия; (фамилия, имя, отчество) — главный бухгалтер; (фамилия, имя, отчество) …
Трудовой договор, контракт → Образец. Решение комиссии по трудовым спорам по поводу объявления выговора за опоздание на работу
…в. рассмотрев в открытом заседании ктс 20.12.94 г. заявление инженера в. в. шолохова об объявлении ему строгого выговора (приказом генерального директора ао n 153 от 12.12.94 г.) за опоздание на работу, ктс установила: в. в. шолохов 12.12.94 г. опоздал…
dogovor-urist.ru
Приказ о создании комиссии по охране труда образец
Своевременность предоставления знаний и регулярность обучения правилам охраны труда и обеспечению производственной безопасности залог бесперебойного функционирования предприятия. Вопросы соблюдения норм трудового законодательства первичны в любой организации. Их выполнение регламентировано соответствующими правовыми актами (включая необходимость для работодателя оформить и издать приказ о трехступенчатом контроле по охране труда).
Приказ о создании комиссии по охране труда — причины для создания
По установленным в РФ правилам руководитель обязан проводить работникам организации регулярные обучения. Представленные мероприятия являют своей целью ознакомление с деятельностью организации, общим правилам трудового распорядка и с непосредственными обязанностями на месте работы. При обеспечении охраны труда на предприятии важную роль играют специально сформированные комиссии. Представители обозначенных органов играют первостепенную роль в процессе обеспечения безопасности профессиональной деятельности.
Постоянно действующая комиссия может быть назначена не только для экзаменационных действий, но и для проведения иных работ, например:
- Для проведения проверок сотрудников на их непосредственных местах работы. Их целью является выявление несоответствий требований нормам и их устранению;
- Своевременное оповещение о замене, изменении и пересмотре внутреннего регламента в организации;
- Предотвращение повышенного травматизма, заболеваний работников из-за профессиональной принадлежности;
- Организация специального профилактического питания;
- Разработка и внедрение мер поощряющих работников соблюдать охрану труда;
- Непосредственное участие при возникновении трудовых споров и разногласий в области требований безопасности.
Эти функции типовые и прописываются в положении по организации. Они могут дублироваться в приказе при создании комиссионного состава или закрепляться ссылкой на документ.
Как правильно оформить приказ о создании комиссии по охране труда?
Создание комиссии по охране труда утверждается приказом и соответствует нормам ТК РФ.
По закону в данном органе должны быть представлены две стороны:
- Наниматель;
- Профсоюз.
При создании комиссии по охране труда необходимо в ее состав включить минимум трех членов. В ее регулярный состав включают:
- Председатель. Зачастую это директор организации или заместитель руководителя;
- Члены исполнительного органа. Обязательным членом является представитель профсоюзного комитета. Из трудового коллектива назначаются главные специалисты и инженеры учреждения, начальники участков.
Комиссионный состав утверждается ежегодно в декабре месяце. Завершающим этапом оформления соответствующего процесса будет считаться издание распоряжения. Приказ обязан соответствовать юридическим нормам, о чем свидетельствует подпись соответствующего специалиста. При его составлении необходимо ориентироваться на установленные законодательные нормы и локальные документы, действующие в учреждении.
В его содержании рекомендуется отразить:
- Личные данные всех задействованных лиц;
- Причина по которой составляется документ;
- Прочие дополнения по данному вопросу;
- Подписи представителей.
Сроки хранения приказа о создании комиссии по охране тура
Приказы о назначении комиссионного состава относят к основной документации. По нормам хранения основных документов, распоряжения хранятся постоянно, пока организация существует.
Приказы формируются в папки в иерархическом порядке и по окончании года складываются в папки, которые оформляются по архивным нормам. Хранение распоряжений может осуществляться в личном архиве предприятия.
Образец приказа о создании комиссии по охране труда
Приказ о создании комиссии по охране труда на предприятии должен содержать следующие обязательные пункты:
- Заголовок распоряжения, который указывает на суть изложенной в документе информации;
- Основание для создания документа. Указывается ссылка на законодательный акт или на внутренний трудовой регламент, устанавливающий его обязательность;
- Поименный комиссионный состав;
- Перечисление функций, которые возлагаются на указанных в перечне специалистов;
- Данные лица, контролирующего своевременное ознакомление указанных специалистов с изданным распоряжением.
Документ утверждается директором организации и штатным юристом.
Скачать образец приказа о создании комиссии по охране труда
Благоприятное функционирование любого предприятия должно сопровождаться мероприятиями по обеспечению надлежащих условий трудовой деятельности. Весомую роль в данном процессе играют ответственные за соответствующие действия представители. Их назначение закрепляется документально.
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):www.samso.ru
Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда образец
22 июня 2017 ПриказыНа каждом предприятии должны быть обеспечены условия для безопасной работы, а также выполнены требования в области охраны труда.
С каждым работником при приеме на работу проводится инструктаж, также могут проводиться последующие инструктажа в ходе работы. Их цель — дать работникам необходимые знания в рассматриваемой области.
Проверка этих знаний осуществляется специально создаваемой комиссией, которую формирует руководитель в своем приказе.
Работодатель создает комиссию в составе не меньше пяти человек, все члены должны быть обучены, должны знать нормы и стандартны в сфере охраны и безопасности на предприятии, должно пройти проверку в данной области. Несмотря на то, что в группу входит не менее пяти членов, присутствовать при оценке знаний должно не менее трех человек.
На предприятии готовится приказ о формировании данной группы, это может быть постоянно действующая комиссия. Утверждает бланк директор компании.
Также руководитель должен назначить своим приказом ответственного за обеспечение безопасности труда на предприятии — образец.
Порядок проведения инструктажа по охране труда также регулируется приказом руководителя, а также нормативными документами в данной сфере.
Как составить?
В бланке рекомендуется включить следующие данные:
- ФИО и должность каждого члена создаваемой группы;
- обязанности, которые возлагаются на комиссию в связи с необходимой проверкой по безопасности труда;
- перечень трудящихся, в отношении которых требуется провести проверку;
- порядок и сроки проведения оценки знаний сотрудников в области охраны и безопасности;
- сведения об ответственном лице, которое должно исполнить распоряжения руководителя.
В состав обычно входят представители руководящего состава, начальники структурных подразделений, работники служб охраны труда, технические главные специалисты (могут входить технолог, механик, энергетик и пр.).
Члены должны не только организовать и провести проверку знаний, но и составить последующую документацию, в частности формируется протокол, где отражаются результаты проверки персонала.
Если на предприятии имеется профсоюзный орган, защищающий интересы сотрудников, то работа комиссии согласовывается с данным органом.
В бланке приказа, помимо указанных выше сведений, также прописывают:
- реквизиты организации, можно оформить документ на фирменном бланке;
- дата издания и место нахождения организации;
- заголовок;
- причина распоряжений руководителя — с целью исполнения требований законодательных и нормативных документов, регулирующих вопросы безопасной работы на предприятии;
- подпись руководителя, утверждающая распоряжение о создании комиссии;
- подписи членов, которые ставятся при ознакомлении с приказом.
Образец оформления
Образец приказа о формировании комиссии с целью оценки знаний персонала образец — скачать.
Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос? Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас: +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе. Это быстро и бесплатно! |
blankived.ru
0 thoughts on “Образец приказа о создании комиссии по охране труда – Приказ о создании комиссии по охране труда в организации (образец заполнения) из приказ о создании комиссии (группы), охрана труда, охрана, приказ, образец заполнения; подготовлен в 2018 году для онлайн редактирования”