Зарегистрировать обособленное подразделение в ифнс порядок и документы – пошаговая инструкция по открытию ОП

Обособленное подразделение: создаем и регистрируем

Только что созданное ООО довольно часто не имеет собственного или арендованного офиса и числится только по юридическому адресу. Это может быть домашний адрес руководителя (учредителя) или адрес с почтово-секретарским обслуживанием. Пока еще реальная деятельность не ведется, а предназначенная для ООО корреспонденция, особенно от официальных органов, доходит своевременно, такая ситуация нормальна. Но, рано или поздно, ООО начинает работать, а значит, должно где-то «материализоваться» в пространстве.

Ответы на любые вопросы по регистрации ООО и ИП вы можете получить, воспользовавшись услугой бесплатной консультации по регистрации бизнеса:

Иногда характер деятельности позволяет вести бизнес из дома или при помощи удаленных работников, но если ООО открывает магазин, склад, офис, производственное помещение или каким-то другим образом начинает вести деятельность по адресу, отличному от юридического адреса, то надо создавать и регистрировать обособленное подразделение

.

Здесь есть важное условие – критерием создания именно обособленного подразделения является наличие хотя бы одного стационарного рабочего места, а оно признается таким, если создано на срок более одного месяца. Понятие рабочего места есть в Трудовом кодексе (ст. 209), из чего можно сделать вывод, что:

• с работником должен быть заключен трудовой договор;
• рабочее место находится под контролем работодателя;
• работник постоянно находится в этом месте в соответствии со своими служебными обязанностями.

Исходя из этого, склад для хранения, на котором нет постоянного работника, не будет считаться обособленным подразделением. Не считаются им и вендинговые аппараты, платежные терминалы, банкоматы и т.п. Дистанционные (удаленные) работники также не подпадают под понятие «стационарного рабочего места», поэтому заключение с ними трудовых договоров не требует создания обособленного подразделения.

Обращаем ваше внимание, что индивидуальные предприниматели не должны создавать и регистрировать обособленные подразделения. ИП могут вести деятельность на всей территории РФ, независимо от места государственной регистрации. Если они работают на режиме ЕНВД или купили патент, то должны только дополнительно встать на налоговый учет по месту ведения деятельности.

Каким должно быть обособленное подразделение, чтобы организация имела право на УСН

Статья 346.12 НК РФ запрещает применять льготную упрощенную систему налогообложения организациям, имеющим филиалы (требование об отсутствии представительства уже отменено). Разумеется, возникает вопрос — как оформить обособленное подразделение, чтобы оно не было признано филиалом, а организация при этом сохранила право на УСН? Чтобы разобраться в этом, придется обратиться к положениям трех кодексов: Налогового, Гражданского и Трудового:

1. Налоговый кодекс (ст. 11) дает понятие обособленного подразделения организации как «…любого территориально обособленного от нее подразделения, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места». Характеристику видов обособленного подразделения НК РФ при этом не дает.
2. Гражданский кодекс (ст. 55) характеризует обособленное подразделение только в виде представительства и филиала. То есть, из этих положений тоже неясно, какими еще, кроме представительства и филиала, могут быть обособленные подразделения.
3. Трудовой кодекс (ст. 40) указывает, что «…коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях». Таким образом, только здесь можно увидеть, что обособленные подразделения могут быть какими-то иными, кроме филиала и представительства.

В результате, мы имеем дело с каким-то неуловимым понятием иного обособленного подразделения, поэтому при создании такого подразделения надо просто избегать критериев, которые характеризуют его как филиал или представительство. Характеристики эти в законе более чем скудные:

• представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту;
• филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения

www.regberry.ru

Открытие обособленного подразделения в 2018 году пошаговая инструкция

Для этого в течение месяца нужно передать документы о создании организации, об открытии подразделения и реквизиты существующих банковских счетов в вышеуказанные государственные органы. В некоторых ситуациях могут потребоваться дополнительные бумаги, перечень которых можно узнать у сотрудников учреждения.Создавая ОП, стоит помнить, что его деятельность должна быть официально зарегистрирована в налоговой службе, Пенсионном фонде и ФСС. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай уникален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему и получить бесплатную консультацию — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону: 8 (800) 500-27-29 доб.

Порядок создания обособленного подразделения ооо в 2017-2018 годах

Бизнес, цель создания которого – максимальное получение прибыли, естественно, будет со временем расширяться. Это обязательное условие его роста и развития, а также метод увеличения дохода, который от него получат учредители ООО. Появление обособленных подразделений может стать нуждой компании как в начале ее функционирования, так и гораздо позже.

При этом подразделение в обязательном порядке должно пройти акт государственной регистрации. Для того чтобы правильно и эффективно это сделать, необходимо рассмотреть порядок создания обособленного подразделения ООО 2018 года. Не стоит путать с филиалом В работе больших предприятий есть такое понятие, как филиал компании.

Появление филиалов также сопровождает рост и развитие бизнеса, но имеет весомые отличия от обособленного подразделения за счет полномочий, которыми он наделен.

Регистрация обособленного подразделения — пошаговая инструкция 2018

Об открытии обособленных подразделений, не указанных в ГК РФ, следует уведомить налоговиков. Для этого следует заполнить бланк соответствующего уведомления по форме № С-09-3-1. Порядок открытия структурного обособленного подразделения Отечественное законодательство предусматривает возможность открыть обособленное подразделение в 2017 году для любой российской компании.

Для открытия обособленного подразделения компании, указанного в статье 55 ГК РФ, необходимо решение общего собрания высшего органа управления. Как указано в статье 5 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, филиал и представительство могут быть открыты только по решению общего собрания участников ООО. Соответственно, для того, чтобы открыть филиал или представительство ООО, нужен протокол о создании обособленного подразделения.

Образец такого протокола можно скачать по ссылке ниже.

Как открыть обособленное подразделение ооо + бланк заявления

Для того чтобы осуществить регистрацию, не нарушая закон, потребуется выполнить следующие действия:

1. Подготовить приказ о создании подразделения, подписанный генеральным директором организации.
2. Заключить договор аренды или приобрести помещение, в котором будет располагаться ОП, в собственность.
3. Оборудовать в нем хотя бы одно стационарное (постоянное) рабочее место.
4. Определить порядок расчетов ОП с партнерами, клиентами и работниками и, исходя из этого, установить необходимость в открытии собственных банковских счетов и ведении отдельного баланса.
5. Составить заявление на регистрацию ОП по форме С-09-3-1, утвержденной Приказом ФНС от 9.06.2011.

Порядок создания обособленного подразделения ооо в 2018 году

План развития предприятия почти всегда подразумевает создание обособленных подразделений. Таким правом наделены все российские субъекты хозяйственной деятельности. Как открыть обособленное подразделение ООО в 2018 году и что грозит предприятиям за уклонение от постановки на учет, — об этом в материале PPT.ru Существующее законодательство дает определение и основные признаки обособленного подразделения.

Однако в правовых нормах отсутствует алгоритм создания новых структурных единиц. Рассмотрим подробнее документы, регламентирующие их деятельность. Обособленное подразделение в законодательстве Согласно статье 11 Налогового кодекса Российской Федерации, обособленным подразделением (далее ОП) организации может считаться любая территориально обособленная от нее структурная единица, в которой имеются стационарные рабочие места.

Регистрация обособленного подразделения

Руководство юридического лица должно поставить на учет обособленное подразделение в течение месяца после факта его появления. Датой создания при этом можно считать день трудоустройства первого работника. Рассмотрим подробно, как открыть обособленное подразделение ООО в 2017-2018 годах.

Для этого руководство юридического лица должно предпринять такие действия:

• обустроить стационарное рабочее место вне стен ООО;
• заполнить форму С-09-3-1;
• передать заполненную форму в ИФНС по месту появления обособленного подразделения;
• С 01.01.2017 необходимо сообщать в налоговый орган о наделении ОП полномочиями по производству выплат физ.лицам (п.п. 7 п. 3.4. ст. 23 НК РФ). Форма такого сообщения утверждена Приказом ФНС от 10.01.2017 № ММВ-7-14/[email protected]

Инфо Однако на практике все проще: достаточно обратиться с заявлением в «свою» ИФНС (по юридическому адресу фирмы), а дальше налоговики самостоятельно в пятидневный срок передают документы в инспекцию по адресу нахождения ОП. Шаг 3: Документы, необходимые для регистрации ОП в ИФНС

• Форма заявления С-09-3-1. Бланк заявления, используемый организациями при открытии ОП и изменении их данных, утвержден Приказом ФНС № ММВ-7-6/[email protected] от 9 июня 2011 г.; Данная форма заявления подается лично генеральным директором при наличии паспорта или доверенным лицом, по нотариальной доверенности; Госпошлины за регистрацию ОП нет.

Шаг 4: Документы, необходимые для регистрации ОП в ПФР и ФСС В месячный срок, если для отделения открывается собственный расчетный счет и открывается отдельный баланс, регистрируется ОП в местном пенсионном фонде и фонде социального страхования (в месте нахождения ОП).

Открытие обособленного подразделения в 2018 году пошаговая инструкция

Поэтому при открытии филиала ООО он должен быть зарегистрирован в налоговых органах, Пенсионном фонде РФ и ФСС. Для регистрации филиала ООО необходимо предпринять следующие шаги:

• провести собрание участников ООО с целью принятия решения о создании филиала;
• подготовить положение о новом филиале;
• внести информацию о филиале в устав ООО;
• утвердить на собрании участников общества новую редакцию устава и положение о создании филиала;
• зарегистрировать в ФНС РФ изменения в уставе;
• дождаться уведомления от ФНС РФ о внесении записи в ЕГРЮЛ;
• поставить филиал на учет в налоговой инспекции;
• назначить руководителя филиала;
• получить письмо из Росстата о присвоении филиалу кодов статистики.

Для регистрации изменений в налоговой инспекции ст.

Внимание

Через представительство ООО не сможет осуществлять никакие фактические действия: производство продукции, продажу товаров, оказание услуг. Закон не предусматривает штрафные санкции за нарушение этого правила. Тем не менее руководству юридического лица следует помнить: главная функция обособленного подразделения — представление интересов ООО в другом городе.

Выбираем форму обособленного подразделения Создание филиала или представительства — процедура, которая требует дополнительных материальных затрат на регистрацию в государственных органах, организацию самостоятельного бухгалтерского учета и содержание административного аппарата вновь созданной организации. Кроме того, компании, создавшие обособленное подразделение в форме филиала или представительства теряют право на применение упрощенной системы налогообложения (подп. 1 п. 3 ст. 346.13 НК РФ).
Важно

Рано или поздно любой предприниматель, дела у которого идут в гору, столкнется с необходимостью регистрации дополнительного офиса, склада или торгового помещения в качестве обособленного подразделения. В связи с этим возникают вопросы, связанные с порядком оформления документации и регистрации ее в соответствующих органах, в том числе в налоговой инспекции. Какими законами регулируется регистрация обособленных подразделений (ОП) в 2018 году, и что сделать для того, чтобы осуществить ее максимально быстро и без проблем? Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 500-27-29 доб. 882.

11-2.ru

Регистрация обособленного подразделения — пошаговая инструкция для 2019 года

Рано или поздно любой предприниматель, дела у которого идут в гору, столкнется с необходимостью регистрации дополнительного офиса, склада или торгового помещения в качестве обособленного подразделения. В связи с этим возникают вопросы, связанные с порядком оформления документации и регистрации ее в соответствующих органах, в том числе в налоговой инспекции.

Какими законами регулируется регистрация обособленных подразделений (ОП) в 2019 году, и что сделать для того, чтобы осуществить ее максимально быстро и без проблем?

Решите Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 доб. 882.

Консультация бесплатна!

Что такое обособленное подразделение?

Определение указанного понятия дается в п.2 ст.11 Налогового кодекса РФ. Согласно тексту нормы, под ОП понимается любая часть компании, расположенная по адресу, отличному от указанного в регистрационных документах и, при этом, открытая на срок, превышающий один месяц, а также имеющая хотя бы одно стационарное рабочее место.

Процедура государственной регистрации ОП

Для того чтобы осуществить регистрацию, не нарушая закон, потребуется выполнить следующие действия:

1. Подготовить приказ о создании подразделения, подписанный генеральным директором организации.
2. Заключить договор аренды или приобрести помещение, в котором будет располагаться ОП, в собственность.
3. Оборудовать в нем хотя бы одно стационарное (постоянное) рабочее место.
4. Определить порядок расчетов ОП с партнерами, клиентами и работниками и, исходя из этого, установить необходимость в открытии собственных банковских счетов и ведении отдельного баланса.
5. Составить заявление на регистрацию ОП по форме С-09-3-1, утвержденной Приказом ФНС от 9.06.2011. Бланк состоит из двух страниц – на первой указывается информация о головной организации, а на второй – сведения о подразделении.
6. В течение месяца с момента открытия ОП, необходимо передать сведения об этом факте в налоговую службу по месту нахождения головной организации. В том случае, если заявление будет подавать гендиректор организации, ему потребуется предъявить только паспорт, если же оформлением документов займется его представитель, будет нужно оформить доверенность, заверенную нотариально. Кроме того, возможно осуществить передачу заявления через интернет, при условии, что оно будет подписано электронной подписью директора.
7. Спустя пять дней с момента получения заявления налоговой службой, ею будет выдано извещение об открытии обособленного подразделения.
8. Помимо регистрации ОП в ФНС, необходимо поставить его на учет в Пенсионном фонде и в ФСС. Для этого в течение месяца нужно передать документы о создании организации, об открытии подразделения и реквизиты существующих банковских счетов в вышеуказанные государственные органы. В некоторых ситуациях могут потребоваться дополнительные бумаги, перечень которых можно узнать у сотрудников учреждения.

Регистрация ОП предприятия является абсолютно бесплатной – возникающие расходы могут быть связаны только с необходимостью нотариальной заверки некоторых представляемых документов.

Создавая ОП, стоит помнить, что его деятельность должна быть официально зарегистрирована в налоговой службе, Пенсионном фонде и ФСС.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 доб. 882.

Консультация бесплатна!

www.law-education.ru

Особенности регистрации обособленного подразделения: документы, процедура

Деятельность каждого коммерческого предприятия всегда нацелена на извлечение прибыли. Если она ведется довольно успешно, то возникает желание расширения путем создания филиалов в других российских регионах. Работники обособленных подразделений, представительств или филиалов нацелены на выполнение таких же задач, как и в головной компании. Фактический адрес подразделения всегда отличен от юридического.

Новое отделение обособленное подразделение обязано пройти регистрацию в ИФНС по месту осуществления коммерческой деятельности. Итак, как открыть обособленное подразделение для регистрации ККМ и для других целей?

Перечень документов

Итак, для начала рассмотрению подлежат документы для регистрации обособленного подразделения в ИФНС. Решение о формировании подразделения, представительства или филиала принимается собранием акционеров и фиксируется протоколом. С этого момента в течение следующего месяца юрлицо обязано поставить на налоговый учет с включением в ЕГРЮЛ свое новое отделение.

Чтобы зарегистрировать представительство или филиал, необходима тщательная подготовка целого пакета документов:

• копию протокола собрания, на котором акционерами принято решение создать подразделение компании
• копию положения о подразделении
• копии учредительных документов головного предприятия с изменениями
• копию свидетельства о госрегистрации головного предприятия
• копии приказов о назначениях руководителя и главного бухгалтера открывающегося подразделения
• выписку из ЕГРЮЛ основного юридического лица
• заявления по формам Р13001 о внесении изменений в Устав и Р13002 о внесении изменений в ЕГРЮЛ

На основании приказа ФНС за номером ММВ-7-6-36@ от 9.06.2011 года для регистрации прочих обособленных подразделений достаточно передать в налоговую инспекцию сообщение по установленной форме за номером С-09-3-1.

Все копии нужно заверить нотариусом. В случае, если отделение компании будет располагаться в арендованном помещении, то дополнительно нужно предоставить ксерокопию договора аренды.

Обособленное подразделение после регистрации будет иметь такой же ИНН, как и головное предприятие. Отличным будет лишь присвоенный подразделению КПП. Это значит, что новое отделение компании не будет являться самостоятельным юридическим лицом.

В этом видео рассмотрена возможность регистрации обособленного подразделения:

Составление и подача заявления

В случае, если нет необходимости вносить изменения в Устав компании, то вместо заявления Р13001 подают другое заявление — Р14001. Эти два заявления между собой схожи. Любое из этих заявлений оформить легко, если четко следовать инструкции по заполнению. Нужно просто внимательно отвечать на каждый вопрос.

• На сегодняшний день юридическим лицам не вменяют обязанности указывать сведения в Уставе о филиалах и представительствах, поэтому нет необходимости заполнять форму Р13002. Сегодня ее практически не используют.
• Если компания принимает решение об открытии подразделения, не указанного в ГК РФ, то в налоговую инспекцию достаточно передать уведомление о регистрации обособленного подразделения формы С-09-3-1, заполнив по инструкции.

Составленное заявление вместе с заверенными нотариально копиями подготовленных документов или сообщение С-09-3-1 следует предоставить непосредственно в ИФНС по месту расположения вновь организованного обособленного подразделения. Другой вариант — отсканированные документы передать в электронном виде по соответствующим каналам связи. Заверяются такие документы электронной подписью. Через 5 дней можно получить уведомление о госрегистрации нового обособленного подразделения.

Про штрафы за несвоевременную государственную регистрацию обособленного подразделения в налоговой инспекции, порядок и сроки на это читайте ниже.

Образец заполнения заявления о регистрации обособленного подразделения найдете ниже, а бланк можете скачать здесь.

Образец заполнения заявления о регистрации обособленного подразделения

Заявление о регистрации обособленного подразделения — 1 Заявление о регистрации обособленного подразделения — 2

Это видео расскажет подробно об этапах регистрации обособленного подразделения:

Этапы регистрации обособленного подразделения

Несвоевременная постановка на учет открытого обособленного подразделения грозит юридическому лицу и ответственным лицам немалыми штрафами. Поэтому при постановке на учет представительства или филиала следует придерживаться основных правил:

1. Подразделениями, филиалами, представительствами являются обособленные структуры, которые находятся по адресу, отличному от юридического. Срок их деятельности — больше 1 месяца.
2. С даты начала работы подразделения дается не больше 30 дней для его регистрации. Оформлять на работу персонал можно с даты регистрации. Нарушение сроков грозит следующими штрафами:
   • 10 000 руб — за просроченную подачу документов в ИФНС с целью регистрации подразделения
   • 40 000 руб (эту сумму могут увеличить) — за отсутствие регистрации подразделения
   • 2 000 руб — 3 000 руб — административный штраф виновному лицу
3. Подготовить для передачи в ИФНС необходимый пакет документов. Если создается сразу несколько подразделений, то документы проще подать в ту ИФНС, где зарегистрирована головная фирма. Налоговые органы передадут всю информацию в инспекции по месту нахождения подразделений не позже пяти рабочих дней.
4. Если подразделение откроет свой расчетный счет и будет формировать свой баланс, то его следует в месячный срок с даты регистрации в ИФНС также зарегистрировать во внебюджетных фондах.

По истечение срока, необходимого для осуществления госрегистрации, в ИФНС следует получить соответствующее уведомление.

Оплата госпошлины

За регистрацию обособленного подразделения в налоговой госпошлин законом не установлено. Все денежные издержки по постановке на учет будут складываться только из цен на освидетельствование ксерокопий документов у нотариуса.

Не забывайте также о необходимости регистрации обособленного подразделения в фондах ПФР и ФСС (как и в случае с ООО).

О регистрации обособленного подразделения, а также о ККТ в нем расскажет видео ниже:

uriston.com